Este tipo es un crack, se inventa situaciones y las pone en un simulador de whatsapp de esos que hay por la red. Luego publica en X y miles de personas se las creen.
El victimismo vende. Y este señor, lo demuestra cada día.
Es curioso que toooodos los camareros que le presentan sus casos, hablan por whatsapp con sus jefes. Ninguno por Telegram, Instagram, o cualquier otro servicio de mensajería.
#2 Mire usted ¿Le extraña que estás circunstancias ocurran en la hostelería? A mí no.
Por otro lado las conversaciones por WhatsApp suponen el 99% de los mensajes chupándome el dedo y levantándolo al aire, lo extraño es hablar con tu jefe en Instagram.
#3 A ver, yo estoy convencido que en la hostelería habrá situaciones así de esperpénticas y mucho más, no solo las que te han contado de primera mano, si no las que has vivido también. Y seguro que más de un tonto deja pruebas por whatsapp.
Eso no quiere decir que te tengas que creer cualquier caso anónimo denunciado en la red con unos screenshots, eh.
Quiero decir, no está reñido que el sector tenga muy malas practicas y que lo sepas porque lo has vivido, como por poner otro ejemplo el de la limpieza domestica que también pasan muchas barbaridades laborales.
Y al mismo tiempo puedes no creerte el caso concreto que publica una cuenta dedicada a captar la atención sobre estas cosas. No son excluyentes.
#13 La prueba es la conversación de Whatsapp. Y una vez se tiene esa prueba si tú y el otro tenéis pruebas de que esa conversación sea falsa aportadla más allá de vuestros prejuicios sectarios.
#16 que conversación? Una imagen que cualquiera puede hacer? Puede que sea real o puede que no. Con la información del artículo da para barra de bar pero no más
#23 el que está afirmando que es falsa eres tú, tendrás que aportar pruebas. Cuando me veas afirmar que la conversación es cierta pídeme pruebas sobre ello. Lo que no se puede venir aquí es por prejuicios sectarios a decir inventar que el tipo este todo lo que publica es falso porque patatas.
#32 el que afirma algo eres tu , por tanto debes probarlo. No puedes pretender aportar una foto y pretender que por tu cara bonita nos creamos que no está manipulada, prueba que se corresponde a la realidad.
#50 no, el que afirma que las pruebas son falsas sois vosotros.
"No puedes pretender aportar una foto "
¿Yo he aportado una foto? pffff de verdad vives en un mundo paralelo.
Ha salido una noticia con un pantallazo y tú y otros como tú la han puesto en duda. Me he limitado a preguntar qué pruebas tenéis de que esa pantalla es falsa. Y evidentemente no habéis dado ninguna prueba.
Yo ni he dicho que sea verdadera ni falsa. Vosotros sí. Sin pruebas. Retratados.
Y al ignore también que cansa discutir con niños que cogen pataletas.
#16 si das por bueno y valido un pantallazo de WA estamos bien jodidos. Y quizás el de los prejuicios sectarios sean el que no pone en duda algo claramente dudable
#31 no sé si es que no entendéis o no queréis entender. ¿Yo he dado por bueno nada? Un tipo aporta una prueba de un supuesto abuso laboral. Otro tipo SIN PRUEBA ALGUNA dice que la prueba es falsa. Yo digo que si tiene pruebas de que es falsa. ¿He dado yo por bueno nada?
Y lo de "claramente dudable" me reafirma de que sí, de que tienes prejuicios sectarios.
En lo que te doy la razón en que "estáis bien jodidos" con esa manera de pensar.
#33 que sí, todo el mundo es sectario menos uno mismo. Y mientras a defender lo que puede ser un montaje como una catedral sin ponerlo en duda. Os tragáis los bulos a boca llena.
#44 que sí que sigo esperando las pruebas de que es falso. Eres tan ignorante que aún no has entendido que yo no me he tragado nada. Ni lo que pone el pavo ese en su twitter ni que algo sea falso porque lo digas tú sin pruebas.
Y al ignore, por incomprensión lectora. Estoy harto de tratar con niños maleducados.
#4 a mí me pasó exactamente eso hace 20 años. Trabajo de verano ena cafeteria, tuve un accidente de moto a primeros de septiembre y me daban la baja 1 mes por un esguince cervical.
Llamé al jefe desde la consulta de la doctora de cabecera para explicarle que como a finales de septiembre iba a causar baja por volver a estudiar, para que no tuviera que pagar cuotas ni nada no iba a coger la baja médica... Y cuando fui a firmar el finiquito, a deber por irme sin preaviso de 15 días.
