Alemania tiene un problema por resolver: abordar los retos del futuro con mano de obra adecuada. Mientras el país debate cómo hacerlo, las instituciones ponen en marcha campañas por Internet para reclutar personal. Según la ministra de Empleo alemana, el problema no es aún acuciante, pero, aún así, un tercio de las empresas alemanas consideran la falta de personal adecuado como un grave riesgo para el futuro. Según diversas estimaciones, debido al crecimiento demográfico, en 2025 harán falta más de tres millones de trabajadores.
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