A las mujeres les resulta más atractiva la cara de un hombre si la asocian con sus virtudes morales. No ocurre lo mismo con los hombres, que disocian más atracción sexual de juicio moral. Experimentos de un paper reciente muestran evidencias de esto.

Debra Soh hace aquí una ácida crítica a los "estudios de género". <<El caso en cuestión: un reciente estudio sobre los selfies en Género y Educación, escrito por una profesora de teoría feminista en la Universidad de Georgia. El estudio critica los selfies de Instagram tomados por “mujeres universitarias blancas” para reforzar las “performances” de “los roles de género tradicionales” configurados por un “sistema patriarcal”>>.

"Hemos visto a amigas, empleadas y colegas sufrir en una cultura que mira para otro lado, etiquetando el acoso como una mera travesura". Con estas palabras se han expresado las investigadoras Robin Bell, presidenta de la Unión Americana de Geofísica, y Lara Koenig, investigadora de la Univ. de Colorado, en un editorial de la revista Science publicado este jueves. Según un estudio un 20% de los científicos consideraba haber sido víctima de acoso sexual, siendo la mayor parte de las víctimas mujeres de bajo rango en la escala científica.

A pesar que las desigualdades entre hombres y mujeres, Islandia se mantiene como el país con más igualdad de género, la brecha salarial está en proceso de reducción ubicándose entre un 14 y 18% e inclusive se le da un permiso parental en forma equitativa tanto para padres como madres. La lucha por la equidad de género es algo con que nació este país nórdico. Ya en el año 1000 se reconocían dioses y diosas en la religión, aunque con la llegada de cristianismo esto cesó. En 1974 se nombró la primera sacerdotisa y en 2012 la primera obispa.

Los estereotipos de género están presentes también en la alta cocina, donde los chefs hombres tienden a dominar más el espacio de trabajo, son más autoritarios y en ocasiones condicionan la carrera de las mujeres, que cobran hasta un 28,3 por ciento menos que ellos. Así lo asegura un estudio elaborado por investigadores de la Universitat Politècnica de València,que revela, en relación al liderazgo, que las mujeres chef son más "participativas y colaborativas" y se apoyan en el equipo que trabaja con ellas.

El estudio Global Early Adolescent Study, realizado por la Univ. Johns Hopkins y la OMS, identificó temas de desarrollo de identidad de género en todos los países y niveles de ingresos. Sus hallazgos muestran que el sexismo está en la raíz de algunos riesgos clave a los que se enfrentan niñas y niños en todo el mundo. Las rígidas expectativas de género ponen a las niñas en riesgo de contraer matrimonio, embarazo y violencia, y también aumentan la probabilidad de que los niños varones sufran abuso de sustancias y un mayor riesgo de suicidio.

Un estudio publicado por la Universidad de Uppsala, descubrió que los niños que asisten a escuelas neutrales al género tienen menos probabilidades de formar estereotipos sobre el género que los niños inscritos en las escuelas tradicionales. También es más probable que estén interesados en jugar con niños que no son de su mismo sexo. Suecia ha estado promoviendo una educación neutral de género desde 1998. Las bibliotecas están repletas de libros que promueven varios tipos de familias en lugar de cuentos de hadas centrados en las princesas.

Los investigadores femeninos del Instituto Salk de Estudios Biológicos recaudan más del doble de fondos de los Institutos Nacionales de Salud que sus homólogos masculinos, de acuerdo con un informe interno de 2016 sobre "asuntos de la institución" de San Diego, California. Sin embargo, los líderes de Salk favorecieron a los hombres científicos al otorgarles un mayor acceso a fondos internos y otros recursos, según el informe, haciendose eco de las demandas de discriminación de género presentadas contra el centro de investigación.

El Instituto Europeo de Igualdad de Género ha publicado este año el estudio Beneficios Económicos de la Igualdad de Género en la Unión Europea. Según este estudio, se calcula que en España el valor del trabajo de cuidados no remunerados representa el 25% del PIB. Si se aplicaran políticas de igualdad, la economía europea generaría 10,5 millones de empleos más hasta 2050 y el PIB per cápita aumentaría cerca del 10%.