Por la inexperiencia de la juventud. Es decir, por tonto.
Edit: supongo que en el historial de vida laboral aparecerá eso. Por las pruebas digo.
#2 joder colega, menuda chorrada. Ve paseandote por los bares típicos de pueblo o por los bares de ciudad que no sean de un moderno de esos que llama gastro bar a su restaurante y preguntale a los dueños si se comunican con sus empleados por WhatsApp o Telegram... Me juego el hígado a que el 99'9 % te va a responder "que coño es eso de Telegram"?
#2 te sorprenderías. Tengo una amiga que si enseña los WhatsApp de su jefe, sería para encerrarlo, y no es hostelería.
Pero de informarle de sus días libres y vacaciones pendientes el mismo día.
Y por WhatsApp el muy subnormal. Yo ya le dije que guardara todos, y cuando se fuera según si le apetece o no fundirlo y hundirlo en la miseria.
Te sorprenderías la cantidad de hijos de puta con la cabeza hueca que hay por ahí adelante.
#2 Habrá de todo, porque muchas denuncias son anónimas porque si no la gente no vuelve a trabajar. En el último mensaje publicado, vienen todos los datos:
#11 Casualmente, cuando la publicación es contra un usuario que ha puesto una reseña. Cuando la publicación es contra el dueño de un bar o restaurante, todo es invent.
#2 es que aunque le saliera a deber, lo del "no te molestes en venir" el empresario sigue necesitando que firme la liquidación, no le va a decir eso por WhatsApp. Yo también venía sospechando desde hace tiempo que la mayoría es inventado
"Esta situación ha generado una fuerte indignación entre los seguidores de Jesús Soriano"
Qué chasco, pensaba que la indignación era por la cantidad de mierda sin fuentes que publica el tal Soriano, pero no
Se ve que la peña cree que la cantidad de empresarios que publican sus propias ilegalidades por whassap es infinita
#28 Si, claro, ahí tienes toda la razón. Y tendría que haber muchas más denuncias, sobre todo de horas contratadas vs horas trabajadas que es algo de lo más habitual por aquí.
#26 No hablo de una denuncia genérica de "no se pagan las horas extras" o similar sino de cuando han abusado de ti y reclamas tus derechos. Ahí la cosa se complica, prácticamente todos los dueños de los chiringuitos y restaurantes de la zona se conocen.
Sé que es una putada pero este es el mundo en el que se mueve el camarero medio.
#27 Ah vale, pero eso es una demanda reclamando el cumplimiento de tus derechos, sí, puede ser puñetero en esos entornos, pero para abusos que pueden ser generales la denuncia puede funcionar mejor .
#27 Hablando de otros sectores...a veces los trabajadores sobrevaloramos esas relaciones entre empresarios. A veces, enfrentarte con X te cierra puertas, pero te abre las de Y o Z que resulta que estaban enfrentados con X.
y otra vez proyectando… Los demás somos infantiles pero calificar como una prueba un burdo pantallazo sin referencias y sin nada de nada es de personas maduras… Vete a tragarte bulos por ahí
#19 Genial, y está muy bien que lo hayas hecho, así que sabrás que es la vía adecuada ante esos abusos, además de la demanda por parte del perjudicado.
Voy a poner el enlace a este meneo, que no es realmente relacionado, pero me ha hecho gracia porque da la casualidad que alguien habla de whatsapp falsos y hay un screenshot muy divertido
Polémica ?. Si tu te vas de la empresa sin avisar no es raro que el empresario, explotador o no, te descuente del finiquito los días que no has avisado.
Del finiquito también te pueden quitar por las vacaciones disfrutadas y que no has generado. Por ejemplo, a principio de año disfrutas de todas las vacaciones del año y al poco tiempo te vas. El finiquito te puede salir a pagar.
El preaviso es un tiempo de margen antes de irte (esos quince días) Si los trabajas, te los han de pagar A MAYORES de lo que es el finiquito a día de hoy. Si no lo respetas, simplemente no te los pagan, pero nunca se pueden restar.
Por otra parte, tema vacaciones. Dudo que esta gente disfrute de vacaciones avanzadas, pero salvo que por ejemplo tuvieras esos días disfrutados y te vas el mismo día de cobro (no te queda nada pendiente de cobrar) lo que se… » ver todo el comentario
#7 Entiendo que algunos ya estéis acostumbrados a poner tweets como única herramienta política, pero lo suyo sería poner una denuncia ante la inspección de trabajo:
#15 yo no he puesto un tweet en mi vida, hulio, de hecho ni tengo la app instalada. Ah! Tampoco soy Inspector de Trabajo pero cuando trabajaba si he puesto denuncias ante la Inspección y alguna hasta la ganamos...
