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CCOO consigue la nulidad de un "despido objetivo" por vulnerar derechos fundamentales

El Juzgado de lo Social número 8 de Murcia ha fallado a favor de la demanda de un trabajador, representado por los servicios jurídicos de CCOO, contra la empresa 'Comercial Párraga SL' quien procedió al despido del trabajador a finales de diciembre de 2011 tras haber manifestado éste su intención de presentarse para ser delegado de personal por la candidatura de CCOO.

| etiquetas: despido , ccoo , derechos , fundamentales

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