Carlota Areces fue expulsada por el presidente de la compañía el pasado 30 de agosto, acusada de incumplir sus deberes legales como administrador. Posee el 9% del capital.

Mujer, con más de 30 años en la empresa y un sueldo entre 20.000 (por media jornada) y 60.000 euros es el perfil más común de las personas que podrán acogerse al plan de salida, que también valdrá para directivos de la compañía.

El patinete eléctrico ha ganado todo el protagonismo durante las fiestas navideñas. Tanto es así que los grandes almacenes han experimentado un descenso en sus existencias ante la gran demanda de los consumidores.

Mis dilemas de ladronzuela y nuevos trucos para burlar las alarmas. Mangar fue y es para mí el sueño infantil de tener lo que quieres sin que haya que pedirlo ni pagarlo ni nada. Los centros comerciales son mierda. Destruyen el pequeño comercio. Robar a esa gente no es robar, es hacer justicia". Mirada enfurruñada y fiera de jovencita rabiosa. Tenía dieciocho años, acababa de llegar a vivir a Madrid y, con el vacío de alma de los cachorros que salen por primera vez solos al mundo, robaba botellas de whisky, solomillos, tomates de los buenos...

El vending especializado llega a los calcetines

Cadenas como El Corte Inglés, Media Markt, Amazon o Apple tratan de traer a España la tradición del Black Friday, un gancho comercial importado de Estados Unidos con el que buscan hacer más caja. Es un evento que el comercio estadounidense celebra justo después de Acción de Gracias, el momento a partir del cual los clientes se lanzan a las tiendas para iniciar las compras navideñas, impulsados por algunos descuentos especiales que sirven de gancho para llenar los locales.

La película “Crimen Ferpecto” de Alex de la Iglesia caricaturiza el ambiente de los grandes almacenes de forma extrema. Bien podría parecer descabellada, pero lo cierto es que una vez te acercas a la realidad de El Corte Inglés su sátira empieza a cobrar sentido.

En Busán (Corea) hay unos grandes almacenes más grandes que Macy's en Nueva York. Tienen una superficie de 293.905 metros cuadrados y todo tipo de excentricidades como una imitación de la Fontana di Trevi, una pista de patinaje sobre hielo, un espacio para jugar al golf, tiendas de alimentación con más de 2.000 referencias de vinos o un cine de dos plantas.

El grupo estaría cuarto en el ranking americano y primero en el japonés.El Corte Inglés se ha consolidado como el primer gran almacén europeo en el ejercicio 2012, por delante del británico Marks & Spencer, al obtener una ventas de 14.552 millones de euros. Esta cifra le colocaría a niveles del cuarto integrante del ranking americano y como el primero del japonés.Por volumen de ventas en Europa, tras El Corte Inglés y Marks&Spencer , se han situado la John Lewis, la francesa Galeries Lafayette ,los alemanes Kaufhof la británica Debenhams

“¿Qué tienen en común la Iglesia Católica y El Corte Inglés?”, decía una nota gamberra firmada por el responsable de Rethink Marketing, compañía especializada en consultoría estratégica...

Consulta efectuada por un Director de Seguridad de una joyería sobre la determinación del responsable de la instalación de medidas de seguridad en establecimientos obligados dedicados a la actividad de joyerías en espacios tipo “islas/corners” en grandes superficies, así como la posibilidad de dispensa de algunas de ellas.

La firma del nuevo convenio por parte de los sindicatos amarillos mayoritarios en el sector (Fetico y Fasga), correa de transmisión de la patronal y de la derecha más reaccionaria, contempla desproporcionados recortes en salarios, horarios aún más flexibles, disponibilidad total de trabajadores y trabajadoras 24 horas al día, 365 dias al año, suprime el plus de los domingos, fomenta la doble escala salarial, elimina el derecho a conciliar la vida laboral y la familiar, implanta los minijobs,...

FNAC ha rechazado finalmente plantear a los trabajadores un recorte del sueldo del 3 % y la reducción de jornada y salario del 12 % que se iba a gestionar a través de un expediente de un ERTE. La principal modificación que se ha acordado es que los trabajadores abonen 10 euros al mes de su seguro médico durante un año con el compromiso de que, una vez que mejore la actual situación económica, la empresa asuma el 100 % del seguro privado, del que la plantilla lleva disfrutando más de una década. Relacionada: menea.me/144br

Con "alevosía y nocturnidad" la patronal ANGED y los departamentos sindicales de las empresas de Grandes Almacenes han firmado el convenio colectivo que afecta a unos 230.000 trabajadores y trabajadoras, el convenio colectivo con más recortes de la historia, según denuncia CCOO. Rebaja salarial, eliminación del pago de domingos y festivos, aumento de la jornada anual, posibilidad de que un centro de trabajo se descuelgue del convenio, y no solo la empresa en su conjunto, son algunas de las medidas pactadas por los "sindicatos" Fasga y Fetico

Los empleados de los grandes almacenes, 8.000 de los cuales son isleños, trabajarán 28 horas más al año, tendrán el sueldo congelado hasta 2016 y pierden la paga de los domingos, días que, en cualquier caso tendrán que estar disponibles para la empresa. El nuevo convenio colectivo del sector, firmado en la madrugada de ayer entre la patronal, la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged),y los sindicatos mayoritarios, Fetico y Fasga, amplía de uno a cinco años el periodo en el que pueden estar sin promocionar los empleados.

