El Ministerio de Trabajo registra un aumento de los fallecimientos al ir o volver del trabajo y una reducción de aquellos producidos durante la jornada laboral

Encontrar trabajo hoy en día es una tarea ardua. ¿Cómo tienen que ser las condiciones del nuevo puesto laboral para que decidas dimitir antes de que termine el primer día? Aquí tienes 14 historias de personas que no tuvieron más remedio que abandonar prematuramente.

Día Mundial Contra la Trata de Personas. Según las Naciones Unidas, solo en 2018 hubo alrededor de 50.000 víctimas de explotación sexual o trabajo forzoso. Los datos indican que el 70% eran mujeres o niñas. En España, las autoridades han liberado este año a más de 1.200 víctimas de este delito.

El 1 de mayo es el día del trabajo. Debería ser el día de salir a la calle a agradecer su esfuerzo a los que generan empleo: los empresarios

Versión moderna de La Internacional en francés y chino.

Bajo el lema 'Ahora toca cumplir. Un país en deuda con su gente trabajadora', CC.OO. y UGT han vuelto a tomar las calles de más de 70 ciudades españolas tras la celebración atípica del Día del Trabajador del año pasado, que estuvo marcada por la ausencia de movilizaciones en todo el país debido a las restricciones para hacer frente a la pandemia.Además de los secretarios generales de CC.OO., y UGT, ha asistido la vicepresidenta primera y ministra de Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, Carmen Calvo;

Con las elecciones de Madrid al caer, volvemos a escuchar esa “terminología antigua”, esa clase olvidada por muchos: la clase obrera.

137.500 empleos destruidos en el primer trimestre de 2021, un creciente porcentaje de población derrotada ante la perspectiva de un callejón sin salida en el deprimido mercado laboral español y unos ERTE que poco a poco comienzan a destaparse como lo que realmente han sido: un parche momentáneo destinado a capear políticamente la situación, inyectando ineficientes ayudas económicas a diferentes empresas que no han tardado demasiado en anunciar una cascada de ajustes de plantillas que de momento ya afectan a decenas de miles de trabajadores

Las manifestaciones del próximo sábado 1 de mayo en Madrid, con motivo del Día Internacional del Trabajo, no tendrán restricciones de asistentes. La Delegación del Gobierno en la capital no contempla imponer esta medida a las organizaciones convocantes.

Chicago, Illinois. 1º de mayo de 1886—Los trabajadores que desde febrero se negaban a que les descuenten más de su salario para construir una iglesia, redoblaron la apuesta y exigieron una ley que proteja el derecho a las ocho horas laborales. Como un reguero de pólvora, doscientos mil obreros iniciaron una huelga masiva en reclamo por los tres ochos que hacen un día de 24 horas: ocho horas para dormir, ocho para trabajar y ocho para vivir como seres humanos.

¡Avisa a tus jefes! ¡Convoca una reunión urgente de equipo! ¡Lanza la noticia por Twitter y Whatsapp! El 1 de abril es el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo (Fun at Work Day), reconocido en importantes almanaques como el Chase’s Official Calendar of Events norteamericano y celebrado por trabajadores y empresas de todo el mundo.

El Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, de regulación complementaria de los procesos electorales, recoge que la Administración del Estado o las Comunidades Autónomas y las administraciones públicas deben tomar las medidas precisas para que los que trabajen el día de las elecciones puedan "disponer de un horario laboral de hasta cuatro horas libres" para ejercer su derecho al voto. Además, estas horas tienen que ser remuneradas.

Barbón ha señalado que está «tan centrado en los problemas de Asturias» que no está “muy puesto al día” en temas de la política nacional

En la URSS, el primer día de mayo se asociaba principalmente con la primavera y la paz. Durante esta jornada la gente se vestía con indumentaria festiva y los habitantes de todas las repúblicas soviéticas disfrutaban de increíbles desfiles y espectáculos en las ciudades de todo el país. Sputnik te trae las fotos de estas populares fiestas.

