La sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) anuló el despido a una trabajadora a la que su jefa echó del trabajo dos días después de que aquella le pidiera un cambio en el calendario vacacional. Fue en el verano del 2022 y la gerente de la empresa ya se lo anunció en la llamada que la empleada le hizo para variar los días de asueto que tenía marcados: «Si empiezas pidiendo, aquí vas a durar dos telediarios». Dicho y hecho. Fue lo que duró en la empresa.

El TS recuerda que las enfermedades calificadas de larga duración tienen una protección especial, por lo que las compañías no pueden sancionar a los empleados que las sufren

El TSJCat da la razón a la empresa, que destacaba que mantener sexo en el trabajo no es lo mismo que jugar al parchís. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha declarado procedente el despido de dos empleados que mantuvieron relaciones sexuales en el puesto de trabajo, un club de tenis de Manresa. Los protagonistas del caso son un matrimonio. Él era el responsable del mantenimiento de las instalaciones, y ella limpiadora. Los hechos ocurrieron un domingo por la mañana del mes de enero de 2023. Sobre las 10:30, dos empleados...

Un empresario simula que se jubila para despedir a un empleado y meses después vuelve a darse de alta como autónomo desarrollando la misma actividad comercial. El despido ha sido finalmente declarado como improcedente.

La demandante pone de relieve que esta decisión es “una burla a las políticas de conciliación de las que presume la propia conselleria de Igualdad, Susana Camarero, me cesa en su condición de presidenta del IVASS; es la que pone en valor ser una de las ponentes de Ley de igualdad, y la que defiende, en apariencia, terminar con los techos de cristal de las mujeres directivas”.

Un juez anuló la condena de una mujer de Missouri que era paciente psiquiátrica cuando se incriminó en un asesinato en 1980 que, según sus abogados, en realidad fue cometido por un oficial de policía ahora desacreditado. El juez Ryan Horsman dictaminó el viernes por la noche que Sandra Hemme, que ha pasado 43 años tras las rejas, había establecido pruebas de inocencia real y debía ser liberada en un plazo de 30 días a menos que los fiscales la volvieran a juzgar. Dijo que su abogado litigante fue ineficaz y que los fiscales no revelaron prueba

La potencia financiera Wells Fargo despidió a más de una docena de empleados en mayo, luego de acusaciones de que eran deshonestos con sus hábitos de trabajo. Las divulgaciones presentadas ante la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (Finra) en junio confirmaron que los empleados hacían parecer que estaban trabajando simulando la actividad del teclado con dispositivos fáciles de encontrar que engañan al software de monitoreo para que piense que el usuario está trabajando.

En el marco del G-7, la cumbre donde se reúnen las siete democracias más industrializadas del mundo que se está celebrando en Italia, la imagen de un presidente de EEUU, Joe Biden, visiblemente desorientado corre como la pólvora por las redes sociales. Fue la primera ministra italiana, Giorgia Meloni, ha que saliera a su encuentro para invitarle a posar en la tradicional foto de familia que pone fin al evento.

Del total de afectados , 626 serían bajas incentivadas con carácter definitivo, y 996 serian despidos objetivos con preferencia de recontratación en 2027, según el plan expuesto por la empresa

En primera instancia la sentencia reconoció que sus derechos fundamentales habían sido vulnerados con un «ambiente laboral hostil» del que hasta los clientes eran conocedores y condenando a la empresa a pagar una indemnización de 105.000 euros. El trabajador recurrió el fallo, dándole de nuevo la razón el Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA), que eleva la indemnización a 247.000 euros: mantiene los 55.000 por daños morales y consigna en 197.000 la indemnización por despido improcedente.

El PSOE ha formulado un incidente de nulidad en el que pide anular de forma cautelarísima la sentencia del Tribunal de Justicia de Madrid. En un escrito ante el TSJ de Madrid, el PSOE pide anular la sentencia de este tribunal, que es firme y ante la que no cabe interponer recurso, con el argumento de que los rezos los días 8 y 9 de junio frente a Ferraz son un acto político y que este partido debería haber sido informado y considerado parte en el proceso.

El presidente de Argentina, Javier Milei, ha asegurado este miércoles que prevé despedir a otros 50.000 funcionarios para «reducir el Estado a la mitad», tal y como había prometido en campaña, y en medio de disputas con el sindicato Asociación Trabajadores del Estado (ATE) por la inminente oleada de despidos.

El recorte de 5.000 trabajadores del Correo Argentino impediría, hoy por hoy, realizar el operativo electoral. El papel central de la empresa y la preocupación en el Poder Judicial. Hay conmoción en Tribunales y, en especial, en el juzgado federal número 1, el juzgado electoral, encargado de la supervisión y organización de los comicios en todo el país. La razón es que los 5.000 despidos y retiros voluntarios en el Correo Argentino impedirían, hoy por hoy, organizar el voto de los ciudadanos. “Esto es un derrumbe, hecho por gente que no piensa,

Si atendemos a la regulación legal, "el despido deberá ser notificado por escrito al trabajador, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos". Entre las consecuencias de incumplir estos requisitos formales, contemplados en el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores E.T., está la declaración del despido como improcedente sin posibilidad de subsanación, viéndose la empresa obligada a asumir los costes derivados de la improcedencia y a cesar de nuevo al empleado.

Dos empleados de una empresa de construcción de Tui (Pontevedra) debían realizar unos trabajos de reforma en unas instalaciones de Inditex. Cuando se encontraban circulando por la autopista, comenzó a poner la música a un volumen muy alto, a gritar y a grabar al compañero que conducía con el móvil. En un momento dado avisó de que iba a tirar del freno de mano, cosa que hizo, provocando que la furgoneta diera varias vueltas de campana. El bromista fue despedido, pero lo recurrió alegando que vulneraba su derecho fundamental a la dignidad,

Un plan sin fisuras. El trabajo de teleoperadora es el de recibir llamadas y solucionar los problemas del cliente. Pero si eres tú misma quien llama, pues el tiempo que se mantiene la línea ocupada no es trabajo, sino descanso. Es lo que una teleoperadora gallega hizo durante siete meses sin que sus jefes lo detectaran

El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) declaró improcedente el despido de un camarero coruñés al que la empresa cesó justo 40 minutos después de que presentara un parte de baja médica. Ya en primera instancia le dieron la razón al trabajador. Envió un parte de baja médica por WhatsApp el 9 de enero del 2023 a las 11.09 horas. A las 11.49 del mismo día la empresa demandada procedió a notificar al actor su despido por razones disciplinarias.