Cuando un trabajador decide negarle algo al empresaurio para el que trabaja, tiene varias formas de hacerlo y en muchos casos es muy importante que elija la forma más adecuada a sus intereses. En general, tenemos la negativa por escrito, la negativa verbal y la negativa por la vía de los hechos. La negativa por escrito. Es un simple documento en el que le decís a la empresa que no vais a hacer algo que la empresa quiere que hagáis o que sí que vais a hacer algo que la empresa no quiere que hagáis. El objetivo de hacerlo (...)
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