El salario medio español se situó en 1.634 euros al mes el año pasado, un 0,3% menos que en 2012, su primer descenso desde 1949, según un estudio de Adecco.

El salario medio español se situó en 1.634 euros mensuales en 2013, un 0,3% menos que en 2012, su primer descenso desde 1949, según un estudio de Adecco difundido este jueves elaborado en colaboración con los investigadores de Barceló y Asociados. A pesar de ser cinco euros inferior al de 2012, el salario medio español de 2013 es un 4,6% superior al de 2008, cuando comenzó la crisis, momento en el que ascendía a 1.561 euros al mes.

En esta infografía se compara la relación entre el salario mínimo y el salario medio de varios países y estados (en el caso de EEUU). España está en la franja 2-3 lo que significa que el salario medio es entre 2 y 3 veces mayor que el salario mínimo. Algunos países de nuestro entorno no tienen datos al no tener salario mínimo.

Una encuesta divulgada esta semana por la mayor federación sindical de Estados Unidos concluye que los directores ejecutivos de las principales corporaciones del país ganaron 331 veces más dinero que el trabajador promedio y 774 veces el salario mínimo en 2013. En 1980, antes de que el gobierno de Ronald Reagan implementara sus políticas basadas en la “magia del mercado”, había que multiplicar por 42 el salario de un trabajador para obtener el de un alto ejecutivo. Hoy, hay que multiplicarlo por 331.

Traduccion #1 ¿Cuales son las claves de un salario decente? Los salarios han bajado de ‘clase media’ a ‘salario mínimo’. El salario en los 60 de un trabajador de acería no cualificado sería el equivalente a $17.2 de hoy en día - más de lo el movimiento de trabajadores de comida rápida exige. Los trabajadores de comida rápida no están sindicados. El sector cárnico insiste en que contratan inmigrantes "porque nadie más quiere hacer ese trabajo". Pero es un bulo que los americanos no quieren sacrificar vacas o cerdos: esta es la razón.

La prensa de toda España nos ha bombardeado con la noticia de un estudio de la escuela de negocios EADA y el grupo ICSA, según el cual el salario medio de los directivos ha crecido un 7%, el de los mandos intermedios un 3,18% y el de los trabajadores un 0,47%. Los periódicos, añadiendo su típica dosis de demagogia, han publicado titulares como “desaparece la clase media”. Todo esto estaría muy bien si no fuera por un simple detalle: está todo mal. Relacionadas: menea.me/18wd8 , menea.me/18vwy

Una de las noticias que se han republicado en redes sociales por parte de activistas de izquierdas es la noticia de que Francia elevaba el SMI a más de 1.400€, comparándolo con la cifra española de menos de 700€. Sobre el SMI hace unos años realicé unos densos artículos, de los que sigo sintiéndome muy satisfecho. Quiero recuperar el último, en el que llego a una conclusión (bastante compartida) de que el SMI una vez supera el 50% del salario medio del país genera desempleo.

Las familias españolas tienen motivos para afrontar el nuevo año claramente cuesta arriba. En líneas generales, el español medio se empobrecerá durante 2014, ya que el alza de los precios duplicará con creces el coste de la vida.

Los salarios bajan. Y mucho, diga lo que diga Cristóbal Montoro, ministro de Hacienda. El salario medio anual bajó en 2012 un 2,62%, hasta situarse en 18.601 euros el año pasado. En 2011 el sueldo promedio fue de 19.102 euros anuales. Quien desmiente al ministro no es cualquiera: es la propia Agencia Tributaria, organismo que este jueves ha publicado la estadística de Mercado de Trabajo y Pensiones. Según esa estadística, el salario medio de 2012 está muy cerca del nivel de 2007, época justo anterior a al crisis.

El presidente de Carrefour en España asegura que la salida de la crísis está cerca pero con la desaparición de la clase media.

