La crisis financiera, el creciente proceso de la digitalización, los cambios en el mercado y un régimen regulador en la Unión Europea cada vez más complejo han creado nuevas tendencias en el empleo en el sector bancario europeo, de acuerdo con el informe El Impacto de la Regulación Bancaria sobre el Empleo, financi

Estos datos de la nueva política de contratación de los bancos europeos se conocen al tiempo que un reciente informe que muestra que la respuesta a la digitalización del sector se ha convertido, por primera vez, en una prioridad de los ejecutivos bancarios superior a la amenaza de multas regulatorias.

La plantilla de las oficinas del Banco Popular afronta con nerviosismo e inquietud el examen de asesor financiero al que se tienen que someter de manera obligatoria (la Directiva Mifid II) tras la adquisición de la entidad por parte del Santander.

Las entidades financieras recuperan en 2017 el liderato en despidos colectivos por ERE que ya alcanzaron en 2015, y cuyas cifras ya superan en febrero mientras las bajas de empleados al margen de los expedientes duplican a las que siguen ese trámite.

La banca española gestiona un 327% más de negocio con 53.000 trabajadores menos que antes de que empezara la burbuja inmobiliaria. Los despidos han eliminado 50.000 puestos más de los que se crearon durante el boom inmobiliario. Gracias queridos gestores, políticos y banqueros por empeñar nuestro futuro.

Los continuos ERE y procesos de ajuste que han acometido los bancos desde que se inició la crisis han provocado un aumento de los riesgos psicosociales entre los empleados, de acuerdo con el ‘I Estudio: Empleo Postcrisis en la Banca Española’ elaborado por Federación Fine, que concluye que “despedir a los trabajadores ha sido la mejor inversión de la Banca en los últimos años”.

La vida del empleado de banca en los últimos años de crisis no ha sido nada fácil. Difícil gestionar la mala fama generalizada, entre otras cosas, por las dudosas prácticas de comercialización de productos como las preferentes o los abusos de algunos altos directivos del sector. A esta presión social se suman la avalancha de despidos y el cierre de sucursales por los procesos de integración bancaria y la irrupción digital en un negocio en el que ya nadie parece imprescindible.

EVO Banco sigue adelante con sus planes de cerrar el 90 % de su red de oficinas, 39 sucursales, y eliminar hasta 270 puestos de trabajo, por las pérdidas en su negocio bancario y el mayor uso de los canales digitales por parte de los clientes, según fuentes de UGT.

Los responsables del sector bancario de los sindicatos UGT y CCOO denuncian que los empleados de banca prolongan la jornada laboral sin cobrar horas extra para cubrir el vacío que han dejado los trabajadores despedidos.

Los bancos han acelerado las prejubilaciones y EREs en los últimos meses. Popular y Liberbank, los que más ajustan la plantilla.

Se trata del menor descenso del paro en un mes de julio desde el inicio de la recesión en 2009, un hecho que desmiente el triunfalismo del Gobierno, y que pone de manifiesto que los trabajadores y trabajadoras no notan la recuperación, al contrario que la banca y los empresarios que recuperan a un ritmo vertiginoso los beneficios empresariales y de la banca.

Según la Guardia Civil, esta mujer llevaba un alto nivel de vida, poco acorde con la remuneración de una empleada de banca, y tanto ella como su pareja disfrutaban de exóticos y caros viajes por todo el mundo, un coche de alta gama y buena casa, lujos de los que alardeaban, sin reparo alguno, en las redes sociales.

El empleado que denunció la desaparición de 1,3 millones de euros en una sucursal sevillana relata las prácticas suicidas de refinanciación que han acabado con la entidad.

