Era muy facil tener a la gente controladita, cuando esta estaba pillada por los huevos por hipotecas, y por tener bocas que alimentar y crios a los que proporcionar un futuro.
Ahora que las nuevas generaciones ni se plantean comprar una casa ni tener hijos, porque las oportunidades para hacerlo no estan ahi fuera, no tienen nada que perder.
Para que dedicar esfuerzo a algo, si ese algo no te proporciona oportunidades para llegar a hacer nunca nada?
Buena suerte capitalismo!
"Y vino una viuda pobre, y echó dos blancas, o sea un cuadrante. Entonces llamando a sus discípulos, les dijo: De cierto os digo que esta viuda pobre echó más que todos los que han echado en el arca; porque todos han echado de lo que les sobra; pero esta, de su pobreza echó todo lo que tenía, todo su sustento."
Siempre me ha llamado la atención este pasaje bíblico: Jesús hace un alegato a favor de la progresividad fiscal.
#12 En 2024 lo del esfuerzo ha quedado digno de historieta de Disney ya...
Cuando los "empresarios" tenían a esclavos debían proporcionar comida y alojamiento, y ahora con algunos salarios ni eso.
Y lo siento mucho, pero estoy al 100% con los Z que no tragan NI UNA. Si cuesta atraer talento es que probablemente las condiciones sean una puta mierda, que no todo es salario o horas...
Quieres horas extras? Págamelas al 800% de una hora normal. Quieres implicación?, págame el doble que la competencia.
Que lo de arriba no te viene bien? Pues págame lo que estipula mi contrato por mi trabajo y no me pidas una puta mierda.
Lo siento, pero tu negocio para mí solo es un medio para conseguir dinero, y si no quieres que el caballo tire al jinete, trátalo bien
#12 Soy de tu misma generación y no puedo con tantas tonterías que has dicho. A mi en el colegio ningún profesor me tocó jamás un pelo. Y si lo hubiera hecho habría tendido que lidiar con la furia de mi madre.
Tampoco has contado la parte de que en nuestra época, un alquiler era como mucho un tercio del salario, no como ahora, que es un salario o más. Los trabajos era estables, si estudiabas te asegurabas un futuro... Todo eso ha desaparecido, no se puede pedir entusiasmo a la gente cuando las condiciones actuales, en general, son miserables.
Y la culpa es más nuestra, por haber permitido esa degeneración de las condiciones sociales, que de los chavales que ya se han encontrado esta situación sin comerlo ni beberlo.
#8 Nadie negará que cuando en una mina africana, se le paga 100 monedas a un trabajador, y este ha de pagar 80 por su casa y 10 por el alquiler de las herramientas, es esclavitud.
Pero nadie se atreve a reconocer que eso es justamente lo que estamos viviendo aqui.
La capacidad de ahorro ha desaparecido, hoy tienes trabajo y mañana no, hoy tienes vivienda, y mañana no. El acceso a compra es para privilegiados (y a que precio... tu vida laboral entera). Para rematarlo solo se respira incertidumbre al mirar hacia el dia de mañana.
Y se encuentra con todo ello una generacion que se lo ha currado academicamente, y estan altamente preparados.
Esta es la recompensa ? Pues ya no se creen nada, normal.
#12 Muy bien, pues yo soy de los 80. Y estoy hasta los cojones de ir a trabajar de verdad, de aportar, de esforzarme, de proponer y materializar mejoras, de cubrir a mis compañeros cuando es necesario... Todo para que las condiciones laborales sean cada día más lamentables, y que jefecillos que apenas me sacan 10 años, literalmente se apropien de mis ideas y mejoras para colgarse la medallita solucionando problemas que existían antes de que ellos entrasen a trabajar en la empresa.
Todas las grandes empresas que al menos daban mejoras sociales y ventajas a sus empleados, lo único que hacen es rebajar las condiciones, mientras en la calle todo es cada día más caro. Los salarios perdiendo poder adquisitivo cada puto día que pasa, pero los jefes pidiendo cada vez más esfuerzo a cambio de cada vez menos.
