Las enmiendas parciales al texto que han presentado los Grupos Parlamentarios, con excepción de las defendidas por la izquierda, no hacen sino agravar la regresión de derechos contenida en el texto original. Situando el ordenamiento jurídico-laboral español en los niveles europeos más bajos de protección a los trabajadores. Expresaron su rechazo a que una situación de enfermedad común sea causa justificativa de un despido objetivo, el ataque al derecho de huelga, el mayor poder del empresario de despedir sin causa justificada...
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