Una investigación publicada por los grupos de derechos Solidar Suisse y China Labor Watch, en asociación con The Guardian, encontró evidencia de irregularidades. Desde horas extraordinarias e ilegales excesivas, tasas de pago básicas tan bajas como 85p por hora, ausencia de vacaciones o pago por enfermedad y altos niveles de agotamiento se dan entre el personal mayoritariamente femenino, el cual elabora juguetes y productos Disney para otras compañías internacionales de juguetes, incluida la marca Fisher Price de Mattel.
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