Según el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar, el número de trabajadores extranjeros alcanzó en octubre de 2023 la cifra récord de 2.048.675, 225.950 más que en 2022, debido a la escasez de mano de obra en Japón. El incremento interanual fue 12,4 %, frente al 5,5 % de 2022. Vietnam contaba con el mayor número con 518.364 (25,3 % del total), seguido de China (incluidos Hong Kong y Macao) con 397.918 (19,4 %) y Filipinas con 226.846 (11,1 %). Por industrias, 27% están en el sector manufacturero, 15,7 % en servicios y 12,9 % en el comercio.

No hay otro país en el mundo donde la población envejezca tan rápido. El país está empezando a carecer de servicios esenciales de los que depende para mantener los estilos de vida y la infraestructura social de las personas. Las cuatro millones de máquinas expendedoras repartidas por todo el territorio, por ejemplo, tardan cada vez más días en ser repuestas ante la falta de conductores. En la agricultura, donde la edad media de la mano de obra se acerca a los 70 años, se pone en riesgo algunos de los productos agrícolas.

Una encuesta sobre las actitudes hacia las vacaciones, realizada por Staff Service Holdings (distrito de Chiyoda, Tokio), una empresa de recursos humanos, reveló que el 70,2 % de los encuestados consideraba el ambiente en el lugar de trabajo favorable para poder tomarse vacaciones. Por grupos generacionales, la Generación Z fue la que consideraba que el ambiente era más propicio para tomarse vacaciones, con un 76,1 %. El hecho de que el ambiente vaya siendo más favorable de cara a pedirse vacaciones es probablemente un reflejo de la cada vez m

El ministro de Transformación Digital, Taro Kono, trabajará 3 meses ad honorem por problemas relacionados con el sistema de tarjetas de identificación My Number. Anunció que devolverá voluntariamente el íntegro de su salario en ese periodo. “Debo asumir la responsabilidad como ministro a cargo del sistema”, dijo el ministro, según Jiji Press. Admitió la respuesta tardía en casos de cuentas bancarias para recibir ayuda pública vinculadas por error a las tarjetas My Number de otras personas. Hasta ahora se han detectado unos 940 casos.

Sega Sammy es la última compañía japonesa que ha anunciado una subida en el salario de sus empleados. Desde el 1 de julio, los trabajadores verán un incremento en el salario del 30 % -35 % en el caso de los nuevos graduados- para "crear un entorno de trabajo más cómodo", fortalecer su competitividad y retener talento. Hace unos días Nintendo anunció una subida del 10 % en sus empleados, Capcom subió el sueldo el año pasado en un 30 % y Bandai Namco, también en esas fechas, dijo que subiría el salario base.

El 26 de enero, 38 trabajadores vietnamitas de la compañía de productos lácteos Hanabatake Ranch, con sede en la prefectura de Hokkaido, se declararon en huelga.

De Japón nos suelen llegar noticias sorprendentes hablando de tecnología y parece que la cosa sigue, viendo que lo último que hemos visto es el uso de exoesqueletos en personas ancianas. Una manera de que este colectivo permanezca activo sin tanto esfuerzo, en teoría. La idea de los exoesqueletos es que nos permitan levantar cargas que de otro modo sería imposible (sin rompernos algo), poder descansar o incluso recuperar movilidad. Pero en este caso están ayudando a que la gente de 60 años o más siga pudiendo trabajar diariamente.

Por regla general, en muchos países dormirse en la oficina o en el lugar de trabajo, no sólo está mal visto, sino que posiblemente te arriesgues un despido fulminante. Sin embargo, esto no ocurre en Japón, donde una pequeña siesta, lejos de hablar mal de ti, puede reconocer tu esfuerzo. En Japón, de hecho, a menudo se ve como un signo de diligencia, algo así como que “la persona está tan dedicada a su actividad que trabajó hasta el agotamiento”. Hasta tienen una palabra para definirlo: inemuri, que significa “presente mientres duerme".

Las frutas y verduras cultivadas por el japonés Yuichi Mori no están en el suelo y no necesitan tierra. Las raíces de lo que él planta salen de un dispositivo que originalmente estaba diseñado para un tratamiento médico. Además de permitir que la verdura crezca en cualquier entorno, la técnica consume un 90% menos de agua que la agricultura tradicional y no utiliza pesticidas. En Japón, los campos se están convirtiendo en centros tecnológicos, con ayuda de IA, internet de las cosas y conocimiento sacados de los laboratorios.