Esto puede ser factible. Imagina que el tipo es el primer año que trabaja, ha disfrutado sus 30 días de vacaciones ANUALES y se ha despedido al regresar el 1 de agosto. Cuando tenga la liquidación que nos cuente todo.
El victimismo vende. Y este señor, lo demuestra cada día.
Es curioso que toooodos los camareros que le presentan sus casos, hablan por whatsapp con sus jefes. Ninguno por Telegram, Instagram, o cualquier otro servicio de mensajería.
Por otro lado las conversaciones por WhatsApp suponen el 99% de los mensajes chupándome el dedo y levantándolo al aire, lo extraño es hablar con tu jefe en Instagram.
Eso no quiere decir que te tengas que creer cualquier caso anónimo denunciado en la red con unos screenshots, eh.
Quiero decir, no está reñido que el sector tenga muy malas practicas y que lo sepas porque lo has vivido, como por poner otro ejemplo el de la limpieza domestica que también pasan muchas barbaridades laborales.
Y al mismo tiempo puedes no creerte el caso concreto que publica una cuenta dedicada a captar la atención sobre estas cosas. No son excluyentes.
"No puedes pretender aportar una foto "
¿Yo he aportado una foto? pffff de verdad vives en un mundo paralelo.
Ha salido una noticia con un pantallazo y tú y otros como tú la han puesto en duda. Me he limitado a preguntar qué pruebas tenéis de que esa pantalla es falsa. Y evidentemente no habéis dado ninguna prueba.
Yo ni he dicho que sea verdadera ni falsa. Vosotros sí. Sin pruebas. Retratados.
Y al ignore también que cansa discutir con niños que cogen pataletas.
Y lo de "claramente dudable" me reafirma de que sí, de que tienes prejuicios sectarios.
En lo que te doy la razón en que "estáis bien jodidos" con esa manera de pensar.
Y al ignore, por incomprensión lectora. Estoy harto de tratar con niños maleducados.
Llamé al jefe desde la consulta de la doctora de cabecera para explicarle que como a finales de septiembre iba a causar baja por volver a estudiar, para que no tuviera que pagar cuotas ni nada no iba a coger la baja médica... Y cuando fui a firmar el finiquito, a deber por irme sin preaviso de 15 días.
Por la inexperiencia de la juventud. Es decir, por tonto.
Edit: supongo que en el historial de vida laboral aparecerá eso. Por las pruebas digo.
Porque en hostelería se dan estas situaciones, en incluso peor.
Pero de informarle de sus días libres y vacaciones pendientes el mismo día.
Y por WhatsApp el muy subnormal. Yo ya le dije que guardara todos, y cuando se fuera según si le apetece o no fundirlo y hundirlo en la miseria.
Te sorprenderías la cantidad de hijos de puta con la cabeza hueca que hay por ahí adelante.
x.com/soycamarero/status/1537783198201020419
#5
Y a vosotros os la mete doblada.
Qué chasco, pensaba que la indignación era por la cantidad de mierda sin fuentes que publica el tal Soriano, pero no
Se ve que la peña cree que la cantidad de empresarios que publican sus propias ilegalidades por whassap es infinita
Sé que es una putada pero este es el mundo en el que se mueve el camarero medio.
Mal. Nunca te vayas tú, espera a que te echen.
www.meneame.net/story/nacho-cano-entrega-juez-whatsapp-becaria-denunci
Del finiquito también te pueden quitar por las vacaciones disfrutadas y que no has generado. Por ejemplo, a principio de año disfrutas de todas las vacaciones del año y al poco tiempo te vas. El finiquito te puede salir a pagar.
Hay algunas cosas incorrectas.
El preaviso es un tiempo de margen antes de irte (esos quince días) Si los trabajas, te los han de pagar A MAYORES de lo que es el finiquito a día de hoy. Si no lo respetas, simplemente no te los pagan, pero nunca se pueden restar.
Por otra parte, tema vacaciones. Dudo que esta gente disfrute de vacaciones avanzadas, pero salvo que por ejemplo tuvieras esos días disfrutados y te vas el mismo día de cobro (no te queda nada pendiente de cobrar) lo que se… » ver todo el comentario
Si veis a Urtasun le decís que si ve a Yolanda que se lo diga, a ver si, por favor, puede mirarlo.
www.google.com/search?q=inspeccion+de+trabajo+denuncia&oq=inspecci