Y sí eso es culpa de todos, pero en especial de las generaciones que ahora vivís bien, y que os ha parecido de puta madre mantener o empeorar unas condiciones laborales ya malas de por sí mientras podáis mantener vuestros privilegios.
#12 Yo no te voy a coser a negativos pero soy de los (finales) 60s y entré al mercado laboral en los 80s. Soy de la generación ya no de "la bofetada", sino del correazo, el tirón de orejas con sangre y el pescozón que te dejaba un chirlo, a manos de los curas del colegio. Y si pudiera retroceder en el tiempo, haría exactamente lo mismo que hace la chavalería de la generación Z o aún menos. Dejarse los cuernos 10 y 12 horas y hasta esas 14 horas al día que dices sábados incluidos sólo sirvió para que los empresaurios se crecieran y nos sacaran el alma y las ideas y se hicieran (más) millonarios con ellas a cambio de largarnos de una patada en cuanto les pareció bien "racionalizar costes" mientras ellos se llevaban sus bonus a casa.
Yo soy de la primera generación para quienes esforzarse como cabrón sólo sirvió para que se rieran de ellos por tontos en mercados laborales cada vez más precarizados, con sueldos cada vez más reventados a la baja en poder adquisitivo real "porque hay que ser competitivos" y con menos estabilidad. Todo lo (no mucho) que he conseguido en la vida fue a base de, digamos, ser "empresario unipersonal" yo mismo, o sea de "operaciones y negocietes" (legales pero) en los bordes del sistema, más que nada porque a la fuerza ahorcan. Trabajar para el empresauriado español, nunca mais o, si me viera obligado a hacerlo otra vez, sobre un principio estricto de quid pro quo. A mí no me vuelve a tomar el pelo nadie jamás y menos aún señoritingos (y señoritingas) que hablan de "lealtad" y de "ponerse la camiseta de la empresa" mientras ellos están listos para quebrarla y/o mandarte al paro al menor contratiempo.
A esta gente hay que pararles, no puede ser que retuerzan la realidad de una forma tan torticera, delante de las narices de todos los ciudadanos y pretendan instalar un relato falso, ruin, inverosímil y casi surrealista. Pues no señor, eso se ha acabado, hay que responder con todo porque los españoles y españolas no merecemos que está gente viva de la mentira y el engaño permanente.
El único y exclusivo responsable de los mas de 200 muertos en esta catástrofe tiene nombre y apellidos, Carlos Mazón Guixot y tiene que dimitir ya.
Está gente estaba dando el callo mientras Mazón empleaba sus 5 horas largas en comer en El Ventorro mientras miles de valencianos ya estaban con el agua al cuello.
¡Y ahí sigue el grandísimo sinvergüenza, echando balones fuera y acusando a quienes SI estaban haciendo su trabajo!
#1 Aunque me cosáis a negativos. Soy de los 70. Llegue al mercado laboral a finales de los 90. Ahora soy microempresario. Y doy fe de que en mi época trabajábamos para progresar. Y a base de trabajo, lo conseguíamos. No sé por qué los mayores de 45 tienen tantas dificultades para encontrar trabajo. A mí, en general, son los que mejor me rinden. Y añado: los que tienen hijos son los que mejor rinden. Pero no porque estén pillados por la hipoteca (si acaso, por los hijos), sino porque en mi generación si hacíamos algo mal en clase el profesor nos daba una torta y al llegar a casa, nuestra madre otra. Ahora el profesor te dice "hay que estudiar más" (ya no digo pegar una ostia, ni lo defiendo) y al día siguiente es el padre o la madre el que va a darle una ostia al profesor. Dicho esto, nunca se puede generalizar. Hay jefes cabrones y blandengues, y hay empleados entregados (y que normalmente progresan) y otros que pasan. Y con "entregados" no hablo de trabajar 14 horas al día, 6 días a la semana. Mi sector tiene hace años las 37,5 horas. Yo trabajaba 40 porque me gustaba mi trabajo y los de ahora, incluso aunque intento ofrecer buenas condiciones para atraer talento, cuesta encontrar trabajadores que cumplan las 7,5 horas (bocata, cafe y cigarrillos incluidos) con un rendimiento aceptable... Lo siento, pero es lo que he vivido. Y eso no es culpa de este gobierno, ni del anterior... Lo es de todos.
