La cabo María Dolores Abenza, una de las tres primeras murcianas en entrar en la Benemérita en la 'hornada' de 1988, descarta que exista un techo de cristal para ascender.

La investigación examinó 40 años de datos sobre quién ocupa los 10 principales puestos ejecutivos de Fortune 100 en cada empresa, profundizando en su demografía y el camino que tomaron para ascender. Las mujeres que fueron promovidas a los 10 principales roles corporativos tendieron a llegar allí de dos a cuatro años más rápido que los hombres. Estas mujeres también tenían más probabilidades que los hombres de ser contratadas para puestos superiores desde fuera de la empresa en lugar de ser promovidas desde dentro.

Si se piensa que los sexos son idénticos psicológicamente y que las diferencias existentes son, únicamente, debidas a la socialización y no a una mente sexualmente dimórfica producto de la selección natural, concluiremos que existe discriminación, y si se eliminase, entonces hombres y mujeres estarían representados por igual, según sus capacidades iguales, en todos los ámbitos de la vida. Sin embargo, si partimos de que hombres y mujeres tienen vocaciones, objetivos, gustos diferentes, entonces es posible explicar esas diferencias de resultado.

Estudio elaborado por Hudson, consultora de Recursos Humanos especializada en la atracción y gestión del talento. Realizado a partir de los 72.800 directivos con edades comprendidas entre los 30 y los 45 años registrados en su base de datos, de los cuales el 29,77% son mujeres. Las conclusiones que se desprenden del estudio es que las mujeres son seleccionadas proporcionalmente al número de ellas que se presentan, incluso triunfando ligeramente más en la selección final.

Las hipótesis centrales que presentaré son las siguientes: (1) la representación de cada sexo en cargos directivos tiende a ser proporcional a la de cada sexo en los cargos no directivos de ese área, (2) en promedio las mujeres tienen menos interés en convertir al trabajo en el eje de sus vidas, (3) las mujeres privilegian la maternidad cuando sus hijos son pequeños, (4) las mujeres tienen mayores exigencias geográficas y horarias a la hora de buscar trabajo, (5) los

Recopilacion de hilo de twiter de una mujer empresaria que le obligan a hacer un curso de formación en igualdad de genero. Es muy interesante cuando le enseñan lo que es el acantilado de cristal o como funciona el ibex35 ...

Ninguna fémina ha logrado entrar en la unidad de élite en sus 43 años | ‘El Independiente’ habla con una agente que llegó a aprobar las pruebas físicas y que se ve capacitada para un trabajo supuestamente de hombres: “Esto tiene que cambiar”

Una comunidad como Madrid, que tiene un 35% de tasa de paro juvenil y una alta precariedad laboral, no puede cometer el disparate de dejar sin atender a una buena parte de la demanda de formación de los jóvenes

Según señala, en ‘La mafia feminista’ «desmonta la criminalización del hombre por el hecho de serlo» y pone el foco sobre «los motivos que de verdad se esconden detrás del feminismo actual». Cristina Seguí denuncia que el feminismo «un día hurtó la lucha de otros por los derechos de la mujer para legalizar y reglamentar una maquinaria de extorsión judicial, de cancelación ideológica y de malversación, que arrasa los derechos humanos de los ciudadanos y que ni siquiera los partidos de la oposición se atreven a denunciar».

En este estudio se analiza cómo se reparten las tareas domésticas las parejas de médicos “exitosos” en los EE.UU., es decir, médicos que, además de trabajo clínico, realizan investigación y cuyo trabajo ha sido reconocido institucionalmente. Los resultados confirman que es la maternidad la causa del “techo de cristal” de las mujeres profesionales. El aumento del trabajo doméstico que supone tener hijos para un matrimonio lo asume, más que proporcionalmente, la mujer. Y sacrifica, para ello, tiempo dedicado – en el caso de estos médicos – a la

La más tardía incorporación de las mujeres no explica la descompensación, pues la diferencia en la antigüedad con respecto a los hombres es mínima, según un estudio de la Asociación Judicial Francisco de Vitoria

El techo de cristal no solo impide el ascenso de las mujeres en la esfera del poder político, sino también económico y social. De acuerdo con el estudio, realizado por el Programa de la ONU para el Desarrollo, el 91% de los hombres y el 86% de las mujeres de los 75 países (81% de la población global) en los que se han realizado encuestas tienen al menos uno de esos pensamientos machistas. Un 30% cree que está justificado que un varón pegue a su pareja y el 50% de los hombres cree que ellos tienen más derecho a un trabajo.

