El exceso de trabajo de los profesores de primaria, secundaria e instituto, obligados a atender actividades de los clubes incluso en días festivos, apenas ha mejorado. Una encuesta realizada por el JTUC RIALS revela que los docentes superan el límite superior de 45 horas extra al mes recogido en la ley.

La ideología del esfuerzo suele conllevar, soterradamente, la ideología de las horas extras. Porque la norma actual enfatiza la idea de que el exceso de trabajo es, básicamente, algo positivo.

Mia Armstrong reflexiona sobre el exceso de trabajo, el agotamiento y su experiencia utilizando una aplicación de gestión del tiempo: "Ver el uso de mi tiempo tan claramente frente a mí, con cada minuto categorizado y contabilizado, intensificó la presión que ya de por sí sentía por utilizar cada hora de vigilia de forma inteligente y cada hora de trabajo de manera productiva."

Un doctor que "ocupado salvando vidas, se pone a sí mismo en último lugar". Al parecer, el hombre conducía "ocho operaciones al día (...), siempre trabaja hasta tarde (...), y trata su lugar de trabajo como su hogar". A causa de las caídas, el trabajador sufrió daños en la cabeza y se partió los dos dientes delanteros.

Los ciudadanos japoneses son mundialmente conocidos por su lealtad y diligencia, dos cualidades aparentemente positivas pero que esconden un lado perverso si se llevan al extremo. Sus efectos fatales son conocidos como karoshi, que significa “muerte por exceso de trabajo”, y karo-jisatsu, los suicidios causados por el entorno laboral. La gravedad de este fenómeno es tal que los gobiernos nipones publican estadísticas de los decesos y se ven obligados a diseñar políticas para reducir sus cifras, hasta ahora con poco éxito.

El trabajo es una actividad necesaria y gratificante, pero un exceso de dedicación horaria puede ser contraproducente e, incluso, dañina para la salud. Un estudio reciente publicado en el Journal of Epidemiology and Community Health confirma que las mujeres que tienen empleos que exigen una dedicación horaria superior a la media tienen mayor riesgo de sufrir una depresión. Los estudios longitudinales muestran que los trabajadores que experimentan un deterioro de su salud mental se adaptan reduciendo sus jornadas de trabajo y cambiando su forma

Los japoneses, que son como muy intensos para eso de trabajar, tienen un término que define la muerte que sobreviene súbitamente por exceso de trabajo: karoshi. También lo tiene los chinos, que lo llaman guolaosi, y los coreanos, que usan la palabra gwarosa.

Cada 12 días muere un taiwanés por exceso de trabajo y el 60 % han sufrido daños mentales o físicos en su empleo, según un estudio de la empresa de colocación 1111 Job Bank, publicado este lunes.Taiwán es el sexto país del mundo en número de horas de trabajo al año, con 32 jornadas laborales más que la media de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), según datos del diario isleño Lienhe Bao, que comparó datos internacionales con los de la isla.

¿Qué ocurre si la empresa nos ha estado pagando de más durante meses y nosotros no hemos dicho nada? Parece una situación imposible, pero no, le sucedió a una trabajadora.

Una periodista de 31 años de la cadena japonesa NHK murió debido a sus largas jornadas de trabajo y a la falta de descanso en el año 2013, ha reconocido este jueves la empresa pública, sumando así un nuevo caso a las muertes por exceso de trabajo en Japón. Miwa Sado trabajaba en las oficinas de NHK en Tokio, donde en el mes previo a su muerte realizó 159 horas extra y libró solo dos días. La periodista murió como resultado de una “insuficiencia cardiaca congestiva”, ha informado la cadena en un comunicado.

Ante el suicidio por exceso de trabajo de una joven que acababa de sumarse a la plantilla de la empresa Dentsū, en diciembre de 2016 el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar de Japón tomó una serie de medidas con carácter de urgencia para la prevención de este fenómeno. ¿Qué empuja a los japoneses a trabajar hasta el "karōshi"? Kawahito Hiroshi presenta la historia del "karōshi" en Japón y las últimas medidas para combatirlo.

Entrevistas en la calle a japoneses sobre el karoshi o exceso de trabajo que lleva a trabajadores japoneses a morir.

El presidente de Dentsu, Tadashi Ishii, abandonará la dirección de la principal agencia publicitaria de Japón en enero de 2017 tras el suicidio por exceso de trabajo de una empleada de la compañía en diciembre de 2015.

¿Cuánta vida te está costando tu sueldo? Permitirme que os invite a pensar…Ni de cerca somos conscientes de lo que vamos perdiendo por el camino, mientras regalamos tiempo,esfuerzo y salud a cambio de asegurarnos “el pájaro en mano” cada mes y una ración de estrés gratuita. Insisto…tomaros un momento para reflexionar.Vivimos en un país en el que la familias viven con serios problemas económicos y no se pueden permitir el lujo de perder un trabajo de jornada completa a cambio de un pésimo sueldo que no llega ni para pagar un alquiler o hi

Morir por trabajar demasiado es tan común en Japón que incluso existe una palabra para referirse a ella. ¿Pero es físicamente posible llegar a ese extremo?

Uno de cada cinco trabajadores japoneses está en resgo de morir por sobre-trabajo, de acuerdo con una nueva encuesta del gobierno nipón sobre la notoriamente extenuante cultura del trabajo.