Imagínate preocuparte por las gilipolleces de tu jefe cuando aspiras a poder alquilarte un piso solo en lugar de ir arrastrando compañeros y turnos para usar el cuarto de baño, o en la empresa hay rotaciones de más del 50%.
#1 A wyoming le han cerrado dos programas por decir cosas que no gustaban al gobierno y a intxaurrondo la han despedido al menos una vez por lo mismo, algo, algo diria que saben.
La manifestación de la izquierda llenó el ayuntamiento que normalmente en Fallas se dice que son más de 200.000 personas con una parte cerrada y dijeron 130.000 con las calles de al rededor llenas, es decir que eran más y estos no juntan 500 personas
Que luego con sus cientos de bots en internet nos creemos que son más pero en la calle se ve
La Generación Z está sacando de quicio a sus jefes. Este estudio demuestra que el 18% ha llegado a plantearse renunciar para evitar lidiar con ellos
Ahora que las nuevas generaciones ni se plantean comprar una casa ni tener hijos, porque las oportunidades para hacerlo no estan ahi fuera, no tienen nada que perder.
Para que dedicar esfuerzo a algo, si ese algo no te proporciona oportunidades para llegar a hacer nunca nada?
Buena suerte capitalismo!
50 euros desde el corazón de África, recaudados en una aldea para intentar reconstruir Valencia
"Y vino una viuda pobre, y echó dos blancas, o sea un cuadrante. Entonces llamando a sus discípulos, les dijo: De cierto os digo que esta viuda pobre echó más que todos los que han echado en el arca; porque todos han echado de lo que les sobra; pero esta, de su pobreza echó todo lo que tenía, todo su sustento."
Siempre me ha llamado la atención este pasaje bíblico: Jesús hace un alegato a favor de la progresividad fiscal.
La Generación Z está sacando de quicio a sus jefes. Este estudio demuestra que el 18% ha llegado a plantearse renunciar para evitar lidiar con ellos
Cuando los "empresarios" tenían a esclavos debían proporcionar comida y alojamiento, y ahora con algunos salarios ni eso.
Y lo siento mucho, pero estoy al 100% con los Z que no tragan NI UNA. Si cuesta atraer talento es que probablemente las condiciones sean una puta mierda, que no todo es salario o horas...
Quieres horas extras? Págamelas al 800% de una hora normal. Quieres implicación?, págame el doble que la competencia.
Que lo de arriba no te viene bien? Pues págame lo que estipula mi contrato por mi trabajo y no me pidas una puta mierda.
Lo siento, pero tu negocio para mí solo es un medio para conseguir dinero, y si no quieres que el caballo tire al jinete, trátalo bien
Tampoco has contado la parte de que en nuestra época, un alquiler era como mucho un tercio del salario, no como ahora, que es un salario o más. Los trabajos era estables, si estudiabas te asegurabas un futuro... Todo eso ha desaparecido, no se puede pedir entusiasmo a la gente cuando las condiciones actuales, en general, son miserables.
Y la culpa es más nuestra, por haber permitido esa degeneración de las condiciones sociales, que de los chavales que ya se han encontrado esta situación sin comerlo ni beberlo.
Una empresa descuenta de las nóminas las ausencias de sus trabajadores con motivo de la dana en Málaga
Las imágenes con las que la UME demuestra que se desplegaron antes de las órdenes oficiales de Mazón
La Generación Z está sacando de quicio a sus jefes. Este estudio demuestra que el 18% ha llegado a plantearse renunciar para evitar lidiar con ellos
Pero nadie se atreve a reconocer que eso es justamente lo que estamos viviendo aqui.