Ellas continúan ocupando puestos intermedios o bajos porque los cargos directivos siguen inundados de hombres. Lo perciben y lo sufren directamente, ya que del total de mujeres encuestadas más de la mitad se dedica a la producción de contenidos de información o entretenimiento, mientras que sólo el 11,5% lleva a cabo funciones de coordinación o dirección. Y tienen complicado que algún día consigan hacerlo. Según revela el informe, la probabilidad de promoción o ascenso es muy baja, independientemente de la empresa de la que se hable.

Pese al intento de algunas instituciones públicas por alcanzar mejores cotas de igualdad, todavía quedan reductos en nuestro país donde nunca ha llegado una mujer. Algunos de los techos de cristal más tradicionales se han roto con el Gobierno de Pedro Sánchez. Fue el primer Ejecutivo paritario, convirtió a María Marcos en la primera mujer en dirigir la seguridad de un presidente y a María Teresa Fernández de la Vega en la primera en presidir el Consejo de Estado. Precisamente es la jefatura del Gobierno donde nunca se ha sentado una mujer.

Al igual que en los comicios no concluyentes del 9 de abril, la representación femenina en las legislativas del próximo martes en Israel es poco significativa, en torno a una cuarta parte de la Cámara, una cuota que nunca se ha superado a pesar de triplicar el número de mujeres en la Kneset durante las últimas dos décadas. En un país de políticas pioneras como Golda Meir y Tzipi Livni, solo una formación política, Unión Democrática (izquierda pacifista), se presenta a los próximos comicios con una lista plenamente paritaria.

Patricia Ortega García, de 56 años, asciende este viernes a general y rompe el techo de cristal hacia lo alto de la cúspide militar española. Esta organización jerarquizada recibió la llegada de una mujer a sus listas en 1988, cuando se abrieron las puertas del acceso de la mujer a las Fuerzas Armadas. Aquel año pudieron presentarse a las plazas que ofertaba tanto la Guardia Civil como los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas. Patricia Ortega fue una de las 27 mujeres pioneras que entraron en la Academia ese año.

En esta charla se comentan los distintos tipos de feminismos y como la corriente actual y hegemónica está infantilizando a la mujer mientras trata de despojarla de su poder de decidir y obrar libremente como individuo

Una mujer de 45 años ha resultado herida grave hoy tras caer accidentalmente en una brecha salarial de más de 4000 euros abierta en un bufete de abogados de Madrid, según han informado los servicios de emergencia. “La brecha es una de las más pronunciadas del sector servicios y resulta difícil no salir perjudicado ante la misma”, explicaba uno de los agentes desplazados al lugar.

Una banquera ha perdido una demanda de 400.000 libras por sexismo contra el banco Coutts después de decirle al tribunal que merecía un sueldo mayor que el de sus jefes. Donna Ball, de 53 años, alega que ha sido pagada de menos y que se le haya impedido repetidamente su promoción a directora por sus jefes varones y sexistas.

"(...) ¿Cuál es la realidad? Con los sindicatos que tenemos hoy en España, si a cualquier empresario se le ocurre por el mismo trabajo y durante las mismas horas pagar menos a una mujer que a un hombre, o a un hombre que a una mujer o a un perro que a un gato, esa empresa cierra en menos de tres meses. (...) Por lo que es absolutamente incierto. (...) Yo puedo entender que había un gran techo de cristal hasta los años 90, y que ahora lo que queda es esa 'cúpula de cristal (...)".

La Junta de Andalucía, gobernada por una mujer, la socialista Susana Díaz, tiene también un techo de cristal para las féminas, que solo logran ser mayoría en los cargos de segundo nivel. Si antes de que lo hiciera el PSOE-A, el PP y el Partido Andalucista ya habían presentado candidatas a presidir el Gobierno andaluz y había tenido mujeres al frente, lo cierto es que con Díaz como máxima responsable del Gobierno y del partido, la presencia femenina se reduce a ocupar puestossecundarios en el organigrama de altos cargos.

