El País (entre otros) sigue tratando de convencerte de que te hagas amigo de tu jefe como un igual entre la plantilla. Hablamos de prensa de los capitalistas, lavados de cerebro y cómo ocultan la explotación capitalista. Y también de organizarse para tumbarlo.

Somos unos privilegiados de tener el mar tan cerca de casa! Esta tarde hemos aprovechado para pasear y recoger esa brisa del mar...mmm nos encanta! Os deseamos que paséis un buen fin de semana

¿No tienes jornada intensiva? ¿Hace calor? ¿No das pie con bola porque te gustaría estar en la piscina en lugar de en la oficina? No te preocupes. Échate una siesta, tu jefe te lo agradecerá. El periodista de The New York Times Tim Herrera reconoció recientemente que llevaba varias semanas durmiendo en el trabajo. Concretamente, unas siestas de alrededor de una hora.

Una vez un hombre dijo “si tienes seis horas para derribar un árbol, pasa las cuatro primeras horas afilando tu hacha”. Quien dijo eso fue el genial Abraham Lincoln. Tu “hacha” representa tu grado de eficiencia para hacer un buen trabajo, por lo tanto, la mejora constante debe ser una de tus prioridades. Sigue leyendo...

En concreto, el 51% de los ocupados de nuestro país cree que su trabajo es el ideal. El concepto de empleo ideal se refiere a que el puesto de trabajo está ajustado a su nivel de formación, trayectoria laboral y con unos horarios y un salario, en sintonía con el perfil profesional. Otra de las conclusiones del informe es que el 63% de los trabajadores españoles considera que las contrataciones temporales representan el primer paso hacia un empleo estable.

Dos meses antes de morir, Ezequiel Ferreyra ya mostraba signos de que no estaba bien de salud. En 2007, su familia se había trasladado desde Misiones a un campo en Exaltación de la Cruz, en la provincia de Buenos Aires, en busca de una vida mejor. Nuestra Huella, una empresa avícola, les había prometido un trabajo estable y una vivienda cómoda. Cuando llegaron, se encontraron con que la situación

Anuncio aparecido en varias webs. Atención a los requisitos.

Los responsables de Erkide realizaron un balance "satisfactorio" del pasado ejercicio ya que, a pesar de la crisis económica, se ha logrado incrementar el número de cooperativas asociadas y, aunque "poquito", aumentar el empleo.

Se trata de otro modo de ver las cosas. En general, un blog muy interesante y con la intención de ayudar a todo aquel que quiera ser ayudado.

La falta de oportunidades laborales en el mercado obliga a las personas a aceptar trabajos con salarios precarios y a someterse a las condiciones que les impongan, aunque sean injustas. A causa de la consigna de la acumulación de riqueza, las organizaciones caen en la deshumanización y provocan una problemática que va en contra de los derechos humanos de los trabajadores.

El expresidente del Congreso de los Diputados y exministro de Defensa José Bono se incorporará este lunes al consejo asesor del despacho de abogados Cremades & Calvo-Sotelo, según confirmaron fuentes de la firma a Europa Press.

La empresa responsable de este sistema de dietas para empleados asegura que ha suspendido el servicio por problemas de tesorería y busca establecer "un plan de viabilidad". Muchas compañías ofrecen a sus empleados, dentro de su remuneración, un sistema de dietas para pagar el almuerzo durante la jornada laboral. Algunas ofrecen talonarios de cheques. Otras, una tarjeta en la que las compañías cargan el dinero. Los trabajadores entregan la tarjeta en los restaurantes y les descuentan de sus saldo el precio de su almuerzo, como si se tratara...

Empleados de Kraft intentaron interrumpir el tránsito en reclamo de paritarias y chocaron con la policía en la esquina del centro porteño.

Al conquistar a un entrevistador llegas al puesto soñado. Hay un paralelismo entre saber ligar y encontrar un buen empleo. Pero este arte de seducción puede servir también para alcanzar la empresa anhelada y establecer con ella una relación conveniente. El arte de la seducción puede resultarte útil cuando te pongas frente al entrevistador que te selecciona para un nuevo empleo. Es un momento crucial que cuatro de cada cinco candidatos nunca llegan a superar.

