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Cómo perder un empleado con talento

No es un caso infrecuente. Un trabajador vivió una situación en su empresa que le afectó tanto que, aunque hayan pasado muchos años, le sigue doliendo cuando lo recuerda. Se trataba de un chico joven con una cualificación profesional alta y muy involucrado con su empresa, que se encontró con que le proponían un cambio interno que a él personalmente no le satisfacía.

| etiquetas: empleado , talento , crisis , despido
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