Ya son más los fijos discontinuos inscritos como demandantes de empleo que los que están trabajando

El 2025 comenzó con un dato sorprendente en el mercado laboral del Estado español: por primera vez, los fijos discontinuos inscritos en los servicios públicos de empleo superaron en número a los trabajadores activos con este tipo de contrato. Esta modalidad de contrato, que incluye períodos de actividad e inactividad, ha sido objeto de debate desde la entrada en vigor de la reforma laboral en 2021, debido a que los trabajadores en inactividad no cuentan como desempleados en las estadísticas.

[#9 Pacman]

#8 ah, pensaba que era igual para todos.

[#1 uvi]

Erronea?

Los fijos discontinuos no se consideran parados desde 1985

[#2 johel]

#1 "Según la normativa vigente, estos trabajadores no son considerados parados, pero el Gobierno español no ha proporcionado información suficiente sobre la realidad de esta categoría, lo que dificulta el análisis adecuado del mercado laboral. Aunque muchos de estos demandantes no reciben prestaciones por desempleo, se inscriben para acceder a otras ayudas, como cursos de formación o puntos en convocatorias de empleo público, lo que añade complejidad a la interpretación de las estadísticas oficiales, que enfrentan acusaciones de “sesgos” desde diferentes sectores."

[#7 uvi]

#2 Y que tiene que ver con mi mensaje¿? Los fijos discontinuos y no contar como parados es desde 1985, ese tipo o figura no se ha modificado.

#5 Esta modalidad de contrato, que incluye períodos de actividad e inactividad, ha sido objeto de debate desde la entrada en vigor de la reforma laboral en 2021, debido a que los trabajadores en inactividad no cuentan como desempleados en las estadísticas.

Esta modalidad de contrato y como se computa no ha cambado desde 1985

[#12 Penetrator]

#7 Sí, pero antes de la reforma laboral de 2021 era una modalidad residual porque todo el mundo tiraba de contratos temporales.

[#15 chavi]

#12 Lo cual sin duda es una mejora.

[#13 Bacillus]

#7 es evidente: el artículo no dice erróneamente que estos trabajadores no cuentan como desempleados desde la reforma laboral, sino que la modalidad de contrato es objeto de debate desde la reforma, por los motivos que he dicho: estos trabajadores no computan como parados pero desde la reforma este tipo de contrato se ha multiplicado, sustituyendo de facto a los contratos temporales.

[#16 chavi]

#13 Como ese contrato existe desde 1985 y computan como lo han hecho siempre, lo que cabe deducir es que el debate real entonces es si es mejor que sean fijos discontinuos como ahora o temporales como antes. ¿ no ?

En qué consiste ese "intenso debate" exactamente ?

[#24 uvi]

#13 Yo no lo entiendo así, yo entiendo que desde la entrada en vigor de la reforma laboral del 2021 hay un nuevo problema y es que los trabajadores inactivos no cuentan como desempleados en las estadísticas.

En el siguiente párrafo da más detalles como lo que dices de los contratos temporales, pero el objeto de debate es que los trabajadores inactivos no son parados..y eso es así desde 1985.

[#36 johel]

#7 Has preguntado si es erronea, la respuesta es "no, no es erronea". En lugar de responderte "no, no es erronea" te he pegado el contenido de la propia noticia en el que se aclara por que no es erronea.
Estan inscritos como demandante de empleo, porque pueden inscribirse aunque no se consideren parados.

[#38 uvi]

#36 Ok, pero la pregunta de errónea era porque los fijos discontinuos desde 1985 no constan como parados, no desde la reforma laboral del 2021.

El redactado da pie a pensar que desde 2021 los FD no cuentan como parado.

[#3 Pacman]

#1 pero cobramos paro.
Mínimo 45 días.

[#8 Lekuar]

#3 Depende de los meses trabajados, hace bastantes años mi mujer estaba fija discontinua y le daba para elmoaronun año si y el otro no.

[#5 Bacillus]

#1 para mi no es errónea, incide en la distorsión que ha supuesto cambiar los contratos temporales a fijos discontinuos y no haber modificado como este tipo de contratos se computan de cara a las estadísticas de desempleo, porque es obvio que no es igual que la mitad del 1% de los empleados sin actividad no figuren en las estadisticas como desempleados al tener este tipo de contrato que era minoritario a que la mitad de personas con el mismo contrato que ahora representa un 15% de todos los contratos no figuren como desempleados a pesar de no tener actividad laboral.