Las previsiones macroeconómicas en España son optimistas o al menos no tan oscuras como hace un año. Las noticias de los medios de comunicación invitaban a la esperanza. Sin embargo, los datos son engañosos ya que se han forjado a costa del sacrificio de muchos ciudadanos que han sufrido recortes, bajadas de salario y cierre de empresas y desempleo. Los buenos datos macroeconómicos contrastan...

Los gallegos trabajan más horas y cobran menos que la media de los españoles, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL), del Instituto Nacional de Estadística (INE) referido al segundo trimestre del año. No obstante, con una subida del 2,2 por ciento, Galicia presenta el mayor incremento interanual en el coste laboral del conjunto de las Comunidades, con una media del -0,3 por ciento y el mayor descenso en Extremadura, con un -5,8 por ciento. Así, el coste laboral por trabajador y mes se ha situado en Galicia en 2.293,73 euros...

Estadísticamente, según los datos sobre los ingresos de los asalariados leoneses que maneja la Agencia Tributaria, el sueldo medio anual que perciben los trabajadores por cuenta ajena en el último ejercicio analizado es de 18.515 euros. Sin embargo, esta no es la percepción económica media de la mayoría de los empleados de la provincia.

Los sueldos bajaron un 0,6% en 2012 Los costes laborales bajaron en 2012 por primera vez desde el inicio de la crisis. Aumentan los cambios en los convenios de trabajadores.

Además, aunque el salario medio anual a nivel estatal se aproximó a los 23.000 euros en 2011, un 0,5% más que en 2010, el INE precisa que el salario más frecuente fue de 15.500 euros anuales, con una diferencia entre ambos de casi 7.400 euros. Esta diferencia se ha ampliado con respecto al año 2010, cuando el salario más frecuente pasaba de los 16.000 euros.

Unos diez días le costó para el italiano medio ganar € 767 ($ 957) pero para el presidente ejecutivo de la firma le llevó una hora en 2012, según los cálculos de The Economist. Un grupo comercial, con datos sobre el promedio de horas trabajadas por semana ,da el número aproximado de días trabajados necesarios de los empleados para que coincida con las remuneraciones por hora de sus jefes. Gráfica

"No podemos seguir viviendo tan bien". En estos términos se dirigía Juan Luis Cebrián, presidente ejecutivo del Grupo PRISA, a los trabajadores en el momento de anunciar el despido de un tercio de la plantilla del diario El País. Pero lo cierto es que en octubre, cuando pronunció estas palabras, ya hacía tiempo que el periodista español había dejado de vivir "tan bien".

La CCMA hace públicos por primera vez los salarios de todos sus empleados. Las cifras astronómicas que reciben los directivos -unido a las inmejorables condiciones del resto de trabajadores- pone en cuestión la continuidad del modelo tal y como está diseñado. Entre 2007 y 2013, los medios de comunicación de la Generalidad costaron cerca de 3.000 millones del bolsillo del contribuyente.

Los ejecutivos y consejeros de los grandes grupos de comunicación no tendrán problemas para llegar a fin de mes. Por mucho que algunas de las empresas que lideran arrojaran en 2012 pérdidas millonarias. Según los informes de gobierno corporativo remitidos a la CNMV, las cuatro sociedades cotizadas Prisa, Vocento, Antena 3 y Mediaset desembolsaron un total de 16,4 millones de euros

El salario de los menores de 25 años en España es, con 13.575 euros anuales, un 42 % inferior al del conjunto de la población asalariada, que se sitúa en 23.519, pese a que se trata de la juventud más formada de la historia, con un promedio de 10,3 años de estudio frente a los 6,9 de 1977. Además de tener un salario un 42 % inferior a la media, el 47,3 % de los jóvenes entre 16 y 29 años tiene contrato temporal y el 39,1 % desempeña un trabajo para el que está sobrecualificado

Ganó 1,37 millones, incluido el bonus, frente al promedio de 30.000 euros de la plantilla de la aerolínea, tras el ajuste. El salario anual del consejero delegado Rafael Sánchez Lozano será 21 veces mayor que el del trabajador medio.