Existe la errónea percepción, posiblemente motivada por el fútbol de élite, de que los deportistas profesionales son multimillonarios en su mayoría. Muchos de ellos lo son, pero otros tantos, pese a gozar del éxito profesional, no tienen garantizados sus derechos laborales ni perciben un salario acorde.

La crisis sanitaria desatada por el nuevo coronavirus ha derivado en una crisis económica sin precedentes en la historia reciente. Unos cuatro millones de trabajadores en España ya se han acogido a ERTE, algo más de un millón de autónomos –un tercio del total- han solicitado la ayuda por cese de actividad, y pese a que la pandemia golpeó a partir de la segunda mitad de marzo, la tasa de paro ha terminado el primer trimestre en el 14,4%. Y esto solo es el principio.

El Tribunal Superior ha denegado la posibilidad de hacer una caravana-protesta con coches el Primero de Mayo en Vigo como modo de celebrar la manifestación de la clase obrera en tiempos de cuarentena. El plan era circular una persona en cada coche pero la sala replica que esa excepción de tránsito rodado solo se permite para ir a trabajar o a repostar gasolina.

En primer lugar, aclararte que el 8M no nació como un día para la igualdad, sino para reivindicar y empoderar la figura de la mujer trabajadora (ya fuera racializada, disca, "loca", trans, bi o lesbiana). Como nacio el 8M? Sigue leyendo y lo descubrirás .Tuit del susodicho: Propuesta 8M No quiero ser discriminado por nacer hombre. Quiero que todas las personas seamos juzgadas por nuestros actos, y no por nuestro sexo. El 8M todos a la calle. ¡El 8M es tuyo!!!

Alexander Fridman es el hijo de Mikjail Fridman, máximo accionista de la cadena de supermercados Dia y undécima persona más rica de Rusia. El joven Alexander vive de alquiler en un apartamento de dos habitaciones en las afueras de Moscú por 455 euros al mes y usa el metro para ir a trabajar. No obstante, Alexander está empezando triunfar en el mundo de los negocios en Rusia y asegura que todo es gracias a su esfuerzo.

Hanae Lemoudden, una joven musulmana catalana, ha denunciado en Twitter que un empleado de la marca de moda Pimkie le impidió acceder al puesto de trabajo al que acudió por primera vez el pasado martes por llevar hiyab. "Me dijo que por normas generales de la empresa no se puede llevar ningún símbolo religioso", explica la joven, con la que la compañía se ha disculpado por Twitter renegando de la actitud del trabajadorLemoudden baraja tomar medidas legales contra la empresa: "No es por mí, es por todas las que llevamos velo."

Así se celebra el Día Internacional del Trabajo en distintos puntos del planeta.

Lo curioso es que el resto del mundo lo celebra el 1 de mayo por las protestas de 1886 en Chicago.

Al menos 200 personas han sido detenidas en París en las manifestaciones convocadas con motivo del Día del Trabajo. Esta mañana 88 personas han sido también detenidas para prevenir altercados en la ciudad y, en particular, en la tradicional manifestación sindical del 1 de mayo.

Para bien y para mal, el trabajo es uno de los aspectos más importantes de la vida de todos y todas.

La idea de que el talento sénior debería aportar su experiencia y habilidades a los trabajadores en activo es un argumento contradictorio. Si bien es cierto que las personas mayores pueden haber acumulado conocimientos extensos y experiencia, no por ello están obligadas a permanecer y seguir aportando valor al trabajo.

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po

Conseguir condiciones laborales óptimas en el mundo de la hostelería y la restauración se ha convertido en todo un reto, y es que no es casualidad que falten camareros: pocos días de descanso, salarios bajos e intensas jornadas laborales proliferan en nuestro país. Por desgracia, no todos los hosteleros denuncian este tipo de situaciones. Se siguen dando numerosas ofertas de trabajo indignantes, donde los dueños de locales ofrecen una condiciones inhumanas.

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.

Héctor Tejero, asesor de Salud y Cambio Climático en el gabinete de la ministra de Sanidad, habla de la amenaza del calor en nuestro país y del nuevo sistema de alertas con el que se estrena en el cargo

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.