Me llega esto: Examen de trabajo social de la UNED de esta mañana. La asignatura es Introducción a los servicios sociales.

El Juzgado de lo Social de Bilbao ha emitido una sentencia por la que se reconoce que el periodo de baja por trastorno adaptativo de tipo ansioso que ha padecido la trabajadora de la empresa Multiservicios Aeroportuarios SA (MASA) es un accidente de trabajo. La necesidad de que haya habido que abrir un protocolo de acoso en el seno de la propia empresa a instancias de la trabajadora, son precedentes para que la sentencia establezca que "existe un proceso patológico derivado de una etiología profesional".

Desde el Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, solicitamos a la ministra Dª Yolanda Diaz una rectificación y disculpa a todos los compañeros que formamos la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El Plan Estratégico presentado no cambia el paradigma de la Inspección de Trabajo. La Inspección de Trabajo no actuaba ni actúa sobre todo en los fraudes en la Seguridad Social, altas y bajas y esas cosas que Usted denomina comunes y de las que por otro lado estamos muy orgullosos.

Diego estuvo en esa cuerda floja cada semana. Carretillero en una fábrica en la Comunidad de Madrid, al final consiguió un contrato fijo, pero tuvo que superar varios meses pendiendo de una ETT con contratos semanales. El viernes caía de la cuerda, volvía a subirse a ella los lunes y, cual equilibrista, transitaba la semana con cuidado para no dar un paso en falso que le dejara de nuevo en el paro. "Llegaba el viernes y si la cagaba en algo por la mañana pensaba: ‘A ver si no me van a renovar…", relata el trabajador a elDiario.es. "Que del dich

Los empresarios harán sus trampas habituales para intentar que la subida la paguen solo los trabajadores. La primera trampa es dialéctica. Mas que una trampa es un bulo para que un público que no sepa contar hasta 1 y hasta 5. El bulo es que la subida va a aumentar el paro. Hay quien dice que las empresas no podrán pagar ese incremento del 0,5%. Quien diga eso está diciendo que solo le saca a su trabajador un beneficio del 0,5...

Weeks abre su última obra publicada en castellano preguntándose por qué la teoría política ha prestado tan poca atención al problema del trabajo, y frente a su privatización y despolitización, propone una reflexión sobre los modos de hacer público y repolitizar lo laboral.

A principios de este año, Thais Villas salió a la calle para preguntar a los vecinos de un barrio rico y otro obrero por la cuestión del salario mínimo. En concreto, les preguntó acerca de cuál era, a su juicio, la cantidad que necesita una persona para poder vivir tranquila.

El Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2019-2020 - (BOE 28-7-2018) incluye como una de sus medidas operativas, la creación del Buzón de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, cuya finalidad es reorientar el anterior Buzón de Lucha contra el Fraude Laboral, puesto en marcha en agosto de 2013, de manera que ahora se reflejen en él todos los comportamientos que implican precarización laboral en el empleo. El comunicante no tendrá que aportar ningún dato personal y el buzón solo recogerá información sobre las presuntas irregularidades de…

Las bajas por Covid se disparan los lunes. Así lo reflejan los registros oficiales de la Seguridad Social, que muestran cómo los procesos de incapacidad temporal (ya sean por infección o por aislamiento) relacionados con la enfermedad repuntan considerablemente en el primer día laborable de la semana desde el inicio de la pandemia... La pandemia dispara la tasa de absentismo a máximos históricos, con 1.700 millones de horas no trabajadas.

Manejo de redes sociales, don de gentes y ganas de vivir una experiencia curiosa. Son los requisitos que pone sobre la mesa el hotel Tui Blue Isla Cristina, que ha lanzado una llamativa oferta para que un cliente viva dos meses en sus instalaciones y además cobrando. Y es algo tan llamativo que en las 24 horas que lleva activa la “oferta de trabajo” ya ha recibido más de 500 solicitudes de distintas partes de España. Se ofrece entrar en el hotel el 15 de julio próximo y salir el 15 de septiembre, y ganar 2.000 euros brutos al mes, “dado de alt

Más departamentos de policía en Wisconsin están agregando trabajadores sociales o puestos civiles que responderán a las llamadas de crisis con los oficiales en un momento en que las fuerzas del orden han enfrentado un mayor escrutinio sobre el uso de la fuerza al responder a las llamadas de salud mental en todo el país. Dado que la ciudad aprobó los fondos el otoño pasado, el departamento ahora está contratando a un especialista de extensión comunitaria de tiempo completo que se emparejará con un oficial para responder a las llamadas.

Los técnicos del Ministerio y del Centro Criptológico Nacional trabajan para restablecer la normalidad lo antes posible

Una campaña de la Inspección regulariza en apenas dos meses a casi 29.000 trabajadoras a las que las familias para las que limpian y cocinan pagaban cada 6,5 millones de euros menos de los que les correspondían mientras escamoteaban otros 5,5 en cotizaciones a la Seguridad Social.

Lo hará aunque no haya acuerdo entre los sindicatos y las patronales. Así lo ha señalado la vicepresidenta de Trabajo, Yolanda Díaz, en la rueda de prensa celebrada este lunes para explicar el componente 23 del Plan de Recuperación remitido el 30 de abril a Bruselas. "Soy clara: nos hemos fijado una fecha y hay que cumplirla", ha señalado tajantemente la vicepresidenta tercera del Gobierno.