La falta de vacaciones está estrechamente vinculada con el riesgo de sufrir enfermedades cardiovasculares y depresión, entre otras. *Noticia original (en inglés) con enlaces a los estudios de referencia: qz.com/485226/this-is-what-365-days-without-a-vacation-does-to-your-he

Un reciente estudio publicado por la prestigiosa revista The Lancet, realizado en base a 25 investigaciones previas con datos de más de 600.000 personas, advierte que las jornadas laborales extensas aumentan el riesgo de padecer un infarto o de sufrir algún otro tipo de enfermedad coronaria. Para los autores del artículo, la correspondencia entre las horas de trabajo y estas afecciones podría tener que ver con los comportamientos de riesgo que se añaden a las jornadas demasiado extensas, como la inactividad física, el elevado consumo de alcohol

'Como profesionales no podemos engañar a los ciudadanos dándoles propaganda en lugar de información', han denunciado. "A medida que se acerca la fiesta del 11 de septiembre se han ido calentando las informaciones sobre el evento. Hace tiempo que se traspasó la línea roja que contiene nuestro libro de estilo y que desautoriza las informaciones que se puedan entender como una llamada a una movilización", apunta el comunicado en sus primeras líneas.

No más muertes por exceso de trabajo. Eso es lo que parece que están pidiendo a gritos los japoneses que apoyan un proyecto de ley, actualmente en el Parlamento, que busca reducir el número de muertes relacionadas con el exceso de trabajo.

Cumplir con todas las medidas de prevención de riesgos laborales que exige la ley no basta para que las empresas estén a salvo de pagar indemnizaciones por riesgos laborales si su incumplimiento por parte del trabajador se pudiera achacar a un exceso de la carga de trabajo. Así lo entiende el Tribunal Superior de Justicia de Baleares en una sentencia que obliga al Servicio de Salud, como empleador, a indemnizar con de 20.000 € a una médico residente que se contagió de una conjuntivitis severa durante el desempeño de su trabajo en Urgencias.

Una juez teme por su salud mental por el trabajo Solicita informe al CGPJ y a la Fiscalía antes de decidir si debe reforzarse su juzgado o reducir los casos asignados.

CNN) — El trabajo puede ser una verdadera carga para algunos; hacerlos sentir extremadamente agotados y pesimistas con respecto a su entorno de trabajo, y pensar que sus esfuerzos no son valorados. En otras palabras: sufren desgaste laboral. Un nuevo estudio publicado en la revista American Journal of Clinical Nutrition conecta estos sentimientos con las conductas de comer en exceso y de manera descontrolada

La cuestión de Mob era si podía alcanzar la felicidad y el éxito en la vida sin el uso de sus poderes. Algo similar es lo que nos preguntamos nosotros cuando leemos titulares como «Kylie Jenner se convierte en la multimillonaria más joven del mundo» (Forbes) o «Jaden Smith interpretará a un joven Kanye West en la nueva serie ‘Omniverse'» (Sensacine).

Este artículo publicado en 2022, basado en el modelo de oficinas diáfanas, cuestiona sus resultados en cuanto al "contacto, las relaciones, la comunicación y el trabajo en equipo". Se aportan estudios que demuestran no obtener efectos esperados, entre los cuales se encuentran la salud o satisfacción generales.

Algunos portales de empleo usan un software, Applicant Tracking System (ATS o Sistema de Seguimiento de Candidatos), que funciona como filtro para seleccionar currículums que cumplan con los requisitos. Se basa en parámetros marcados por las empresas que, en la práctica se traducen en palabras clave que el sistema busca en el CV y pueden ir desde tu ubicación hasta sector laboral o requisitos concretos como idiomas. Es un proceso realizado de forma automática, sin intervención humana, y que agiliza algunos pasos del proceso de reclutamiento.

Negre no ha parado de vender humo estos meses en Argentina, el fin de semana pasado lo hizo en la CPAC de México. Quiere exportar su modelo de negocio low cost y muy rentable con el que presume que se ha hecho rico. Escuchen los testimonios de sus trabajadores... quedan avisados.

El 29 de agosto Brasil anunció el fin de la "Operación Rescate", la cuarta de su tipo, liberando a 593 personas de condiciones análogas a la esclavitud. Duró un mes en 15 estados. El 72% trabajaba en agricultura, 17% en industria y 11% en comercio y servicios, incluido una mujer de 94 años (obligada a trabajar de domestica 64 años), 16 menores de edad, 13 paraguayos y 4 argentinos. Se estima que 1.053.000 viven en condiciones de esclavitud moderna en Brasil en trabajo forzado, servidumbre por deudas, matrimonio forzado y trata de seres humanos.

A falta de una sociedad organizada y movilizada que mejore las condiciones de todos, muchos votantes del PSOE han normalizado que, para mantener nuestro estado de bienestar y las pensiones, en vez de luchar por mejorar nuestras condiciones y poder tener hijos, se debe traer gente de países pobres para que tengan hijos en una situación de precariedad y mantengan el sistema. Es una situación de semi-esclavitud donde los países occidentales, con problemas estructurales, recurren a población extranjera desesperada por las malas condiciones.

Ahora ha vuelto a provocar un aluvión de críticas por lo que ha dicho en una entrevista con El Mundo. En ella aseguró que "hay muy poca gente que quiera trabajar a ritmo de…". Después continuó y afirmó: "La cultura del trabajo, por desgracia, se perdió irreversiblemente. El 90% de los jóvenes, antes de terminar la especialidad, está pensando en dedicarse a la cirugía cosmética". Según Cavadas "llama la atención que toda la ambición profesional de gente de veinticinco años sea coger vacaciones y dedicarse a algo sencillo y sin problemas".

Mi ansiedad consistía sobretodo en un miedo social, debido a ciertos rechazos que sufrí en su día, como a muchos otros les ha pasado. Estar rodeado de gran cantidad de gente, como en discotecas y fiestas, no me hacía sentirme demasiado seguro.