Hablamos de un término, de un concepto de moda entre algunos jóvenes profesionales: lo llaman "ambición silenciosa". Se trata de renunciar al ascenso en el trabajo, de no relacionar el éxito laboral con el éxito en la vida. En fin, una nueva forma de entender el empleo y la existencia frente a un modelo tradicional que, dicen, les desilusiona.

La Policía Nacional investiga la muerte de una trabajadora social de Cruz Roja tras precipitarse este lunes desde un piso destinado en Logroño al programa de esta entidad para el apoyo a la emancipación de jóvenes, en el que se encontraba y sin que se conozcan las causas del suceso. Fuentes de la investigación han añadido a EFE que el suceso en el que ha fallecido esta mujer, nacida en 1971, ha ocurrido hacia las 11:15 horas en un inmueble de la calle Lardero de la capital riojana.

Cuatro años después de la salida oficial del Reino Unido de la UE, gobierno y oposición buscan maneras de volver a abrir su mercado laboral a jóvenes europeos ante la falta de mano de obra en sectores clave. El primer ministro, Rishi Sunak, repite su objetivo de cortar la migración neta, y el 1 de enero anunció como un triunfo una nueva regla que impide que los estudiantes extranjeros lleven a sus familiares al Reino Unido. A la vez, su Ministerio del Interior planea acuerdos de movilidad juvenil para que sea más fácil contratar trabajadores.

La pandemia disparó la migración laboral de España hacia otros países y en 2022 el valor del capital humano perdido fue un 40% mayor que en 2019. Su impacto se estima en casi 155.000 millones pero, más allá del agujero económico, la situación plantea un escenario que complica todavía más el futuro de una población que sufre un envejecimiento demográfico continuado.

Los nacidos en los noventa mantienen una relación con el empleo muy distinta a la de sus padres. Hablamos son sociólogos, economistas, expertos de RRHH y jóvenes para saber por qué

Desde 2008, el número de ocupados sénior ha pasado de 2,3 millones a 4,1 en 2022 (un incremento del 78%). En contraste, en el mismo periodo, el colectivo junior ha pasado de 4,6 millones a 2,9 millones, lo que supone una disminución del 37% de jóvenes. La participación de los jóvenes en el mercado laboral ha descendido en los últimos años de forma considerable frente a la de los sénior. Actualmente, los jóvenes representan el 16% del total de la población activa y los sénior, el 20%.

Los jóvenes de toda Europa abandonan sus puestos de trabajo, lo que se está convirtiendo en uno de los mayores obstáculos para las empresas a la hora de hacer frente a la escasez de personal cualificado. Las nuevas cifras revelan que el 60% de los cazadores de talento afirman que la tendencia al abandono de los trabajadores más jóvenes y sus dificultades para atraer a nuevos empleados con las cualificaciones adecuadas les impiden cubrir sus carencias de personal cualificado.

Ese nuevo fenómeno, ese nuevo perfil que vive en la calle: se trata de jóvenes inmigrantes que llevan meses en nuestro país buscando trabajo, pero sin recursos, ni empadronamiento, ni papeles, nadie les da cobijo y acaban durmiendo debajo de un puente, en parques o a orillas del río. Es una situación que se repite en muchas ciudades pero que hemos visualizado este verano en Pamplona, porque el derribo de unas naves abandonadas descubrió a un montón de jóvenes durmiendo dentro entre basura, y porque hay una asociación en Pamplona, 'Apoyo Mutuo'

La escuela española no rinde lo que debería ni parece incentivar a profesores y alumnos. Los niños son escolarizados muy pronto en Infantil y después, en Primaria y en la ESO, tienen más horas de clase que en otros países, pero todo ese tiempo adicional en las aulas paradójicamente no se refleja después en los resultados académicos, que son peores que la media. Los docentes no son recompensados si se esfuerzan y hay 1,4 millones de jóvenes que dan sus primeros pasos en el mundo laboral con una cualificación por debajo de la requerida.