A lo largo de los últimos meses el grupo editorial Diario16 ha publicado datos sobre la operación destinada a la descapitalización del Banco Popular. Hemos hablado de en qué consistían dichos movimientos y las estrategias a corto para rebajar el valor de la acción para dejarla en un precio atractivo para que la sexta entidad financiera del país fuera comprada por otro banco

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social afirmó este lunes que la Seguridad Social no retiró fondos de manera masiva de Banco Popular por la situación de la entidad, que acabó vendida al Santander por un euro, sino que se trata de la cantidad de dinero que retira habitualmente para pagar las pensiones. Fuentes del Ministerio indicaron a Servimedia que los fondos que se retiraron del Popular son los habituales para pagar las pensiones, y destacaron que la Seguridad Social sigue manteniendo activa la cuenta en el banco.

Más de 8.000 empleados accionistas de Popular, el 75% de la plantilla, pierden todos sus ahorros antes de otro ERE. El fuerte sentimiento corporativo de los empleados y cierta presión por parte de la dirección del grupo han movido a la mayoría de ellos a respaldar las dos ampliaciones de capital por 5.000 millones de euros que Popular lanzó en 2008 y mayo del año pasado. Ahora, han perdido su dinero.

"No hay causas económicas que justifiquen más ajustes de empleo mientras la entidad está dando beneficios, reparte dividendos a sus accionistas y eleva las retribuciones a sus directivos", ha indicado el nuevo responsable de la sección sindical de CCOO en Liberbank, Rafael García.

Varias personas entraron en la casa de un empleado de una oficina bancaria al que agredieron hasta conseguir que les abriera la caja fuerte de la entidad. Se desconoce la cuantía del robo.

Detalle de cómo se está descapitalizando el Banco Popular para hacer posible una venta a la baja

Estas retiradas de fondos las efectuaba mediante operaciones bancarias cuyos justificantes hacía firmar a sus clientes, quienes lo hacían "desconociendo la operación bancaria que reflejaban esos justificantes, creyendo que obedecían a operaciones ordinarias" y "desconociendo que realmente mediante tales operaciones eran retiradas cantidades que les pertenecían". La acusada hacía suyo ese dinero o lo destinaba a una sociedad familiar de la que era administradora solidaria.

El PSOE forzó al Gobierno a hacer una subida histórica del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2017. Era una de las condiciones para poder sacar adelante el techo de gasto, el primer paso para hacer los Presupuestos que este martes se presentan en el Congreso de los Diputados. La subida fue del 8% y dejó el salario mínimo en 707 euros. Además, el Congreso aprobó a finales de noviembre la petición de Unidos Podemos de subirlo a 800 euros en 2018 y llegar a 950 euros en 2020. ¿El objetivo de una medida así? Cumplir con la recomendación de...

Denuncia que Indra intenta trasladar a casi la mitad de la plantilla a MadridLos trabajadores quieren un acuerdo por escrito que garantice el trabajo en Cantabria, que cumpla con los acuerdos vigentes y cancele el traslado colectivo que pretende la empresa

La construcción cuenta ahora con 121.000 afiliados menos que en 2012, y la sanidad y el sector de actividades financieras y seguros, con casi 45.000 trabajadores menos.

Banco Sabadell cerrará unas 250 sucursales en 2017 y reducirá plantilla en unas 700 u 800 personas mediante la no cobertura de bajas y algunas prejubilaciones, han informado fuentes de la entidad financiera, que han indicado que se trata de cifras preliminares y que "en ningún caso" habrá despidos.

Y llegó el día... ponen en venta la supuesta información robada al Banco/Grupo Santander. Según el actor de amenaza, los registros incluyen (entre muchos otros): ▪ 30 millones de datos de clientes. ▪ 64 millones de datos de cuentas y saldos. ▪ 28 millones de tarjetas de crédito. (‼️) ▪ Listas de empleados de RRHH. Valor: 30 BTC ($2 million USD).

La economía de España vive un buen momento. Mientras el resto de países europeos caían en el estancamiento o en la recesión, el Producto Interno Bruto (PIB) español aumentó significativamente. Con un ritmo de crecimiento similar al de Estados Unidos, la española fue la que más creció de las grandes economías de la Unión Europea en 2023. Mientras Alemania creció un mínimo 0,1%, Italia un 0,7% y Francia un 0,9%, España lo hizo un 2,5%. Y las previsiones oficiales apuntan a que el crecimiento español será notablemente superior al de los países.