Dos emprendedoras encontraron que los diseñadores y los desarrolladores, en gran parte masculinos, que emplearon para ayudarles eran lentos e irrespetuosos. Y así, para acelerar las cosas, trajeron a un tercer cofundador: un personaje de ficción llamado Keith Mann. "La diferencia fue como la noche y el día". De acuerdo con el Pew Research Center, un 59% de los hombres estadounidenses se niegan a creer que exista el sexismo. Ese ejército de negacionistas puede haber jugado algún papel en convencer a un 37% de las mujeres que tampoco lo cree.

En ningún país del mundo las mujeres son iguales a los hombres. Ni uno. De hecho, en Norteamérica, se necesitarán 158 años para alcanzar la igualdad de género si nuestro ritmo no cambia. La conversación de igualdad de género se desarrolla en todos los aspectos de la vida; Sin embargo, los aspectos tienden a converger en un punto: el lugar de trabajo. Las mujeres están dejando de trabajar en un número significativo y habrá una disminución en los próximos siete años. ¿Por qué se van? Un estudio reciente de la Universidad de Georgetown lo aclara.

Desde los años 90 del siglo pasado arrecian críticas académicas a los “estudios de género” y las tendencias asociadas con el posmodernismo, el relativismo y la “teoría crítica”, dentro de lo que se ha denominado a veces “science wars”. Un reproche frecuente contra esta área de las ciencias humanas es que está particularmente afectada de ideología y por una agenda política concreta, lo cual se percibe como una limitación extracientífica que reduce el espacio de las explicaciones consideradas a priori aceptables.

No es ningún secreto, ni muchísimo menos un hecho novedoso o desconcertante, que gran parte de los agresores machistas sólo ejercen violencia sobre su mujer. Y que por eso las matan a ellas y no al vecino o a su jefe. Porque de eso va el machismo, de creerse en posesión de la mujer, de ejercer poder sobre ella: ella es mujer y él hombre, por lo tanto ella es menos que él. Es la prepotencia que sienten sobre las mujeres lo que hace que ejerzan violencia sobre ellas. Claro que muchos de ellos no tenían denuncia.

Las mujeres tienen más probabilidades de ser interrumpidas a mitad de frase durante una entrevista de trabajo académico que los hombres, según un nuevo estudio en EE.UU. Las entrevistadas también se enfrentan a más preguntas de seguimiento, por lo que se ven obligadas a ir a un ritmo más rápido que los hombres en sus presentaciones. Esta actitud hostil podría explicar en parte por qué algunas disciplinas siguen estando tan dominada por hombres. “Un alto porcentaje del tiempo de las mujeres para responder es consumido por el entrevistador".

Las mujeres tienen actualmente dos tercios de los $ 1,3 billones en deuda de Préstamo a Estudiante de los EE.UU debido a las diferencias de retribución, por lo que les lleva mucho más tiempo pagar sus préstamos que los hombres. “Después de la graduación, las mujeres pagan sus préstamos más lentamente que los hombres, en parte debido a la brecha salarial de género”, según el informe. “Las mujeres que trabajan a tiempo completo con títulos universitarios ganan un 26% menos que sus homólogos masculinos."

La conexión entre la participación y la prosperidad económica de las mujeres es innegable. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU son un marco para mejorar la participación de las mujeres, incluida la igualdad en la propiedad, la herencia, la tecnología y el acceso a los servicios financieros. Sin embargo, a pesar de un reconocimiento cada vez mayor, los líderes económicos nacionales e internacionales siguen haciendo las políticas de una manera que desvalorizan el trabajo de la mujer y no capitalizan su participación económica.