....“Las personas que piensan que Gen-Z es 'suave' y no tiene una buena ética de trabajo deberían considerar los grupos que están abandonando la fuerza laboral en masa: enfermeras, trabajadores de restaurantes y maestros que en su mayoría están en la mitad de su carrera pero que están quemados.....

Tiene bemoles, por no escribir algo más grosero, que haya políticos españoles que dicen que a los jóvenes les falta cultura del esfuerzo. Es algo que piensan no solo muchos políticos, sino también muchos adultos de nuestro país. Y del mundo mundial. Desde el principio de los tiempos, cada generación se ha quejado de que los jóvenes trabajan menos que ellos. Ahora, que te diga que eres vago un político español, que muchos de ellos han acabado en política porque no valen para otra cosa, es ya el colmo. Como la memoria humana es muy corta...

El estudio de Uber revela que solo el 58% de los jóvenes nacidos después de 1995 tiene licencia de conducir, en comparación con el 81% de los baby boomers, nacidos entre 1946 y 1964. Esta disminución en el interés por obtener el carné de conducir se debe a factores como el aumento en los costos y la facilidad de acceso a transporte público y servicios de movilidad alternativa a través de aplicaciones móviles. Además, el costo de poseer un coche propio y los gastos asociados a él han contribuido a esta tendencia.

El académico canadiense visita Buenos Aires para debatir sobre el futuro del trabajo, la lucha por el tiempo libre y cómo las plataformas digitales prometen libertad pero esconden nuevas formas de explotación. En esta entrevista con elDiarioAR, profundiza sobre la “Generación Sándwich”, la crisis del cuidado y la paradoja de la libertad en tiempos libertarios.

"¿Qué estamos haciendo mal los padres, los profesores, los medios, las instituciones, los políticos? ¿En qué nos estamos equivocando para que personas tan jóvenes piensen que ideas que solo trajeron muerte y destrucción al mundo son aceptables? No sé, pero me gustaría dar un consejo a los chavales: la combinación de mullet y bigote puede ser discutible pero la de flequillo y bigote... no hay peluquero que la arregle"

Con el rápido avance de la tecnología moderna, trabajos que antes parecían cosa de ciencia ficción se convierten en realidades cotidianas. Pero a medida que surgen nuevas oportunidades, muchas funciones que antes eran esenciales pasan a la historia. Esta lista explora trabajos que han desaparecido, ilustrando cómo estos puestos antaño comunes se sustituyeron por exigencias del mercado laboral en evolución. Algunas de estas funciones pueden parecer casi increíbles hoy en día: es difícil imaginar que esas tareas las hacian personas y no máquinas.

Pérez es una de las 585.000 personas que compaginan más de un trabajo en España, según los datos de la última Encuesta de Población Activa del INE. Un dato ligeramente inferior al máximo histórico, alcanzado en el último trimestre de 2023 -cuando se superó por primera vez la cifra de 600.000 pluriempleados-, pero que confirma la tendencia a la alza de esta situación laboral desde hace más de una década.

Un grupo de jóvenes agredieron brutalmente a un hombre, de 58 años, en el rellano de su vivienda en Ferrol (A Coruña) durante la madrugada del domingo después de que este les llamara la atención por el ruido que estaban haciendo en la calle. El vecino de la calle Magdalena, Valentín, recriminó a los jóvenes por el bullicio que estaban haciendo en la vía pública sobre las 5.30h. Tras un cruce de reproches, el grupo de jóvenes entró en el edificio para agredirlo y subió las escaleras hasta la puerta de su casa.

Cada año, en la vuelta de las vacaciones, me llegan consultas de trabajadores a los que la empresa les pretende reducir la jornada a menos horas (cobrando menos). Les dicen que o eso, o a la calle con 20 días por año trabajado. Pero hay una tercera opción que nunca te cuentan Una bajada de sueldo es lo que en nuestra jerga llamamos modificación sustancial de condiciones de trabajo, y viene a ser un empeoramiento de tus condiciones de trabajo, según la cual puede ya no interesarte seguir trabajando con la nueva jornada.