Las estafas online están a la orden del día ya que existen multitud de estafadores que pretenden ganar dinero u obtener datos personales a costa de la confianza o de la necesidad de los usuarios. Las más comunes consisten en hacer creer al usuario que ha ganado un premio y que debe registrarse en un enlace

137.500 empleos destruidos en el primer trimestre de 2021, un creciente porcentaje de población derrotada ante la perspectiva de un callejón sin salida en el deprimido mercado laboral español y unos ERTE que poco a poco comienzan a destaparse como lo que realmente han sido: un parche momentáneo destinado a capear políticamente la situación, inyectando ineficientes ayudas económicas a diferentes empresas que no han tardado demasiado en anunciar una cascada de ajustes de plantillas que de momento ya afectan a decenas de miles de trabajadores

Estas normas son lo que se llama "competencia territorial" de los juzgados de lo social y obviamente son muy favorables para el trabajador, ya que toda la jurisdicción social está montada para que sea fácil e incluso gratis demandar, aunque alguno diga o le interese decir lo contrario. Si fueran los trabajadores los que tuvieran que desplazarse para demandar, muchos no demandarían solo por eso. Pero como es al revés, no cabría descartar que el empresaurio diera al trabajador lo que reclamara con tal de no tener que desplazarse.

“El emprendimiento y la economía social -ha señalado la titular de Trabajo, Yolanda Díaz- permiten fórmulas innovadoras para activar los recursos de un territorio, contribuyendo muy positivamente a su entorno, tanto natural como social, reforzando y regenerando su comunidad. La economía social crea riqueza y crea empleo, y tiene un especial valor para la dinamización del territorio”.

El informe refleja que prácticamente siete de cada 10 empleados preferirían un salario de 50.000 euros anuales unido a un paquete de beneficios sociales valorado en 1.607 euros que un salario de 52.000 euros. La predilección por este último, sin embargo, va creciendo según aumenta la edad de la persona entrevistada. El lote que se ha tomado como referencia incluye el abono del gimnasio, un seguro de salud, dos entradas del cine al mes, una suscripción anual a Netflix y una aportación mensual de 10 euros a una asociación a elegir.

Los contratos de menos de una semana suponen un 27% del total, según cifras de 2019, el mismo año en el que comenzó a aplicarse un recargo del 40% en sus cuotas a la Seguridad Social. El Gobierno estudia desincentivar los contratos de menos de una semana, que en 2020 se redujeron a un 21% del total debido al coronavirus, cobrando una tasa a las empresas al dar de baja al trabajador, según asegura El Economista.

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.

Estas aplicaciones te ofrecen una puerta de fácil acceso y agradable estancia, donde la vanidad y la superficialidad reinan sin piedad, y como el adicto a las drogas, no es consciente de que tiene un problema hasta que es demasiado tarde. Es desolador ver cómo la juventud y gran parte de las personas adultas caen en la trampa de la atención fácil, sacrificando su dignidad a cambio de unos cuantos segundos de efímera fama.

Aunque en ocasiones pueda no efectuar el cálculo por la complejidad de la vida laboral de la persona que accede al simulador. Y también hay que tener en cuenta que las proyecciones a medio-largo plazo pueden ser no fiables por las reformas que con carácter transitorio afectan a la pensión de jubilación, el simulador es hoy una buena herramienta para calcular, desde cualquier parte en que tengamos acceso on line, nuestra posible jubilación. Los pasos son sencillos:

Las generaciones actuales prefieren contenidos basados en la imagen a los sustentados en texto. Esto hace que resulten más instantáneos y que se reproduzcan a través de teléfonos celulares o móviles. Las redes que ocupan un lugar preferente varían con el tiempo. En el año 2017, las mayores contrincantes de Facebook eran Snapchat e Instagram, pero el mercado cambia rápidamente y hoy Tiktok aumenta su popularidad día a día a una velocidad impresionante.

Blasco recibe a Valencia Plaza en un señorial despacho de la calle Roger de Lauria, en el centro de la ciudad. Se reconoce incomprendida porque, dice, el problema de las viviendas turísticas es "complejo" de entender. En la entrevista, lamenta la "discriminación" del sector frente a otros negocios que ejercen en viviendas

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.

Héctor Tejero, asesor de Salud y Cambio Climático en el gabinete de la ministra de Sanidad, habla de la amenaza del calor en nuestro país y del nuevo sistema de alertas con el que se estrena en el cargo

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social alcanzó a 31 de mayo los 7.022 millones de euros, el nivel más alto desde 2018. Así lo ha anunciado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones con motivo de la reunión el viernes pasado de la Comisión de Seguimiento, que preside el secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.

La deslocalización impulsada por la IA podría suponer una amenaza para los trabajadores de las economías más potentes, al hacer que los trabajadores de los mercados más baratos sean más eficientes y estén más capacitados para asumir puestos de trabajo más cualificados. Es más fácil contratar, despedir y trasladar trabajadores en muchos mercados en desarrollo. Muchos trabajadores de estos mercados son jóvenes y tienen hambre de adquirir habilidades que les ayuden a construir sus carreras. La IA completa la ecuación.

La Policía Nacional concluye que la actividad presuntamente delictiva de estas personas afectaba únicamente al colectivo de trabajadores extranjeros, llegando a un régimen de cuasi esclavitud.

Asimismo, Trabajo señala en el borrador, entregado este viernes a los agentes sociales, que se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado. En el caso de incumplimiento de las obligaciones en materia de registro de jornada únicamente se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado en los supuestos de ausencia de registro, así como en los de omisión de datos o inclusión de datos falsos o inexactos.

Charla de Nicole Emma, trabajadora sexual en TED Salt Lake acerca de qué nos puede enseñar una trabajadora sexual sobre la conexión entre humanos “ Soy trabajadora sexual y como trabajadora sexual veo un lado de las personas que la mayoría de ustedes no. Solo para que estemos en el mismo marco, el término trabajo sexual se refiere a encuentros sexuales entre adultos que consienten a cambio de algún tipo de pago.”