El Gobierno de Japón hizo un anuncio sobre la detención del Capitán Paul Watson, y es sorprendentemente honesto e informativo. www.freepaulwatson.org

La historia comienza en el año 1979 en la isla japonesa de Amami Ōshima, ubicada en la prefectura de Kagoshima. Ese año, redescubren el conejo de Amami (Pentalagus furnessi), una especie endémica y considerada un "fósil viviente" debido a su antigüedad evolutiva. Antes del hallazgo, se pensaba que el conejo estaba al borde de la extinción debido a la pérdida de hábitat y la caza.

Cuando hace unos años tuvieron que escoger un nombre con el que presentarse ante sus clientes, en la compañía de Shiori Kawamata decidieron apostar por la claridad. Optaron por Momuri, que en japonés significa "¡Estoy harto!" o "Ya no puedo hacer esto". No es una marca convencional, pero resume de forma precisa a qué se dedica esta agencia lanzada en 2022, con sede en Tokio y que a lo largo de los últimos años ha ganado una popularidad considerable. Su misión es ayudar a empleados que quieren dejar sus puestos y no saben cómo afrontarlo.

El icónico cedro de 3.000 años de la isla de Yakushima, prefectura de Kagoshima, conocido como Yayoisugi, cayó derribado, probablemente por fuertes vientos del Tifón Nº10 o Shanshan, informaron hoy guías locales citados por Kyodo. El árbol, de 26 m de alto y tronco de 8 m de circunferencia, era de las principales atracciones del Shiratani Unsuikyo Ravine, famosa por su belleza natural y senderismo. Los guías descubrieron el colapso del árbol el sábado. El tifón se acercó a Yakushima entre el 27 y 29 de agosto con ráfagas de hasta 168,4 km/h.

El académico canadiense visita Buenos Aires para debatir sobre el futuro del trabajo, la lucha por el tiempo libre y cómo las plataformas digitales prometen libertad pero esconden nuevas formas de explotación. En esta entrevista con elDiarioAR, profundiza sobre la “Generación Sándwich”, la crisis del cuidado y la paradoja de la libertad en tiempos libertarios.

Con el rápido avance de la tecnología moderna, trabajos que antes parecían cosa de ciencia ficción se convierten en realidades cotidianas. Pero a medida que surgen nuevas oportunidades, muchas funciones que antes eran esenciales pasan a la historia. Esta lista explora trabajos que han desaparecido, ilustrando cómo estos puestos antaño comunes se sustituyeron por exigencias del mercado laboral en evolución. Algunas de estas funciones pueden parecer casi increíbles hoy en día: es difícil imaginar que esas tareas las hacian personas y no máquinas.

La encuesta realizada por la Asociación Japonesa de Educación Sexual reveló un alarmante descenso en la cantidad de estudiantes de secundaria que han experimentado su primer beso o han tenido relaciones sexuales. La costumbre japonesa de evitar el compromiso hasta estar seguro de que la relación lleva al matrimonio ha llevado a que muchos jóvenes opten por no casarse o incluso por evitar las relaciones íntimas. El fenómeno, conocido como "hombres herbívoros" (sôshoku danshi), está contribuyendo a la reducción en la formación de nuevas familias.

Pérez es una de las 585.000 personas que compaginan más de un trabajo en España, según los datos de la última Encuesta de Población Activa del INE. Un dato ligeramente inferior al máximo histórico, alcanzado en el último trimestre de 2023 -cuando se superó por primera vez la cifra de 600.000 pluriempleados-, pero que confirma la tendencia a la alza de esta situación laboral desde hace más de una década.

Cada año, en la vuelta de las vacaciones, me llegan consultas de trabajadores a los que la empresa les pretende reducir la jornada a menos horas (cobrando menos). Les dicen que o eso, o a la calle con 20 días por año trabajado. Pero hay una tercera opción que nunca te cuentan Una bajada de sueldo es lo que en nuestra jerga llamamos modificación sustancial de condiciones de trabajo, y viene a ser un empeoramiento de tus condiciones de trabajo, según la cual puede ya no interesarte seguir trabajando con la nueva jornada.

