El país podría perder siete millones de personas en edad laboral hasta 2035 sin una llegada de extranjeros constante que complemente a una población muy envejecida. Es una crisis largamente anunciada, pero que comienza a notarse en cada vez más sectores del mercado laboral de Alemania. Si hace 10 años eran las llamadas profesiones MINT – matemáticos, informáticos y científicos –, cada vez es más habitual que guarderías, hospitales o las propias fuerzas de seguridad alemanas reconozcan serios problemas para cubrir los puestos vacantes.
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