Se trata del despido de un trabajador de Eiffage Metal que desarrollaba labores de oficial desde 2017 y que en mayo de 2022, tras una controversia sobre turnos de trabajo, publicó en Google hasta 12 reseñas negativas

A Antonieta se le imputan cuatro infracciones, de las cuales "las tres primeras están prescritas y la tercera es de escasa entidad como para justi?car un despido; y no declarándose procedente el despido ha de ser declarado nulo porque la trabajadora disfruta de una reducción de jornada por guarda legal del 50 % por cuidado de hijo"

En la sentencia, que puede ser recurrida ante el Tribunal Supremo, la sala sostiene que la trabajadora prestó sus servicios durante más de 20 años para esta editorial de forma exclusiva, retribuida e incluida en el ámbito de la organización empresarial. La demandante, según explica, realizó su trabajo con las mismas pautas y sujeción a plazos de entrega. La nulidad del despido conlleva la readmisión inmediata de la trabajadora, con el abono de los salarios dejados de percibir desde el día siguiente al del despido a razón de 167,54 euros brutos

Pocos días antes de la Nochebuena de 2019, la asociación de Abogados Cristianos anunciaba en su cuenta de Twitter que iba a querellarse contra Netflix por mostrar a Jesucristo como homosexual en la película 'La primera tentación de Cristo'. Una de las respuestas que recibieron afirmaba: “Pero si iba a todas partes con doce maromos y su mejor amiga, cómo no va a ser maricón”. Ese tuit era de un trabajador de la cadena COPE, propiedad de la Conferencia Episcopal, y le costó el puesto de trabajo.

Un juez de Barcelona ha anulado el despido de una trabajadora cuando llevaba meses de baja debido a que sufría lupus, una enfermedad autoinmune que se le detectó en 2015 y que en los últimos años le había impedido trabajar en distintas ocasiones. En su sentencia, el titular del juzgado de lo social número 28 de Barcelona estima la demanda presentada por la trabajadora contra la empresa que la despidió, Emergia Contact Center, y obliga a readmitirla y a indemnizarla con 6.521 euros por vulneración de derechos fundamentales.

El Tribunal Supremo anuló el martes parte de la normativa aprobada por el Gobierno español en 2012 sobre los despidos colectivos en la Administración Pública, por considerarla contraria a lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores.

La Audiencia Nacional ha anulado el despido de 29 pilotos de Air Europa y ha ordenado su reincorporación inmediata porque se vulneraron las garantías "anti ERE" establecidas en el convenio colectivo por las cuales no se podían llevar a cabo ceses cuando parte de la producción se realice con medios ajenos.

Enric Martínez se incorporó a la Universidad Pompeu Fabra (UPF) en enero de 2010 como profesor asociado del departamento de Ciencias Políticas. Tenía un contrato parcial y temporal, por un tercio de jornada y de ocho meses de duración. Aunque la figura del profesor asociado está pensada para atraer a las universidades a profesionales reconocidos, Martínez no tenía ninguna actividad fuera de la universidad. Era uno de los conocidos como “falsos asociados”, una suerte de fraude bastante común en los campus catalanes.

La Audiencia Nacional ha anulado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Roca que supuso 476 despidos en las plantas de Alcalá de Henares (Madrid) y Alcalá de Guadaira (Sevilla) porque colocó a los sindicatos como "ejecutores de sus compañeros" y debió tramitarlo "empresa por empresa".

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha anulado la decisión de una empresa de rebajar el 15 % del sueldo a sus empleados de Cataluña tras despedir a parte de la plantilla, al considerar que las extinciones de contratos tendrían que haber sido suficientes para afrontar la crisis. La sentencia hace referencia a la empresa Maetel (Maessa Telecomunicaciones, Ingeniería, Instalaciones y Servicios), a la que pide que restituya a sus trabajadores en Cataluña sus antiguos salarios, reducidos desde julio del 2012.

Durante el proceso de negociaciones la empresa comunicó el despido a sus trabajadores antes de que las alegaciones de éstos y sus representantes fueran escuchadas.

Juzgados de lo Social de Barcelona declaran improcedentes ocho despidos en empresas públicas. Los fallos ordenan la readmisión o el pago de 45 días por año trabajado...

Un Juzgado de lo Social número 26 de Madrid ha declarado nulo el despido de una trabajadora que goza de reducción de jornada y que está embarazada de once semanas, a la que la empresa había intentado coaccionar para que trabajara por las tardes como horas extras.

[c&p] El presidente de Jet Airways, la mayor compañía aérea india, sintió remordimientos por haber despedido el miércoles a 1.900 operarios y anunció que volverá a contratarlos a todos. "No podía dormir. Me perturbó verlos llorar. Presento mis disculpas por el sufrimiento y el trauma" ocasionados, dijo el ejecutivo, Naresh Goyal, en una rueda de prensa en Bombay en las últimas horas del jueves. "Es una decisión personal, como padre de familia de esos empleados, que pueden volver al trabajo mañana (viernes)", agregó.

Un Juzgado de lo Social de Barcelona ha declarado improcedente el despido de una trabajadora que fue despedida por la empresa basándose en datos obtenidos tras investigar su correo electrónico.

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha confirmado la decisión de declarar procedente el despido de un trabajador de la empresa Bordex S.L que amenazó con cortar la cuerda de vida de un compañero que estaba a más de 9 metros de altura. También dijo, delante del encargado, que lo iba a hacer de verdad y que «le iba a dar unas hostias». La mercantil se dedica a rehabilitar fachadas y cubiertas en A Coruña.

Viernes: María llega a Santander para la convención de Tecnocasa. Esa noche hay fiesta previa. Sábado: despierta desnuda, con marcas, sin recordar nada. Domingo: positivo en cocaína y benzodiacepinas que no consumió. Lunes: lo cuenta a su jefe. Martes: su jefe la despide.

El informe de la policía española sobre la investigación de la injerencia rusa en el procés de independencia de Catalunya se basa en indicios e información anulados por la Audiencia de Barcelona, el mayo pasado. El tribual ordenó al juez Joaquín Aguirre detener la instrucción del caso Volhov, que se centraba en descubrir vínculos entre autoridades rusas y el presidente Carles Puigdemont. Así se evidencia en las 196 páginas del informe, al cual finalmente han tenido acceso las defensas de los 13 investigados por traición, malversación...

Las indemnizaciones por despido improcedente tal y como las conocemos hasta la fecha -equivalentes a 33 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades para cualquier trabajador al que se rescinda el contrato sin una causa justa- podrían tener los días contados en España tras la decisión del Comité Europeo de Derechos Sociales, con sede en Estrasburgo, que ha determinado que esta regulación no cumple con la Carta Social Europea que nuestro país se ha obligado a cumplir.