El objetivo era fomentar la retención de empleados y reducir el número de trabajadores que caen enfermos o mueren por exceso de trabajo. Las pautas también incluían límites a las horas extra y días de vacaciones pagadas. Sin embargo, solo alrededor del 8% de las empresas en Japón permiten que sus empleados tomen tres o más días libres a la semana. No son solo las empresas; los empleados también son reticentes. Gran parte se debe a una cultura en la que los trabajadores priorizan a las empresas sobre sí mismos.

Con la llegada del mes de septiembre, millones de españoles se ven obligados a volver al trabajo y recuperar la rutina, lo que puede generar depresión o estrés. Para evitar este temido síndrome postvacacional, los expertos recomiendan volver a coger vacaciones en lugar de incorporarse al trabajo.

El alcalde de este municipio turolense explica que "se han sobrepasado todos los límites" con estas llamadas y que los trabajadores "solo se están ganando la vida". La situación en Mora de Rubielos tras el anuncio de la llegada de migrantes al municipio es cada día más tensa. El alcalde, Hugo Arquímedes Ríos, denuncia que los trabajadores del hotel donde se alojarán están recibiendo amenazas telefónicas.

Con el inicio del curso escolar, 24 Estados miembros de la Unión Europea (UE) se enfrentan a la escasez de profesores, lo que repercute en el aprendizaje de los alumnos y obstaculiza el objetivo de ofrecer una educación de calidad para todos. Suecia es uno de los más afectados, con 153.000 profesores cualificados de aquí a 2035. Sólo Croacia y Chipre no informaron de falta de personal docente, según el informe de 2023 'Observatorio de la Educación y la Formación' de la Comisión Europea.

Mientras el resto del mundo todavía debate qué podría significar la inteligencia artificial para los empleos, los ciudadanos de Filipinas ya están viviendo en la nueva realidad. El mismo impulso implacable para reducir los costos laborales que hizo que los puestos administrativos se enviaran al archipiélago en primer lugar ahora está comenzando a traspasar algunas de sus tareas a los bots.

Japón lleva tiempo lidiando con "muertes solitarias": personas sin red de apoyo fallecen y no son descubiertas por mucho tiempo. El gobierno revela 28.330 casos en los primeros 6 meses de 2024. Según la Policía, las autoridades tardaron 2 semanas o más en reconocer la muerte en 4.913 casos, el 17,3%. Más datos: en el 9,8% tardaron de 2 a 3 días, 12,5% de 4 a 7, ,8% de 8 a 14 y 19,3%, al menos 15; y en el 2,7% al menos 91 días. En algún caso se descubrió al agotarse la cuenta bancaria del anciano de la que se descontaba el pago del alquiler.

El gobierno japonés reveló planes para un sistema de evaluación previa para turistas de 71 países con exención de visado, para combatir casos de estancia ilegal. Pretende revisar la elegibilidad de visitantes antes de que lleguen a Japón, evaluando el motivo del viaje y riesgo de permanencia ilegal, a más tardar en el año 2030. Inspirado en el programa estadounidense de autorización electrónica de viaje ESTA, se denomina por ahora JESTA. Casi 50.000 extranjeros permanecen irregulmente en Japón, más de 28.000 de países con exención de visado.

El Gobierno planta cara a la reclamación colectiva presentada por UGT en enero, en la que denunciaba que España incumple la Carta Social Europea al no obligar a pagar las horas extraordinarias con un porcentaje adicional respecto a la jornada ordinaria. El Gobierno sostiene que la normativa laboral española proporciona suficiente flexibilidad para que los convenios adapten las compensaciones a las necesidades de cada sector.

Una empresa sueca de servicios financieros especializada en pagos directos, opciones de pago después de la entrega y planes de pago a plazos se está preparando para reducir su fuerza laboral en casi un 50 por ciento a medida que la automatización de la inteligencia artificial se vuelve más frecuente.

Durante este último año, las fuerzas armadas japonesas lograron reclutar apenas a 10.000 nuevos soldados, marineros y aviadores, una cifra que representa solo la mitad del objetivo establecido. Esta situación ha dejado a las SDF peligrosamente por debajo de su capacidad operativa ideal, estimada en 250.000 efectivos. En respuesta a esta crisis, el Ministerio de Defensa japonés ha decidido adoptar un enfoque innovador, utilizando tecnología de vanguardia para compensar la escasez de personal.