6 de cada 10 jóvenes de la Generación Z terminan despedidos en menos de un año. Casi 1.000 empresarios han compartido las razones

Según una encuesta realizada por la firma Intelligent entre cerca de 1.000 líderes empresariales, seis de cada diez empresas han despedido a los jóvenes de la Generación Z en menos de un año desde que empezaron a trabajar. Sólo el 25% de las empresas encuestadas asegura no haber tenido problemas con las contrataciones de los graduados actuales. Las razones que ofrecen siguen la línea general que ha perseguido a la Generación Z desde hace años y que, lamentablemente para quienes no caen en esas características, hace tiempo que se convirtió en...

[#1 Catacroc]

Lo que dicen los empresarios de los Z dice mas de los empresarios que de los Z.

[#3 PauMarí]

#1 pues que quieres que te diga, yo tengo (tenía) uno de compañero de trabajo y entiendo perfectamente que el jefe lo despidiera, de hecho si hubiera dependido de mí también lo hubiera hecho.

[#10 jctarin]

#3 misma experiencia. Falta total de profesionalidad y muy arrogantes, normal que acabaran en la calle, yo habría hecho lo mismo.

[#12 PauMarí]

#10 y además mucha "impunidad" (no sabría como decirlo, supongo que va con la arrogancia que comentas)... Ejemplifica real: si estás viendo videos choras en YouTube en el trabajo lo mínimo es "disimular" y cuando se acerca alguien cambiar de pantalla no? Pues ni eso.

[#20 Anahera]

#11 #10 #3 Otro igual por aquí. Si es que se les ve hasta en el lenguaje no verbal. Van por la oficina con las manos en los bolsillos, todo el día con el móvil... y hasta en detalles estúpidos como no esperar a que salga el que está en el ascensor antes de entrar. Están apollardaos.

[#11 court]

#3 Lo mismo. No quiero generalizar pero lo que he visto en los pocos compañeros que he tenido de esas edades no lo he visto jamás. Se esfuerzan más en hacer menos de lo mínimo sin que se note que lo que costaría esforzarse en hacer el trabajo y punto.

Luego uno cada día buscaba excusas para no venir o cogerse una baja porque patatas.

[#8 Diem_25]

#1 Que no os confunda el relato
Esto no va de Z's, ni de Boomers ,
Va de explotadores y explotados,
De ricos y pobres

[#22 Aergon]

#8 Ni tampoco va solo con la sociedad occidental porque lo mismo está sucediendo en China. El Zeitgeist es parar las máquinas porque si seguimos produciendo nos vamos a la mierda, algo que va muy acorde a tu comentario ya que los que se enriquecen con esa maquinaria amenazan el futuro de todos con su cortoplacismo.

[#19 GuillermoBrown]

#1
65% de los empresarios opinan que los jóvenes de ahora "son arrogantes y creen que merecen un trato especial" y que "se ofenden con demasiada facilidad".
O sea que soportan menos que los EXPLOTEN por una MIERDA de SALARIO con CONTRATOS de MIERDA. Entendido.

[#2 SMaSeR]

A mí uno tuvo la jeta de decirme que quería compromiso por mi parte contratandome por ETT..., no majo, por mi como si se te prende fuego la empresa.

[#17 inventandonos]

#2 Ingrato, no sabes apreciar el salario emocional

[#9 Fisionboy]

Siempre que uno de estos habla de "la cultura de la empresa", lo que en realidad está diciendo es "hay que echar más horas que un reloj sin que exijas cobrar por el tiempo de más fuera de tu contrato".

[#5 sleep_timer]

Los empresaurios:
"Joder, los boomers tragaban con todo, estos niñatos de mierda no"

[#6 sotillo]

Parece que exigen unas condiciones que no están dispuestos a pagar, la gente va aguantando y la mayoría termina por cansarse, alguno se libra por tener unas buenas condiciones y otros por que no les quedan más cojones , que en este país no se paga el trabajo lo sabe cualquiera que esté trabajando

[#4 Delphidius]

¿Y los empresarios Z qué opinan?

[#13 d5tas]

#4 Si no haces burpees desde las 5:00 de la mañana no me vales bro.

[#18 Maitekor]

#4 Empresarios U (empresaUrios)

[#14 Dragstat]

Que contraten a los de más de 50 mientras tanto, ah que esos tampoco les valen normalmente. Bueno antes o después tendrán que contratar Zs. Que estiren el chicle mientras puedan o esperen a los robots y la automatización.

[#16 Paucat]

#14 En el despacho acaban de contratar a uno de 54 años que trabaja como 2 de 27.

[#21 yofuihongkongphooey]

#16 Y le llamáis Shakiro?

[#15 Emotivo]

Pues que tengan cuidado que son los últimos.

[#23 Aergon]

#15 Hasta el 2010, luego la Gen Alpha hasta el 2020 y supongo que los que nazcan ahora serán la Gen Beta

[#7 Macagt]

Me parto de risa con boomers.