El comité de empresa de Informática de Euskadi ha convocado una serie de jornadas de huelgas y movilizaciones que comenzarán este miércoles, 11 de mayo, para "denunciar la congelación salarial que la multinacional norteamericana Accenture pretende implantar".

Ford Almussafes va a ofrecer a la multinacional cinco años de congelación salarial para asegurar su futuro. Esa es la oferta que el sindicato mayoritario en la planta valenciana, UGT, va a llevar a las oficinas centrales de Ford en Europa, donde se está debatiendo el futuro de la marca de óvalo azul en el viejo continente. Le sobran fábricas a partir de 2025 y Almussafes se juega su futuro con Saarlouis (Alemania). Será una o la otra la que reciba las adjudicaciones de los dos modelos eléctricos que Ford producirá en Europa

Trabajadores del convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia han creado una web para conseguir a 8.000 personas que quieran recuperar su convenio, según han explicado en un comunicado los promotores de esta iniciativa. Un grupo de trabajadores, la mayoría informáticos, han sido los encargados de crear esta web para intentar reunir "a la mayor gente posible del sector", dada su situación con siete años sin convenio colectivo y ocho años con congelación salarial.

Frente a las discrepancias de algunos ministros, dos regiones ya se han anticipado, anunciando que no habrá subidas para los empleados públicos - Dos comunidades autónomas ya han anunciado la congelación salarial para sus empleados públicos. Tanto Baleares como Extremadura, ambas gobernadas por el PSOE, han tomado la decisión de retrasar los aumentos de sueldo para los funcionarios, a causa de los gastos extraordinarios que han tenido por la pandemia.

El Gobierno lo niega y afirma que ganan poder de compra en los últimos tres años, olvidando el “tijeretazo” socialista de entre el 5% y el 10% a las nóminas de los empleados públicos en 2010.

Y es probable que haya más ajustes. Ahora, el covid-19 fuerza a Armengol y sus socios a dar un giro de 180 grados y tomar las primeras medidas de austeridad. La meta de la congelación salarial es ahorrar 39 millones de euros, pero las tensiones de tesorería del gobierno autonómico se antojan mucho mayores y es probable que haya nuevos ajustes, bien por el lado del gasto, bien mediante nuevos impuestos.

El secreto del éxito de Orange España, la filial más rentable del grupo, está no en generar más ingresos, sino en reducir con fuerza los costes a expensas de sus trabajadores a los que tiene el sueldo congelado en la última década.

Además, según el Consejo Económico y Social, 422.600 hogares vivían gracias a la pensión de los abuelos con ingresos medios de 840 € ( lo que constituía hasta hoy el último salvavidas de los restos del naufragio económico español), con lo que la exigua subida de las pensiones del 0,25% para el 2017 al estar los convenios colectivos y las pensiones en la práctica desligados de la subida del IPC tendrá como efectos colaterales la reducción del grosor del colchón familiar y la consecuente elevación del riesgo de pobreza.

En estos 7 años sin convenio, los salarios mínimos por categoría profesional han caído un 9,8% como resultado de la congelación de tablas. El coste salarial medio ha caído un 13,7% mientras que la media de todos los sectores subía un 0.1%. Para comprender una bajada así, tenemos que pensar cómo de bajos han de ser los salarios de nuevas entradas para afectar al conjunto. Los trabajadores que disponen de salarios dignos harían bien en no estar tranquilos, como si este convenio no fuera con ellos: a mayor diferencia, más despidos

El Vaticano ha puesto en marcha una serie de medidas para contener y reducir el déficit, que contemplan el bloqueo de ascensos, la suspensión de renovaciones de contratos y la congelación de sueldos, como consecuencia de los resultados del Balance Preventivo de la Santa Sede para el 2014. No obstante, la Santa Sede no realizará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

El presidente de Banco Santander, Emilio Botín, percibió una remuneración total de 3,051 millones de euros en 2013, lo que supone un 0,3% menos respecto a la recibida en el ejercicio precedente, mientras que el consejero delegado de la entidad, Javier Marín, obtuvo una retribución total de 4,341 millones, según datos publicados por el banco. El sueldo fijo de Botín permaneció congelado por cuarto año consecutivo en 1,344 millones, al igual que la retribución variable, después de que el presidente de Banco Santander decidiera recortar su 'bonus'

Cuando quedan escasos días para acabar el año es normal hacer repaso de lo pasado y plantearse para el inicio del ejercicio que todo vaya mejor; pero este año, por mucho que brindemos con champán o nos pongamos ropa interior roja, los trabajadores vamos a comenzar con el pie izquierdo, y es que el Gobierno ya ha anunciado que nada, que este año no habrá subida del salario mínimo interprofesional; así que nada de brut y todos a brindar con agua, que la economía no da para más.

Un tercio de todos los convenios sectoriales registrados este año y el 60% de los acuerdos firmados por las empresas dejan a los trabajadores sin subida de sueldo.

