Varios años lleva la Administración autonómica hablando de la necesidad de recortar el gasto sanitario. Durante ese tiempo ha aplicado medidas en distintos ámbitos con tal de conseguir el objetivo. Entre ellas, mayor vigilancia para evitar el absentismo laboral del personal sanitario. Las acciones impulsadas para reducir las bajas laborales de médicos, enfermeras y otros trabajadores al servicio de la sanidad pública han permitido que en cuatro años el absentismo se haya reducido a la mitad.
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