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Aunque hayas ido a trabajar, te pueden descontar el día si tu empresa cierra por los piquetes en la huelga general

"Nosotros no hacemos huelga, que vengan los piquetes a cerrarnos la empresa." No quieren hacer huelga sino que se la hagan. Según el artículo 12 del RDL 17/1977, aún vigente, si una empresa se ve obligada a cerrar el 29S podrá descontarle un día de salario a toda la plantilla aunque hayan ido a trabajar. No sólo de salario, sino que podrán darles de baja un día de la SS. Es decir, que si la empresa cierra, van a salir igual de perjudicados los listillos que los que hicieron huelga desde el principio.

| etiquetas: empleo , crisis económica , trabajo , empresas , reforma laboral

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