En EE.UU, las mujeres comienzan empresas al doble de la tasa de los hombres, sin embargo, las mujeres representan sólo el 16% de los fundadores de tecnología. De acuerdo con un estudio realizado por First Round Capital, los equipos de emprendedores en los que hay al menos una mujer superan en número a los que todos son varones en un 63%, pero los CEOs femeninos obtienen sólo el 2,7% de todos los fondos de riesgo, mientras las mujeres negras obtienen prácticamente ninguno: 0,2%. Tienen más dificultades debido a los prejuicios raciales.

That’s how we began. We used this preposterous sentence to open a “paper” consisting of 3,000 words of utter nonsense posing as academic scholarship. Then a peer-reviewed academic journal in the social sciences accepted and published it

Según dos nuevos estudios la brecha salarial de género se produce cuando las mujeres tienen hijos. Esto lastima el salario de las mujeres porque la división del trabajo en el hogar sigue siendo desigual, incluso cuando ambos cónyuges trabajan a tiempo completo. Eso es especialmente cierto para las mujeres con estudios universitarios en ocupaciones de altos ingresos. Pero incluso las mujeres casadas sin hijos ganan menos, según la investigación, porque son más propensas a renunciar a oportunidades de empleo en favor del trabajo de sus maridos.

El pasado jueves, Alicia Rubio, autora del libro "Cuando nos prohibieron ser mujeres... y os persiguieron por ser hombres", fue cesada en su cargo de jefe de estudios en el instituto Arquitecto Peridis de Leganés, donde es profesora, como consecuencia de la campaña emprendida contra ella por Leganemos (marca de Podemos en la ciudad madrileña).

Nueva investigación de Christian E. Weller y Michele E. Tolson sobre los riesgos económicos de las mujeres. Adoptaron una concepción amplia de los tipos de los riesgos más relevantes económicos a los que se enfrentan las mujeres que incluye: tener que dejar de trabajar para cuidar a otra persona de forma inesperada o perder el trabajo debido a las responsabilidades de cuidado. Estos riesgos se ven agravados por el hecho de que las mujeres solteras, en general, tienen menos defensas contra la pérdida de ingresos inesperada que los hombres.

Los negacionistas de la brecha salarial pasan por alto deliberadamente, que incluso cuando las mujeres hacen las mismas tareas que los hombres, la brecha es todavía medible. Cuando las mujeres buscan salarios más altos en puestos tradicionalmente dominados por hombres, los estudios muestran que los salarios medios en esos sectores caen. Sucede lo contrario cuando son los hombres los que cambian de sector. En otras palabras, no son los puestos de trabajo en sí los que hacen los salarios más altos, sino el hecho de estar realizados por hombres.

Sólo 1 de cada 4 hombres en el mundo árabe apoya la igualdad de las mujeres, y la mayoría todavía creen que el papel principal de una mujer está en casa, según un estudio. También encontraron que los hombres jóvenes en su mayoría parecían ser tan conservador como sus padres. "Existe la percepción en las regiones árabes que el patriarcado domina claramente y que es fantástico para los hombres", dice Shereen El Feki, director del estudio. Sin embargo, "el patriarcado trabaja para una pequeña minoría que están en la parte superior de la pirámide".

Un estudio que compara las tasas de aceptación de las contribuciones (pull-requests) de hombres y mujeres en una comunidad de software de código abierto encontró que, en general, las contribuciones de las mujeres tienden a ser aceptadas más a menudo que las de los hombres, pero cuando el género de una mujer es identificable, son rechazadas con más frecuencia. "Nuestros resultados indican que existe un sesgo de género en la programación de código abierto".

En el mundo progresista es posible que se de por hecho que toso es lo mismo cuando se trata de proteger la inversión. Lamentablemente, eso no podría estar más lejos de la verdad. Un informe del mes pasado de la Red de Emprendedores encontró que sólo el 9% de la financiación en las start-ups en Reino Unido fue a los negocios dirigidos por mujeres. Los hombres tiene un 86% más de probabilidades de captar capital de riesgo y un 56% más probabilidades de tener un ángel de inversión. Sin embargo, las emprendedoras ofrecen mejores rendimientos.

