«Es un ejemplo de cómo los espacios pueden trascender su función original para convertirse en motores de cambio y de progreso», valora la consejera de Cultura

La Laboral Ciudad de la Cultura se alza sobre un pequeño promontorio del valle de Cabueñes. Se trata del complejo monumental más grande de España, incluso más que El Escorial. De hecho, la Universidad Laboral de Gijón suma 270.000 m2 de superficie y 55.000 m2 de fachadas, lo que la hace ser tres veces más grande que El Escorial. Además, está declarada B.I.C (Bien de Interés Cultural).

Grave accidente en El Musel, en Gijón. Dos personas han muerto este jueves tras caer al agua dos grúas. Según las primeras informaciones además de las víctimas mortales hay al menos cuatro heridos y se busca en el mar a un desaparecido. El suceso se produjo en el Muelle de la Osa, en el muelle Moliner, una zona donde suelen atracar cruceros. Fuentes municipales indican que el accidente en el puerto gijonés se produjo por el desplome de dos grúas sobre parte de la plataforma. Hasta la zona se han desplazado varias dotaciones de Bomberos.

La preocupación ante la dificultad de cubrir futuras vacantes se debe a que entre el 30% y el 75% de las plantillas tiene más de 50 años. Sin embargo, y a pesar de ello, un 81,18% de estas empresas no han implementado ninguna estrategia para fomentar el reclutamiento de candidatos mayores de 50 años. El 74,12% de ellas reconoce que tampoco ha realizado ninguna acción para contratar a menores de 30 años. Además, un 36,47% cree que el problema se deriva de las expectativas salariales de los candidatos, muy por encima de los sueldos que ofrecen.

Se trata de una de las medidas estrella que quiere aprobar el Ministerio de Trabajo que lidera Yolanda Díaz. La vicepresidenta ha comenzado el curso político este mes de septiembre con encuentros con los líderes de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez. La Mesa de Diálogo Social para tratar este asunto se reúne el próximo lunes. Según señalan desde el Ministerio, están previstos en los próximos días encuentros de Díaz tanto con Lorenzo Amor, presidente de ATA como con Antonio Garamendi, presidente de CEOE.

Con el rápido avance de la tecnología moderna, trabajos que antes parecían cosa de ciencia ficción se convierten en realidades cotidianas. Pero a medida que surgen nuevas oportunidades, muchas funciones que antes eran esenciales pasan a la historia. Esta lista explora trabajos que han desaparecido, ilustrando cómo estos puestos antaño comunes se sustituyeron por exigencias del mercado laboral en evolución. Algunas de estas funciones pueden parecer casi increíbles hoy en día: es difícil imaginar que esas tareas las hacian personas y no máquinas.

¿Como de oscuro es el universo? Hay luz más allá de la galaxia más lejana? António Rodríguez explica cómo la nave New Horizons resuelve el enigma de la oscuridad del universo.

Un buen libro y un buen café son los acompañantes perfectos para disfrutar de una buena tarde. Dos conceptos que se fusionan a la perfección en este café-librería de Gijón. La Revoltosa fue uno de los primeros locales de la ciudad en revolucionar, hace ya diez años, el concepto de librería.

El objetivo era fomentar la retención de empleados y reducir el número de trabajadores que caen enfermos o mueren por exceso de trabajo. Las pautas también incluían límites a las horas extra y días de vacaciones pagadas. Sin embargo, solo alrededor del 8% de las empresas en Japón permiten que sus empleados tomen tres o más días libres a la semana. No son solo las empresas; los empleados también son reticentes. Gran parte se debe a una cultura en la que los trabajadores priorizan a las empresas sobre sí mismos.

La institución señala que esto puede dificultar la cobertura de los nuevos empleos ligados a la transformación digital y energética. El peso del empleo joven ha pasado de suponer el 46,3% en 2005 hasta el 28,6% en 2022. El envejecimiento de la población española es una realidad. Y eso tiene también un impacto relevante en los flujos de entrada y salida, además de en la rotación entre empleos, del mercado laboral.

Quiere mantenerlos "cautivos todo el día". "Hace unos años nos dimos cuenta de cuánto cuesta. ¿Que salgan a la hora del almuerzo? Tenemos un restaurante. También tenemos un gimnasio, una nueva guardería y otras instalaciones que los mantienen pegados al edificio". "Tengo una política de no trabajar desde casa. Ojalá todos los demás se sumaran a ella, cuanto antes, mejor. La industria no puede permitírselo. No podemos tener gente trabajando tres días a la semana y cobrando cinco días a la semana", añadió criticando el trabajo en remoto.

La cuestión de cuán oscuro es el universo ha irritado a los astrónomos durante décadas, porque desde nuestra extensión del mundo, desde nuestro sistema solar, la luz solar dispersa y el polvo y el hielo interplanetarios interfieren con la medición de la luz ambiental producida por los cientos de miles de millones de galaxias del cosmos. Ahora, más de 18 años después de su lanzamiento y nueve años después de mapear la superficie de Plutón, la nave espacial New Horizons ha dado una respuesta.

A la espera de un acuerdo del diálogo social en el inicio del nuevo curso político la medida la respalda el 100% de los votantes de Sumar, el 85% de los del PSOE y la rechazan la mayoría de los electores de PP y Vox. La iniciativa tiene un apoyo mayoritario de los asalariados (71%) que baja entre autónomos y empresarios, donde empatan (45%) los que están a favor y los que están en contra

Los hoteles del archipiélago tienen al 40% de sus plantillas de baja, tanto por problemas físicos como por cuadros psicológicos. Las kellys hacen una media de 30 habitaciones diarias, por lo que ganan cerca de 1,38 euros por habitación. "El 90% de las compañeras nos medicamos. No cogemos ni los 30 minutos para comer, porque es trabajo que dejamos sin hacer", denuncian desde Kellys Unión Tenerife.

"Hay que aplicar la ordenanza de convivencia", advierte la vicealcaldesa La oposición pide revisar el modelo turístico para evitar estas actividades.