Cuando uno creía agotada su capacidad de sorpresa viene ANGED, Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución y nos la pone fresca. ANGED, que integra a grupos como El Corte Inglés, Ikea, Cortefiel, C&A, Carrefour, Mercadona, Alcampo y Leroy Merlin,, entre otros quiere: Eliminar una paga extra, congelar primero y hacer desaparecer después el concepto de antigüedad, el incremento de la jornada laboral al pasar de las actuales 1.770 horas anuales a 1.826,27 horas, eliminar el pago de complementos de domingos y festivos,...

Un grupo de delegados de UGT y CC OO se concentraron este jueves ante la sede de la Confederación de Empresarios de Navarra para protestar por el "brutal retroceso" que supone a su juicio la propuesta realizada por la patronal de grandes almacenes (ANGED) en la negociación del convenio colectivo del sector. Relacionado: www.meneame.net/story/patronal-grandes-almacenes-plantea-eliminar-paga

Los trabajadores de los grandes almacenes se manifestarán el 24 de enero a nivel estatal, y el 31 de enero en Madrid en contra de las propuestas de reducción salarial lanzada por la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución. La propuesta contempla la eliminación de una paga extra y los complementos por domingos y festivos, así como el establecimiento de mecanismos para la modificación salarial de forma que el salario de los trabajadores quede ligado a la evolución del consumo.

La Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) ha planteado a los sindicatos la eliminación de una paga extra y los complementos por domingos y festivos, así como el establecimiento de mecanismos para modificación salarial de forma que el salario quede ligado a la evolución del consumo. Estas son algunas de las propuestas iniciales de la patronal de grandes almacenes dentro de la negociación del nuevo convenio, que tendrá una vigencia de cuatro años

El Tribunal Supremo acaba de dictar que el canon digital que se abonó entre 2008 y 2011 es ilegal, con lo que refuerza a las empresas y grandes almacenes que preparan pleitos por cerca de 500 millones de euros. Así lo dice en varias sentencias que se están notificando, en las que ratifica los fallos de la Audiencia Nacional, que anularon la Orden Ministerial del canon digital del Ministerio de Cultura de 2008, la última que reguló el canon.

Noticia de COMERCIO | CARREFOUR Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de la UGT La cúpula directiva de los Centros Comerciales Carrefour (actividad de hipermercados del grupo galo), habría ganado en el año 2010 casi un 83% más. La subida se explicaría por los salarios de seis miembros de la alta dirección, no consejeros, que se habrían multiplicado por 2,3 en el último ejercicio, alcanzando los 3,78 millones de euros. Por su parte, los consejeros de la sociedad percibieron 1,22 millones, un 5,5% más.

Opinión de un ciudadano sobre "El Corte Inglés".

La Entidad Metropolitana de Servicios Hidráulicos (Emshi) ha remitido este martes nuevos informes y facturas al servicio de asesoría y asistencia jurídica para que valore la ampliación de la querella que la entidad tiene interpuesta contra los directivos de Emarsa. Según la Emshi, en los escritos remitidos a la asesoría a instancia de su presidente, Enrique Crespo, se aporta documentación aparecida gracias a las investigaciones llevadas a cabo desde la entidad con motivo de la disolución y liquidación de Emarsa.

La gente debería conocer que los Grandes Almacenes, a la hora de confeccionar sus presupuestos anuales, toman en consideración las estimaciones de la cuantía que los expertos atribuyen a los hurtos tanto de la plantilla contratada, como de la clientela, al objeto de endosar dicha prevista cantidad entre el volumen de ventas del mencionado periodo para que la empresa ni sufra ni padezca tan extendida práctica, cuando lo suyo sería que hiciera como el resto de nosotros, poner más cuidado, invertir más en seguridad pero no cargarlo al usuario.

Las dificultades y los desafíos para rescatar a los animales son enormes. Ponemos nuestra propia vida en riesgo, pero vale la pena salvar a estos ángeles. Agradecimientos a todos los que están ayudándonos. Sin vuestro apoyo nada de esto sería posible. La compra de la barca ya mereció la pena.

Las inundaciones que afectan a Rio Grande do Sul son el resultado de una combinación de eventos climáticos que se están volviendo cada vez más comunes. En definitiva, ¿por qué llovió tanto en Rio Grande do Sul? Entiende cómo ocurrió en este vídeo.

Esto dice de la empresa de Juan Roig, 3.ª fortuna de España con 7.000M€ de patrimonio, aparecía en la caja b del PP y financió la fundación FAES de Aznar. Silencio mediático.

Vantaa Energy, empresa urbana propiedad de Vantaa y Helsinki, planea construir Varanto por 200 millones de €, sistema de almacenamiento de calor estacional más grande del mundo: un sistema subterráneo de 1 millón de m3, con capacidad para la demanda anual de calefacción de una ciudad finlandesa mediana (90 GWh, como 1,3 millones de baterías de coches eléctricos). Se construirán en el lecho rocoso de Vantaa 3 cavernas de 20x300x40 m a 100 m de profundidad. Se llenarán de agua caliente, hasta 140°C sin evaporarse, con presión dentro del espacio.

“Pedimos disculpas a quienes se esperanzaron por nuestros datos, incluido al presidente”, señalaron desde la cuenta falsa, en la que aclararon que nunca analizaron los precios que publicaban. “Hacemos extensivas las disculpas al ministro de Economía, Luis Caputo. No se tome a personal el asunto. Repetimos: fue solo un experimento social”, agregaron.