La aerolínea irlandesa envía cartas a sus pilotos y tripulantes de cabina cuando superan unas cuatro o cinco faltas de asistencia en un año, aunque estén justificadas. "Continuaré monitoreando sus ausencias y esperaré ver una mejora inmediata y significativa en su asistencia al trabajo, de lo contrario, podría ser necesaria una acción disciplinaria", recogen los escritos. En Ryanair reconocen esta práctica como una forma de gestionar "el posible absentismo"
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