Una trabajadora demandó a la empresa porque su superior jerárquico se dirigía a ella, tanto en privado como en presencia de otros compañeros o de clientes, con expresiones verbales vejatorias, de carácter machista y contenido sexual.Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha condenado a una empresa a pagar una indemnización de 6.000 euros a una trabajadora por acoso sexual.
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