Con la llegada del mes de septiembre, millones de españoles se ven obligados a volver al trabajo y recuperar la rutina, lo que puede generar depresión o estrés. Para evitar este temido síndrome postvacacional, los expertos recomiendan volver a coger vacaciones en lugar de incorporarse al trabajo.

El alcalde de este municipio turolense explica que "se han sobrepasado todos los límites" con estas llamadas y que los trabajadores "solo se están ganando la vida". La situación en Mora de Rubielos tras el anuncio de la llegada de migrantes al municipio es cada día más tensa. El alcalde, Hugo Arquímedes Ríos, denuncia que los trabajadores del hotel donde se alojarán están recibiendo amenazas telefónicas.

El estudio de 40dB para la Cadena SER y El País determina que 7 de cada 10 españoles apoyan el sistema democrático, a pesar de que la mayoría admite que no funciona bien y que se está deteriorando. Un 25% de los hombres de entre 18 y 42 años admite abiertamente que en "algunas circunstancias" el autoritarismo puede ser mejor sistema.La popularidad de la democracia no pasa por su mejor momento en España.

Con el inicio del curso escolar, 24 Estados miembros de la Unión Europea (UE) se enfrentan a la escasez de profesores, lo que repercute en el aprendizaje de los alumnos y obstaculiza el objetivo de ofrecer una educación de calidad para todos. Suecia es uno de los más afectados, con 153.000 profesores cualificados de aquí a 2035. Sólo Croacia y Chipre no informaron de falta de personal docente, según el informe de 2023 'Observatorio de la Educación y la Formación' de la Comisión Europea.

El inquietante consumo de concentrados de cafeína en polvo por la nariz se está extendiendo en nuestro país. Los fabricantes los anuncian como un energizante legal, pero las autoridades sanitarias ya alertan de sus peligros

Mientras el resto del mundo todavía debate qué podría significar la inteligencia artificial para los empleos, los ciudadanos de Filipinas ya están viviendo en la nueva realidad. El mismo impulso implacable para reducir los costos laborales que hizo que los puestos administrativos se enviaran al archipiélago en primer lugar ahora está comenzando a traspasar algunas de sus tareas a los bots.

El Gobierno planta cara a la reclamación colectiva presentada por UGT en enero, en la que denunciaba que España incumple la Carta Social Europea al no obligar a pagar las horas extraordinarias con un porcentaje adicional respecto a la jornada ordinaria. El Gobierno sostiene que la normativa laboral española proporciona suficiente flexibilidad para que los convenios adapten las compensaciones a las necesidades de cada sector.

Una empresa sueca de servicios financieros especializada en pagos directos, opciones de pago después de la entrega y planes de pago a plazos se está preparando para reducir su fuerza laboral en casi un 50 por ciento a medida que la automatización de la inteligencia artificial se vuelve más frecuente.

En Corea del Sur, cada vez más empresas de limpieza reciben solicitudes para limpiar hogares de jóvenes que viven rodeados de basura. Estos jóvenes, en su mayoría en sus 20 o 30 años, sufren en muchos casos depresión. En 2021, casi el 37% de la población surcoreana mostró síntomas de depresión, la tasa más alta entre los países de la OCDE.

He acudido a varias entrevistas concertadas a través de Job Today. Mi mal ojo me hizo vivir una de las experiencias más extrañas de mi vida (e incluso acabó en daño físico).

La isla creció al calor del mito 'hippie', pero pronto se convirtió en un destino para turistas ricos. "La solución pasa por acotar la llegada de turistas y poner límites de entrada", reconocen los expertos.

Que venga el Mosad, me encontrará en el bar bebiendo barrejat e insultando a Juan del Val. ¿Quieres robar? Hazlo en supermercados ¿Quieres okupar? Hazlo a grandes propietarios. Que el trabajo no dignifica. Yo lo reconozco, quiero vivir de paguitas.