El mercado laboral tiene muchos problemas. Y no todos se disipan -o alivian- con la recuperación económica. Uno de ellos es la injusta, a todas luces, brecha salarial entre hombres y mujeres. Una diferencia que no es consecuencia de la crisis, sino que se ha enquistado con ella y apenas ha mejorado en los últimos años. Desde el Gobierno se intentó el miércoles arrojar algo de esperanza a la problemática con un truco.
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