En un estudio de la Northern Illinois University, le pidieron a 500 empresas que evaluaran a candidatos utilizando única y exclusivamente sus perfiles de Facebook. A los seis meses buscaron la correlación entre lo que habían predecido al ver el perfil y el verdadero rendimiento del candidato. La respuesta fue que existía una correlación bastante fuerte.

Los buenos trabajadores no tienen porqué tener miedo...

El Hombre es un lobo para el Hombre. El camino de la cima está empedrado de traiciones. La única forma de destacar es pasar por encima de tus rivales, tus compañeros, tus jefes. La vida, en suma, es una jungla, y en la selva ser buena gente no ayuda; al contrario, perjudica.Según un reciente estudio sociológico esta negra visión de la Humanidad tiene su razón de ser. Porque, en efecto, cuanto más agradable se es, menos se gana. Y el efecto es particularmente marcado en el caso de los varones.Los chicos buenos ganan menos.

Una sociedad alemana que aconseja sobre buena educación y conducta social pide que se prohíba saludarse con besos en la mejilla en el trabajo porque es una costumbre importada de Francia, Italia y Sudamérica que consideran una forma de terrorismo y que hay que proteger a los que no quieren que les besen y que puede ser erótico.

C&P: Investigadores de la Universidad de Tel Aviv, en Israel, han descubierto que una buena relación con los compañeros de trabajo tiene un impacto sobre el riesgo de mortalidad de las personas y es más pronunciado entre los 38 y los 43 años. "El apoyo social de los pares, que podría representar cuán bien está integrado socialmente un participante en su ámbito laboral, es un vaticinador fuerte del riesgo de mortalidad por todas las causas", indicaron los expertos en el estudio, publicado en la revista 'Health Psychology', de la Asociación...

Los trabajadores han valorado, sobre todo, una buena relación con el jefe. El 91% de los encuestados considera que recibe un trato justo. La consultora que ha elaborado este ranking define un excelente lugar de trabajo como aquel en el que los empleados confían en sus jefes, están orgullosos de lo que hacen y disfrutan de las personas con las que trabajan.

"En la oficina no tienes una jornada laboral; tienes momentos de trabajo", dice Fried. Es cierto que en la oficina puedes hacer muchas tareas (imprimir documentos, hablar por teléfono, reunirte,…), pero en realidad no haces un trabajo relevante al que le hayas podido prestar suficiente atención. Las continuas interrupciones en la oficina hacen que la gente realmente no termine su trabajo.

Avanade, proveedor de servicios tecnológicos para el negocio, ha sido galardonada como Top Employer 2010 por el CRF Institute, organización que desde 2006 realiza un rating anual de las mejores empresas para trabajar.

Hay formas de aumentar el control sobre el factor suerte y formas de atraerla. La buena suerte la crea uno mismo, por eso dura siempre: uno de los principales problemas reside en que la gente no sabe gestionar su suerte y por lo tanto no sabe cómo mantenerla. Un ejemplo de ello es que el 90% de las personas agraciadas en los juegos de azar pierden su fortuna en los siete años siguientes. Si Bill Gates hubiera concentrado el 100% de Microsoft ahora sería un pequeño empresario

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po

Conseguir condiciones laborales óptimas en el mundo de la hostelería y la restauración se ha convertido en todo un reto, y es que no es casualidad que falten camareros: pocos días de descanso, salarios bajos e intensas jornadas laborales proliferan en nuestro país. Por desgracia, no todos los hosteleros denuncian este tipo de situaciones. Se siguen dando numerosas ofertas de trabajo indignantes, donde los dueños de locales ofrecen una condiciones inhumanas.

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...

La fundación Faes, cuyo presidente es el expresidente José María Aznar, ha dado su visto bueno al acuerdo de renovación del Consejo General del Poder Judicial entre PP y PSOE. Para el grupo, la renovación del órgano judicial era “perenotoria” después de cinco años de “prórroga” y señalan al Gobierno por este bloqueo: “Lo dificultaba la negativa del Gobierno a comprometer, simultáneamente, modificaciones legislativas que garantizasen la conformidad con los estándares europeos del procedimiento de designación de vocales del Consejo”.

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.

Héctor Tejero, asesor de Salud y Cambio Climático en el gabinete de la ministra de Sanidad, habla de la amenaza del calor en nuestro país y del nuevo sistema de alertas con el que se estrena en el cargo

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.