El sueldo medio de un consejero de una sociedad que cotiza en Bolsa fue de 279.300 euros anuales en el 2011, un 4% más que el año anterior, según el informe Anual de Gobierno Corporativo de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Pero ese 4% ha sido calculado por la CNMV eliminando el efecto distorsionador de las subidas individuales de tres sociedades; sin esa corrección, el sueldo medio por consejero en las sociedades cotizadas se incrementó un 7,3%. Mucho más que el 2,48% que fue la subida salarial media pactada en los convenios.

La retribución media bruta en las grandes empresas que operan en España las que facturan más de seis millones de euros descendió un 0,9% en septiembre, hasta los 1.986 euros, en tanto que el empleo continúa reduciéndose, hasta caer un 3,9%, con lo que las plantillas totales sumaron más de 4,5 millones de trabajadores...

No conozco a este señor de nada pero según leo es el CEO de @dormitorum. Ahora mismo no necesito comprar un colchón pero tengo claro donde será mi próxima vez

Es justo al contrario. La megadosis de vitamina C se comporta como un antimetabolito de la glucosa. Inhibe la proliferación celular al sabotear la obtención de energía. Le célula cancerosa muere.

El sueldo medio de un taxista en España depende de numerosos factores, como la ciudad, el número de horas o si es propietario de licencia o asalariado.

La Policía Nacional está investigando a un hombre que acudió al programa de Canal Sur “La tarde, aquí y ahora” para buscar pareja y, tras ganarse la confianza de dos de las mujeres a las que conoció en el formato, presuntamente las forzó a mantener relaciones sexuales. El presunto agresor tiene 78 años.

Fotografía en la que se ve la franja de Gaza de noche en 2023 y 2024. Se observa cómo la mayoría de luces han desaparecido en este periodo de tiempo debido a la invasión y bombardeos de las fuerzas israelíes.

El exministro de Sanidad y secretario de salud del PSdeG, José Miñones, ha advertido a la Consellería de Sanidade que la falta de personal se debe a que Galicia "es la Comunidad autónoma que menos paga a los médicos en formación".Al respecto, el exministro le ha reclamado al Gobierno gallego que "colabore en lugar de confrontar" y les ha instado a "pagar lo que hay que pagar" para atraer profesionales sanitarios.

He ido a comprar y una mujer le estaba diciendo a la de la carnicería que tenía miedo por si le ocupaban la casa. No me he podido callar y le he dicho que eso sería allanamiento de morada y la guardia civil los tiraría de su casa. Ojo, me ha dicho que escuchó a una señora en la TV, le he dicho que ya existe una ley y va y me dice que las leyes no sirven de nada, que habrá que hacer como en EEUU y comprarse una pistola.

Tu sueldo es demasiado alto, esa es ahora la principal preocupación del BCE y por tu bien, para que no gastes demasiado, van a mantener los tipos de interés altos así que olvídate de que el Euríbor baje mucho más este año. Al menos eso es lo que piensa el representante alemán del BCE y presidente del Bundesbank, Joachim Nagel que ayer afirmó que “No debemos recortar los tipos precipitadamente y poner en peligro lo que hemos logrado... Un mayor crecimiento de los salarios puede traducirse en mayores presiones sobre los precios”

¿Se creía que la tierra era plana en la Edad Media y tuvo que venir Colón a desmentir eso? No. Este bulo ya lleva casi dos siglos circulando en la cultura popular a pesar del esfuerzo de historiadores por erradicarlo, y ayer fue la confirmación de que el mito sigue más que vivo.

La Audiencia Nacional ha condenado a Paradores a pagar una indemnización de 7.501 euros a cada uno de los sindicatos demandantes, CSIF, FESMC-UGT y CCOO, (22.503 euros en total) por vulnerar el derecho a la libertad sindical en la negociación del nuevo convenio, al no entregar los datos desglosados de la masa salarial correspondiente a los años 2021 y 2022. Por su parte, Paradores señaló a Europa Press que confía en poder alcanzar “lo antes posible” un acuerdo para la firma de un nuevo convenio colectivo con los sindicatos.