Las preferencias laborales, el tipo de jornada de trabajo que se pretende, la disponibilidad de cambio de residencia, el nivel de estudios... Todo cambia con el paso del tiempo. Lo más evidente es que crece la experiencia y, sin embargo, según los datos de Infojobs.net, hay un 4% de aspirantes que pasan de los 45 años y tienen menos de un año de experiencia.
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