El Gobierno congelará de nuevo el salario del sector público en los Presupuestos Generales del Estado de 2014, aunque mantendrá las dos pagas extraordinarias, tal y como se lo ha transmitido el Ejecutivo a los sindicatos en la mesa General de Negociación. Relacionada: www.meneame.net/story/confirmado-gobierno-congelara-sueldo-funcionario

La Conferencia Episcopal Española que preside Rouco Varela ha querido dar una imagen de austeridad y ha reconocido que debido a la crisis y por contar con menos dinero se han visto obligados a congelar los salarios de obispos y sacerdotes.

El diagnóstico de la Comisión Europea augura malos tiempos para el trabajo y todavía peores para los trabajadores. El número de personas sin empleo se mantendrá por encima de los seis millones en los próximos dos años y quienes lo conserven lo harán a costa de ganar menos.

La factoría de Ford en Almussafes ha planteado a los sindicatos "un gran acuerdo social" hasta 2018, que contemplaría congelación salarial en 2014 o eliminar algunos pluses. Por su parte, UGT, el sindicato mayoritario en la planta, lo condiciona a poner fecha a la recuperación del turno de noche.

Cientos de empleados de la función pública se han vuelto a concentrar este viernes frente al Ministerio de Hacienda en Madrid, a pesar de la adversidad meteorológica para evidenciar su rechazo a la decisión del Gobierno de congelar nuevamente su salario el próximo año, lo que tachan de "pésimo", dado que "recortará el poder adquisitivo de los empleados públicos en más de un 20%".

Los contactos mantenidos este fin de semana entre CEOE y los sindicatos CCOO y UGT han servido para que la patronal deje atrás su propuesta de...

2012 y congelación salarial. Viñeta de Lolo.

El vicepresidente de la CEOE y presidente de la patronal madrileña CEIM, Arturo Fernández, se ha mostrado este jueves en contra de recortar salarios a los trabajadores y a favor de "paralizarlos" o congelarlos, declaraciones que el dirigente empresarial ha realizado un día después de conocerse la intención del Gobierno de congelar el salario mínimo interprofesional (SMI) para...

El gobierno confirmó ayer a los sindicatos que para el año 2012 se congela el salario mínimo interprofesional en 641 euros, misma cantidad que tiene este año. Esta propuesta no ha caído bien en los sindicatos dado que el IPC cerrará en torno al 3% y el objetivo sindical era conseguir una revalorización del salario mínimo. Esta congelación tiene como base conseguir la moderación salarial, aunque sus efectos son mayores a todos los niveles.

El conseller de Hacienda y Administración Pública, José Manuel Vela, ha anunciado este miércoles que los Presupuestos de la Generalitat para 2012 incluirán un ahorro de 90 millones en gastos de personal, partida que baja en un 1,7% gracias a las medidas de austeridad aprobadas por el Consell y la congelación salarial de los funcionarios. Vela también ha avanzado a los sindicatos que en 2012 no habrá oferta pública de empleo en la Comunidad Valenciana.

La propuesta fue presentada a UGT en la última reunión de la mesa del convenio colectivo de cajas de ahorros. UGT denuncia también incrementos retributivos entre directivos y multiplicación de cargos como copresidentes, vicepresidentes, adjuntos ejecutivos a presidencia...

La ficha de la superestrella del baloncesto femenino pone de manifiesto la enorme desigualdad salarial entre hombres y mujeres en el deporte de la canasta pese a que Caitlin Clark continúa batiendo récords. La estrella del baloncesto universitario femenino fue elegida este lunes como la número uno del draft. La retransmisión la vieron 2,4 millones de personas.

La Dra. Megan García, Directora Médica del Grossman Burn Center at Research Medical en Kansas City, Missouri, declaró recientemente que el 70% de los pacientes que han sido remitidos a su centro por congelación necesitan ahora amputaciones. Muchos de estos pacientes asistieron al partido de playoffs de los Kansas City Chiefs contra los Miami Dolphins en el estadio Arrowhead el 13 de enero de 2024. Aquel partido comenzó con una temperatura de -4 en el momento del saque inicial y una sensación térmica de -27...

Al ritmo al que avanza la igualdad salarial se tardarían 25 años en lograr equiparar los sueldos

A dos días de las elecciones la Xunta de Galicia está enviando SMS al personal sanitario del SERGAS anunciándoles una subida salarial.

La Comunidad de Madrid es la región con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres de España. Casi 8.000 euros cobran ellas menos al año que ellos. Así se desprende de un informe de UGT Madrid, que señala que el salario medio anual de los hombres, en 2022, fue de 33.295 euros frente a los 25.324 que percibieron las mujeres, una diferencia del 23,94% (7.921 euros).

Este 12 de febrero se conmemora el 136 aniversario del nacimiento de la abogada, política, escritora y defensora de los Derechos de la mujer española, Clara campoamor. Fue todo eso en una época en la que cualquier aspiración por parte de una mujer de salir del corsé en que, tradicionalmente, eran reprimidas por los hombres, se convertía en una odisea…