Ocurre a menudo que, dependiendo de la perspectiva que se adopte, un mismo fenómeno puede cambiar como el día y la noche. Difícil encontrar sin embargo un caso tan claro, con dos miradas tan rematadamente contrarias sobre una única realidad, como el que acaba de dejar Microsoft. Para saber en qué medida afecta el teletrabajo a la marcha de la compañía, sus responsables decidieron encuestar a parte de la plantilla. La cuestión resultaba muy simple. ¿Cómo influía el trabajo en remoto, realizado fuera de la oficina, en la eficiencia?
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