La Audiencia Provincial desestima el recurso de la entidad financiera y ordena abonar la cantidad al matrimonio que compró el inmueble en 2003 La pareja, mediante un contrato privado concertado el 1 de septiembre de 2003, adquirió a la promotora Aifos, Arquitectura y Promociones Inmobiliarias S. A.

El 44% de los trabajadores dicen sentirse estresados, una cifra récord en la historia que sugiere que el síndrome del trabajador quemado no es un problema psicológico sino estructural

Solo 1.559 bajas anuales por menstruación incapacitante desde su entrada en vigor. La norma entró en vigor el 1 de junio de 2023, dentro del marco de la ley del aborto, y la duración del periodo de baja es extendible hasta que los síntomas asociados a la menstruación cesen.

El supervisor estrecha la presión sobre los bancos italianos como Unicredit o austríacos como Raiffeissen después de que el Kremlin haya comenzado a confiscar activos de bancos europeos en Rusia.

Los españoles pasan una media de 1.760 horas al año en el trabajo. Esta rutina diaria no solo afecta la productividad, sino que también influye en el bienestar de los empleados, incluso más allá del horario laboral. Una reciente encuesta realizada por Personio, empresa líder en software de RRHH para pequeñas y medianas empresas, revela datos preocupantes sobre la relación entre el trabajo y la salud mental de los empleados en España.

"Estamos estudiando un posible endurecimiento de nuestras sanciones a los bancos que hacen negocios en Rusia", dijo Yellen a Reuters en una entrevista, en la que declinó dar detalles concretos y no identificó ningún banco al que pudieran ir dirigidas.

Occidente tiene la capacidad para aislar a la economía rusa del resto del mundo dejándoles fuera de SWIFT, pero el coste para ellos mismos sería brutal. Pero no es porque las sanciones no sean efectivas. Es porque Occidente no ha llegado hasta el final. Hay una cosa importante que Occidente podría hacer, pero no hará: eliminar el acceso de todos los bancos rusos a la Sociedad para las Comunicaciones Interbancarias y Financieras Mundiales, o SWIFT, por sus siglas en inglés.

Una empresa paga el gimnasio a sus empleados y los junta para hacer CrossFit

La multinacional asegura que apuesta por convertir Glass Avilés en la planta con menor impacto de CO2

La vicepresidenta de Plena inclusión y miembro de la Plataforma Española de Representantes de Personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, Maribel Cáceres, compareció este martes junto a la presidenta de la entidad, Carmen Laucirica, en la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados, donde solicitó elevar del 2 al 3% que la subcuota para el acceso al empleo público por parte de personas con discapacidad intelectual.

Los fondos de Dimensional han subido su participación del 3,011% al 3,793% del capital de Sabadell, mientras que BlackRock ha notificado un aumento desde el 3,73% al 3,9% de la propiedad. De facto, ambos porcentajes les convierten en los mayores tenedores de acciones del banco por delante del mexicano David Martínez Guzmán, que declara un 3,57% de la entidad a través de Fintech Advisory.

Aunque aporta eficiencia y productividad, nos puede despojar de nuestro medio de vida

En la “II Jornada Internacional Confluencia Educación-Empresa” la crítica situación de los sueldos juveniles, considerándolos extremadamente bajos y destacando la urgencia de una mayor implicación del sector privado para mejorar estas condiciones. Apuntó a una remuneración injusta para los jóvenes y a la necesidad de un cambio inmediato en este aspecto.

Cuando resulta complicado vaticinar el futuro, a veces lo más útil es mirar al pasado, echar un vistazo a la historia. Hoy, la deuda pública global está en máximos históricos, el gasto de los gobiernos se mantiene en niveles relativamente elevados y a corto plazo no se contemplan ni grandes recortes de gasto ni subidas de impuestos. Mientras tanto, los bancos centrales están esperando al momento adecuado para empezar a bajar los tipos (algunos ya han comenzado a hacerlo) pese a que la inflación parece haberse estancado por encima del objetivo.