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Dicen que la buena suerte en el trabajo se puede controlar para que no se vaya

Hay formas de aumentar el control sobre el factor suerte y formas de atraerla. La buena suerte la crea uno mismo, por eso dura siempre: uno de los principales problemas reside en que la gente no sabe gestionar su suerte y por lo tanto no sabe cómo mantenerla. Un ejemplo de ello es que el 90% de las personas agraciadas en los juegos de azar pierden su fortuna en los siete años siguientes. Si Bill Gates hubiera concentrado el 100% de Microsoft ahora sería un pequeño empresario

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