[#14 Tok_Tok]

#5 Es que donde antes habia un trabajador que se iba a la calle pasados los X meses, ahora hay uno donde el empresario está mas o menos obligado a recontratarlo si vuelve a necesitar cubrir ese puesto. Por lo que no es lo mismo.

Podemos debatir si seria mas adecuado contarlos de una u otra manera, pero la situacion es bastante diferente.

[#17 chavi]

#5 incide en la distorsión que ha supuesto cambiar los contratos temporales a fijos discontinuos
En absoluto.
La distorsión era hacer contratos temporales a trabajadores fijos discontinuos.

no haber modificado como este tipo de contratos se computan de cara a las estadísticas de desempleo
El contrato existía desde 1985 y computan como en 1985 por exactamente las mismas razones que en 1985. ¿ Por qué crees tú que habría que cambiar eso ?

es obvio que no es igual que la mitad

…   

[#42 Juanro49]

#41 con esto no quiero culpar solo al gobierno actual, ya que todos son responsables del mal conteo, los que han venido por mantenerlo así cuando el contrato fijo discontinuo no era la tónica, el actual por saberlo y no hacer nada, y los que vengan por lo mismo.

Simplemente es una estadística que no es fiable para saber la gente que hay parada, lo era antes, y lo es mas ahora al estar ese tipo de contrato mas extendido y no modificar la forma de conteo.

[#34 Juanro49]

#33 pero lo que no quiero es que te atropellen. Que me comi el no jajajaj

[#21 chavi]

Vamos, que en este momento hay más fijos discontinuos inactivos que activos. No veo lo raro, y más en una economía orientada al turismo.

[#4 aldeca77]

Siendo fijos discontinuos, abría que mirar a que actividad están adscritos y si vuelven a trabajar realmente en esa empresa cuando llegue el momento. Por ejemplo si eres fijo discontinuo en empresas de turismo que abren para semana santa y cierran en invierno es normal que en enero estés parado pero en abril debería volver a la actividad....¿se cumple la razón del fijo discontinuo?

[#6 Juanro49]

#4 Los fijos discontinuos de ahora siguen teniendo la misma precariedad que los temporales de antes, solo que ahora sirven para maquillar las estadísticas de desempleo.

Esto es lo que se encuentran todos los días los abogados laboralistas bsky.app/profile/did:plc:s4a3q3oewpgnidusybw2hwjs/post/3lhw6rdiakk2z

[#10 Lekuar]

#6 Bueno, en ese mismo post dice que la empresa tiene ahora un buen problema en los juzgados, así que igual la ley está bien pero las empresas siguen haciendo irregularidades.

[#20 chavi]

#10 Exactamente. Está denunciado por incumplimiento de las leyes laborales. De modo que lo mismo no es.

[#11 Javi_Pina]

#6 La misma precaridad no porque ahora la empresa esta obligada a volver a llamarte, de la otra manera contrataba a quien le salia del rabo.

[#19 chavi]

#6 Ni de broma.

Y no han desaparecido los contratos temporales. Simplemente se han restringido a trabajos temporales. Los trabajos discontinuos ahora están obligados a tener contratos fijos discontinuos.

Una locura de rojos socialcomunistas.

[#22 Juanro49]

#19 sigue trabajando 3 meses al año, pero ahora es fijo discontinuo. Cobra lo mismo, tiene la misma miseria, pero para las estadísticas es mejor.

De rojos socialcomunistas es socializar los medios de producción y abolir la esclavitud asalariada. Esto solo es reformismo capitalista progre.

[#23 chavi]

#22 sigue trabajando 3 meses al año, pero ahora es fijo discontinuo
Claro. Eso quiere decir que tiene contrato en vigor, y tiene derecho a ser llamado a trabajar en los periodos establecidos. Tiene una seguridad laboral que antes no tenía, lo que facilita por ejemplo el acceso a créditos. Tiene derecho a las vacaciones proporcionales pagadas. Cobra antiguedad contando todo el periodo, incluída la inactividad, si no lo van a llamar más tienen que indemnizarlo igual que a cualquier otro trabajador fijo, cobra paro en los periodos de inactividad (y sabe que lo van a volver a llamar). En los periodos de inactividad puede trabajar para otra empresa sin perder el contrato .... etc.