Este informe, realizado por el área de Gobierno Corporativo de Deloitte, analiza por países la relación entre la dirección y la diversidad del consejo de administración, hallando una correlación directa entre el liderazgo femenino de las compañías (CEOs y presidentas del consejo) y el número de puestos ocupados por mujeres en el consejo de administración.

Los 'cabellos de bruja', finas y afiladas agujas de cristal formadas en erupciones volcánicas, caen en comunidades de la península de Reykjanes, mientras el volcán del suroeste sigue en erupción. Causó problemas sobre todo en la ciudad de Reykjanesbær, donde obstruyó filtros de una piscina local y provocado heridas leves a clientes que la pisaron descalzos. "Nunca habíamos visto algo así antes". Los chorros de esta erupción son especialmente altos y por eso se extendieron tanto. Esencialmente fibra de vidrio, acabará descomponiéndose en arena.

¿Quieres un día libre? Pues atrapa una hoja con tu cabeza… contra un cristal. La hoja en cuestión dice: "Válido por un día de descanso". Una repostera mexicana promete a sus trabajadores una libranza si superan la prueba. Una a una, sus empleadas lo intentan.

El expresidente estadounidense y candidato republicano, Donald Trump, (2017-2021) celebró este miércoles con una seguridad reforzada su primer mitin al aire libre desde su intento de asesinato del pasado julio. El escenario elegido fue la ciudad de Asheboro, en el estado clave de Carolina del Norte y donde Trump estuvo protegido por láminas de cristales antibalas. Pese a las medidas extra de seguridad, en un momento de su intervención abandonó levemente ese espacio protegido para ir a abrazar a una mujer del público que se había sentido indispu

Además de tráqueas, hay células sanguíneas en la larva de Drosophila que transportan oxígeno con un mecanismo sorprendente: células de cristal, así llamadas por contener estructuras cristalinas en su interior. Son 1 de 3 tipos de hemocitos o células sanguíneas de Drosophila, un 5% del total. Los cristales están formados por una proteína que contiene cobre, profenoloxidasa-2 (PPO2), enzima que oxida fenoles y forma que engloban microorganismos patógenos y cicatrizan heridas.

- Paper (abierto): www.nature.com/articles/s41586-024-07583-x

Alrededor de 200 personas han escogido las instalaciones del viejo centro penitenciario como una residencia repleta de basura y pintadas vandálicas. Hace dos semanas se produjo un incendio en la antigua cárcel de Palma. Un suceso que ha pasado casi desapercibido pero el olor a humo es más que patente pese a los días que han pasado. En sa Presó se concentran los planes frustrados y se ha convertido en la meca de los que no tienen esperanza de conseguir un techo digno. «Es el último escalón antes de vivir en la calle», dice J.

Una de las primeras referencias conocidas a las bolas de cristal proviene del trabajo del romano Plinio el Viejo, quien describió el uso de bolas de cristal por parte de los "adivinos". En ese momento, las bolas de cristal se denominaban "crystallum orbis" y, más tarde, "orbuculum".

CCOO de Madrid ha denunciado este jueves de nuevo el mal estado de los juzgados de Plaza de Castilla de Madrid por las constantes fugas de agua y caídas de techo, advirtiendo de que las placas de la cubierta del juzgado donde tiene previsto declarar este viernes Begoña Gómez podría desprenderse. "Esta situación pone en riesgo la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras de este edificio, y del numeroso público que lo visita a diario", advierte.

Artista creando una imagen en vidrio utilizando un pequeño martillo.

El Tribunal Supremo se puso del lado de una pequeña ciudad del sur de Oregón en una sentencia de 6-3 el viernes, diciendo que tiene la autoridad para hacer cumplir las ordenanzas que penalizan los comportamientos asociados con la falta de vivienda - como dormir o acampar en la propiedad pública o parques - incluso cuando no hay refugio disponible. Por qué es importante: La decisión da el visto bueno a otras áreas metropolitanas que luchan contra el aumento del número de personas sin hogar para que promulguen leyes restrictivas similares. [Eng]

De camino al trabajo me he encontrado esto, están echando a las personas sin hogar del Jardín del Turia. Arrasando con las pocas cosas personales que tienen.Está es la solución de Catalá, una constante persecución hacia las personas más vulnerables. Mira hasta el final del vídeo