La capacidad de ahorro ha desaparecido, hoy tienes trabajo y mañana no, hoy tienes vivienda, y mañana no. El acceso a compra es para privilegiados (y a que precio... tu vida laboral entera). Para rematarlo solo se respira incertidumbre al mirar hacia el dia de mañana.
Y se encuentra con todo ello una generacion que se lo ha currado academicamente, y estan altamente preparados.
Esta es la recompensa ? Pues ya no se creen nada, normal.
Todas las grandes empresas que al menos daban mejoras sociales y ventajas a sus empleados, lo único que hacen es rebajar las condiciones, mientras en la calle todo es cada día más caro. Los salarios perdiendo poder adquisitivo cada puto día que pasa, pero los jefes pidiendo cada vez más esfuerzo a cambio de cada vez menos.
Y sí eso es culpa de todos, pero en especial de las generaciones que ahora vivís bien, y que os ha parecido de puta madre mantener o empeorar unas condiciones laborales ya malas de por sí mientras podáis mantener vuestros privilegios.
50 euros desde el corazón de África, recaudados en una aldea para intentar reconstruir Valencia
Un diputado de Compromís desmonta el bulo lanzado contra él por las Nuevas Generaciones del PP tras perder a su madre
Si además la víctima acaba de perder a su madre, hay que ser muy miserable y sinvergüenza.
La Generación Z está sacando de quicio a sus jefes. Este estudio demuestra que el 18% ha llegado a plantearse renunciar para evitar lidiar con ellos
Yo soy de la primera generación para quienes esforzarse como cabrón sólo sirvió para que se rieran de ellos por tontos en mercados laborales cada vez más precarizados, con sueldos cada vez más reventados a la baja en poder adquisitivo real "porque hay que ser competitivos" y con menos estabilidad. Todo lo (no mucho) que he conseguido en la vida fue a base de, digamos, ser "empresario unipersonal" yo mismo, o sea de "operaciones y negocietes" (legales pero) en los bordes del sistema, más que nada porque a la fuerza ahorcan. Trabajar para el empresauriado español, nunca mais o, si me viera obligado a hacerlo otra vez, sobre un principio estricto de quid pro quo. A mí no me vuelve a tomar el pelo nadie jamás y menos aún señoritingos (y señoritingas) que hablan de "lealtad" y de "ponerse la camiseta de la empresa" mientras ellos están listos para quebrarla y/o mandarte al paro al menor contratiempo.
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El único y exclusivo responsable de los mas de 200 muertos en esta catástrofe tiene nombre y apellidos, Carlos Mazón Guixot y tiene que dimitir ya.
Las imágenes con las que la UME demuestra que se desplegaron antes de las órdenes oficiales de Mazón
¡Y ahí sigue el grandísimo sinvergüenza, echando balones fuera y acusando a quienes SI estaban haciendo su trabajo!
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La Generación Z está sacando de quicio a sus jefes. Este estudio demuestra que el 18% ha llegado a plantearse renunciar para evitar lidiar con ellos
Las imágenes con las que la UME demuestra que se desplegaron antes de las órdenes oficiales de Mazón
El otro día un deficiente me decía que los jueces son todos rojos.
Una empresa descuenta de las nóminas las ausencias de sus trabajadores con motivo de la dana en Málaga
cadenaser.com/castillayleon/2024/06/17/la-inspeccion-de-trabajo-confir
www.eldiario.es/castilla-y-leon/trabajadora-konecta-valladolid-encuent
www.leonoticias.com/castillayleon/konecta-indemniza-treintena-20190912
cgt.org.es/cgt-tomara-medidas-legales-al-descubrirse-sistemas-de-graba
www.diariodevalladolid.es/valladolid/150420/32549/sentencia-obliga-kon
cadenaser.com/emisora/2020/03/16/radio_valladolid/1584385361_419195.ht
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A comer capitalismo
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