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Improcedente el despido de una empleada de Mercadona por ir a un concierto el mismo día en el que se cogió la baja

Los magistrados concluyeron que no toda actividad desarrollada durante la situación de incapacidad temporal es sancionable con el despido, como es en el caso de un concierto. Los magistrados recordaron que para este tipo de situaciones, lo beneficioso es salir y no aislarse. Tendrán que indemnizarla con 12.893 euros

| etiquetas: mercadona , despido , santander
No, las bajas ni se cogen, ni se piden, se las da un médico conforme a criterios médicos. Uno no elige que se la den, aunque la puede rechazar.

Vaya un titular de mierda
#1 Pues es una revista que dicen ser expertos en derecho y justicia...
#1 Te entiendo, pero es que la construcción lingüística "cogerse la baja" está más que asentada en este país.
#1 Las bajas se solicitan (cogen/piden coloquialmente) y el médico/mutua dan parte, ellos no "dan" nada respecto a la concesión de la baja, en todo caso "da" (concede) el INSS.

Vaya comentario de mierda.
#5 no, tu te vas al médico y el médico dictamina, en mi vida he pedido una baja, y he tenido bastantes, he ido al hospital y bajo criterios medios he estado en situación en la que no podía trabajar.

Lo que da a entender el titular es que se pidió la baja para irse de fiesta, como si eso funcionase a si.

Para mierda tu réplica.
#9 He de decir que más de una vez el médico me ha preguntado si quería la baja, para cosas menores, que yo he rechazado porque me parecía inecesaria, pero también conozco a gente que es propensa a ir al médico y pedirla.

También conozco un caso de un trabajador cuya pareja era médico al que solían darle la baja por "fatiga de espalda" justo cuando le convenía por un puente o por lo que fuera.

Recuerdo un caso cuando trabajabamos por turnos y siempre había de haber uno (eramos 3, con…   » ver todo el comentario
#14 eso es corrupción y no creo que sea la norma general.
#1 ejem ejem..., una cosa es la teoría y otra la práctica, que todos conocemos alguna, algunas, unas cuantas excepciones.
#1 También es cierto que la persona tiene cierto margen de actuación sobre ello, es la que pide la cita médica, o muchas veces quien pide la baja. También los médicos no actúan (ni deberían) como policías, como mucho te mandarán pruebas diagnosticas, pero si te aquejas de dolencias normalmente te creen...

Y si es un tema de depresión, ansiedad o cualquier otra dolencia que sea más subjetiva, con mayor razón. De hecho hasta creo que la duda es razonable, otra cosa es cómo deba actuar una empresa ante una situación así, sabiendo que hay gente que efectivamente es muy cínica. Y no digo que sea este el caso...
#1 Sí se cogen, otra cosa es que no sea en plan "cojo esto por capricho", pero es una expresión perfectamente válida.
Son una banda de hijos de puta... Los de Mercadona y el acoso para largar a la gente es de traca.
#7 Mencabrona
Seguramente se sacó la entrada días antes, adivinando que iba a estar de baja el día después del concierto.
#4 no hemos de olvidar que el sueldo los 3 primeros días de baja es de 0€ gracias a Mariano Rajoy.
#_9 Si no le llevaste el parte a recursos humanos entonces tu empresa hizo la solicitud por ti. Y tú sin enterarte xD

Con lagunas así, así nos va al proletariado de este país.
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menéame