Con vosotros Bea, la inteligencia la persigue pero ella es más rápida.

El consumo de estas últimas entre los jóvenes ha aumentado casi un 10 % en los últimos diez años y el 50 % de ellos afirma consumirlas con regularidad, según apuntan desde el Consejo General de Colegios Oficiales de Dietistas y Nutricionistas (Cgcodn). Con todo, los profesionales alertan de que la ingesta de las mismas, sobre todo aquellas con alto contenido en cafeína y sustancias estimulantes, puede ocasionar efectos negativos sobre la salud a corto y medio plazo, especialmente entre los niños y jóvenes.

Pillada monumental de 'Todo es mentira' a Alfonso Serrano por el cartel de Óscar Puente usando el maquetado de desaparecidos. Los niñatos de Nuevas Generaciones del PP ya lo habían hecho

Noticias de última hora! La Starship no puede ir a Marte. Cinco expertos de organizaciones académicas y de investigación alemanas han hecho todos los números para llegar a la conclusión de que la Starship, con mucho, no tiene la capacidad de llegar a Marte con tripulación y material suficiente para sobrevivir una estancia en el planeta rojo. Por supuesto, los autores tienen en cuenta que Elon y sus compañeros no quieren llevarlo todo para la estancia y el regreso, sino que harían un intensivo de los recursos del planeta rojo.

Acusado de un delito en ámbito familiar, tendrá que hacer frente a 38 días de trabajos en beneficio de la comunidad. También ha sido inhabilitado para la tenencia y porte de armas durante el plazo de 16 meses y se le prohíbe aproximarse en 200 metros y comunicarse con su expareja durante ocho meses

Los autores del estudio publicado en Science identificaron una muestra significativa de "supersharers" en las elecciones presidenciales de US 2020. Estos eran desproporcionadamente repulbicanas, blancas, de mediana edad, mujeres, residentes de AZ, FL y TX, puntos focales de batallas contra el aborto y la inmigración. También emitieron el 80% de las fake news de la campaña.

Egipto ha detenido a varios estudiantes que intentaban promover boicots y campañas de solidaridad propalestinas, la última señal de que no quiere dejar espacio al activismo por la guerra de Gaza a pesar de las crecientes críticas oficiales a Israel. Los analistas afirman que las autoridades egipcias temen que las manifestaciones sobre el conflicto palestino-israelí puedan avivar la disidencia política interna, que ha sido sofocada en una amplia represión que dura más de una década.

La acampada del viernes se produce más de un mes después de que los manifestantes ocuparan por primera vez el lado este del jardín sur el 17 de abril.

Debate entre la youtuber Valentina Ortiz con un concejal del Partido Socialista acerca de violencia de género, denuncias falsas y otros temas.

Esta pasada noche –non era sen tempo, que decimos en mi tierra, pues el contrato para su diseño y desarrollo fue firmado en 2008– un Falcon 9 de SpaceX lanzó con éxito el satélite medioambiental EarthCARE de la Agencia Espacial Europea (ESA) y la Agencia Japonesa de exploración Aeroespacial (JAXA). El satélite tiene como misión estudiar el papel de las nubes y los aerosoles en el clima de nuestro planeta.
De hecho su nombre viene de Earth Cloud Aerosol and Radiation Explorer, Explorador de Nubes, Aerosoles y Radiación de la Tierra. Aunque care significa cuidar en inglés, con lo que como es habitual el nombre de la misión tiene un doble significado.

Canción realizada con IA generativa para comprobar hasta que punto es capaz de imitar el estilo de un grupo existente. Tema: La falta de pensamiento critico en las redes sociales.

Nunca está justificado distorsionar los hechos al servicio de una causa social o política, por justa que sea. Si la causa es verdaderamente justa, entonces puede defenderse aceptando plenamente los hechos del mundo real; si eso no se puede hacer, entonces la causa no es justa. Y cuando una organización que se proclama científica distorsiona los hechos científicos al servicio de una causa social, socava no sólo su propia credibilidad sino la de la ciencia en general.