El 18 de abril se presentó un preaviso para unas nuevas elecciones con el fin de elegir nuevamente entre la plantilla a alguien que representase con dignidad y sin venderse, los intereses de los trabajadores/as con transparencia e implicación. Evitando esta vez, caer en amiguismos con la patronal y los encargados. Dos días después Míriam fue despedida sin notificación previa, alegando motivos disciplinarios. La carta que comunicaba esta noticia estaba llena de pretextos falsos y manipulados.
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