De modo que lo mismo, lo mismo, no es.

[#25 Juanro49]

#23 es decir, al igual que antes, sirve para seguir manteniendo la precariedad de los trabajadores que seguirán trabajando temporalmente según le convenga al empresario.

Es decir, ahora en lugar de una ración de 2 migajas, tiene ración de 4, sigue pasando hambre, pero lo importante es que esta mejor que antes, no que siga pasando hambre

[#26 chavi]

#25 , al igual que antes, sirve para seguir manteniendo la precariedad de los trabajadores que seguirán trabajando temporalmente según le convenga al empresario.
Si, igualito que antes....

Y espabila, siempre trabajarás según le convenga al empresario. Por algo es el empresario el que contrata y despide. No hay en eso absolutamente ninguna diferencia en absolutamente ningún tipo de contrato.

en lugar de una ración de 2 migajas, tiene ración de 4
Exactamente.
Y por aquí llorando porque con "2 migajas era mucho mejor"..... o "con 2 migajas era lo mismo, es solo publicidad"

[#27 Juanro49]

#26 Y espabila, siempre trabajarás según le convenga al empresario.

¿En un sistema capitalista que se basa en la explotación de unos a otros? Obviamente, pero algunos no nos conformamos con migajas, queremos cambiar el sistema que explota al proletariado.

[#28 chavi]

#27 pero algunos no nos conformamos con migajas, queremos cambiar el sistema que explota al proletariado.

Ajá.
Deduzco entonces que no trabajas y que vives del aire....

[#29 Juanro49]

#28 Soy otro explotado mas, por suerte y por desgracia a la vez.

[#30 chavi]

#29 Entonces que haces para "no conformarte" aparte de afirmar que es igual un contrato temporal que uno fijo discontinuo y que "la única diferencia es que no cuenta como paro"

[#31 Juanro49]

#30 Lo que hago es lo que debe hacer todo aquel con conciencia de clase y no se conforme con las migajas que dan los capitalistas socialdemócratas, organizarme en organizaciones que quieren solucionar los problemas de la gente, no parchearlos.

[#32 chavi]

#31 Ajá.
Entonces deberían haber dejado los contratos como estaban o no ?

[#33 Juanro49]

#32 el fijo discontinuo es menos malo que el temporal, pero no sirve para solucionar los problemas de la clase obrera, de hecho, ni el fijo sirve porque como las indemnizaciones por despido son irrisorias, nada te asegura que en cualquier momento estás en la calle.

Eso es como elegir entre que te atropelle un camión o un patinete, es menos malo el patinete, pero lo que quiero es que te atropellen.

[#35 chavi]

#33 Entonces estamos de acuerdo.

Pero no es el tema del que estamos hablando. El gobierno ha falseado las cifras del paro o no ?

[#37 Juanro49]

#35 Esa gente esos meses de inactividad está parada y no cuenta para ello, por tanto si, son cifras falseadas.

[#39 chavi]

#37 Antes tampoco contaba. Que ahora haya más no cambia nada las razones por las que se hacía así.

Y significa que hay mucha gente menos puteada y con más ventajas

[#40 Juanro49]

#39 Que antes tampoco contase, no indica que estuviese bien contado tampoco. Al final, lo que interesa es saber cuantas personas están paradas, y para ello hay que contarlas todas, independientemente del contrato que tengan.

si en un sitio hay 3 personas, 1 parada, 1 con un contrato dijo discontinuo que trabaja de Enero a Abril, y otra con contrato fijo que trabaja todo el año, en Marzo hay un parado, y en Agosto hay 2 parados, por mucho que para las estadísticas oficiales digan que en Agosto hay solo 1 parado

También podría ser peor, podría ser como en Estados Unidos, donde cuentan a todo aquel que tenga un "trabajo", aunque sea solo mantener un huerto en su tiempo y no trabaje.

[#41 chavi]

#40 Que antes tampoco contase, no indica que estuviese bien contado tampoco.
En las bondades de la metodología estadística no entro. Lo que indica es que no hay ninguna manipulación en este sentido por parte del gobierno.

[#18 chavi]

#4 Hombre, si les hacen fijos discontinuos es porque vuelven a contar con ellos. Si no fuera así le harían un contrato temporal, es decir, un contrato de duración determinada, en concreto por circunstancias de la producción.

www.wolterskluwer.com/es-es/expert-insights/contrato-temporal-reforma-