En un Japón donde el respeto a las leyes y la educación eran la constante entre sus gentes han tenido que japonizar un término anglosajón para bautizar algo que desconocían, la mala educación y maltrato para con los trabajadores de cara a público, el customer-harassmentu. El problema ha crecido de tal manera que algunos trabajadores salen del mercado laboral y ha llevado al gobierno a tomar cartas en el asunto y comenzar a legislar pues ante estos casos no hay leyes que protejan al trabajador del cliente abusivo.

ERC ha expulsado al concejal y actor Juanjo Puigcorbé de su grupo municipal en el Ayuntamiento de Barcelona después de que éste fuera acusado de maltrato laboral. El electo republicano e intérprete habría actuado con "menosprecio y soberbia" en la Diputación de Barcelona, donde es diputado delegado de Cultura.

Los trabajadores del consulado acusan a la dirección de haber creado un principado en Nueva York en el que el mobbing y el abuso de fondos públicos están a la orden del día. Apenas se han apagado los rescoldos en la embajada de España en Bélgica y el Ministerio de Asuntos Exteriores ya tiene abierto otro nuevo foco de incendio. En esta ocasión, es el consulado en Nueva York el que envía señales de alerta desde hace más de un año. En ese plazo, de los 15 trabajadores del consulado, una empleada se ha visto obligada a tomar la baja por depresión.

La Inspección General del Ministerio cita mañana al partido para contrastar la denuncia. El extesorero cree que la entrada en su despacho fue un atentado a su intimidad como trabajador.

VAC2VAC proporcionó evidencia vital para demostrar que las alternativas no animales pueden detectar de manera confiable ciertos contaminantes en medicamentos administrados por inyección. El proyecto VAC2VAC de IMI se puso en marcha con el objetivo de desarrollar y validar métodos de ensayo sin animales para vacunas humanas y veterinarias. Uno de los objetivos del proyecto fue la prueba de activación de monocitos (MAT), un ensayo basado en células para detectar pirógenos.

La preocupación ante la dificultad de cubrir futuras vacantes se debe a que entre el 30% y el 75% de las plantillas tiene más de 50 años. Sin embargo, y a pesar de ello, un 81,18% de estas empresas no han implementado ninguna estrategia para fomentar el reclutamiento de candidatos mayores de 50 años. El 74,12% de ellas reconoce que tampoco ha realizado ninguna acción para contratar a menores de 30 años. Además, un 36,47% cree que el problema se deriva de las expectativas salariales de los candidatos, muy por encima de los sueldos que ofrecen.

Se trata de una de las medidas estrella que quiere aprobar el Ministerio de Trabajo que lidera Yolanda Díaz. La vicepresidenta ha comenzado el curso político este mes de septiembre con encuentros con los líderes de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez. La Mesa de Diálogo Social para tratar este asunto se reúne el próximo lunes. Según señalan desde el Ministerio, están previstos en los próximos días encuentros de Díaz tanto con Lorenzo Amor, presidente de ATA como con Antonio Garamendi, presidente de CEOE.

Con el rápido avance de la tecnología moderna, trabajos que antes parecían cosa de ciencia ficción se convierten en realidades cotidianas. Pero a medida que surgen nuevas oportunidades, muchas funciones que antes eran esenciales pasan a la historia. Esta lista explora trabajos que han desaparecido, ilustrando cómo estos puestos antaño comunes se sustituyeron por exigencias del mercado laboral en evolución. Algunas de estas funciones pueden parecer casi increíbles hoy en día: es difícil imaginar que esas tareas las hacian personas y no máquinas.

El objetivo era fomentar la retención de empleados y reducir el número de trabajadores que caen enfermos o mueren por exceso de trabajo. Las pautas también incluían límites a las horas extra y días de vacaciones pagadas. Sin embargo, solo alrededor del 8% de las empresas en Japón permiten que sus empleados tomen tres o más días libres a la semana. No son solo las empresas; los empleados también son reticentes. Gran parte se debe a una cultura en la que los trabajadores priorizan a las empresas sobre sí mismos.

La institución señala que esto puede dificultar la cobertura de los nuevos empleos ligados a la transformación digital y energética. El peso del empleo joven ha pasado de suponer el 46,3% en 2005 hasta el 28,6% en 2022. El envejecimiento de la población española es una realidad. Y eso tiene también un impacto relevante en los flujos de entrada y salida, además de en la rotación entre empleos, del mercado laboral.

Quiere mantenerlos "cautivos todo el día". "Hace unos años nos dimos cuenta de cuánto cuesta. ¿Que salgan a la hora del almuerzo? Tenemos un restaurante. También tenemos un gimnasio, una nueva guardería y otras instalaciones que los mantienen pegados al edificio". "Tengo una política de no trabajar desde casa. Ojalá todos los demás se sumaran a ella, cuanto antes, mejor. La industria no puede permitírselo. No podemos tener gente trabajando tres días a la semana y cobrando cinco días a la semana", añadió criticando el trabajo en remoto.

A la espera de un acuerdo del diálogo social en el inicio del nuevo curso político la medida la respalda el 100% de los votantes de Sumar, el 85% de los del PSOE y la rechazan la mayoría de los electores de PP y Vox. La iniciativa tiene un apoyo mayoritario de los asalariados (71%) que baja entre autónomos y empresarios, donde empatan (45%) los que están a favor y los que están en contra

Los hoteles del archipiélago tienen al 40% de sus plantillas de baja, tanto por problemas físicos como por cuadros psicológicos. Las kellys hacen una media de 30 habitaciones diarias, por lo que ganan cerca de 1,38 euros por habitación. "El 90% de las compañeras nos medicamos. No cogemos ni los 30 minutos para comer, porque es trabajo que dejamos sin hacer", denuncian desde Kellys Unión Tenerife.

El horror sobre el horror, el atormentado toro de Tordesillas. Otro suma y sigue de las brutales torturas cometidas contra multitud de animales en los festejos populares que hormiguean en toda la geografía nacional de Bozalistán, antigua España. Preferentemente, veraniegas cuchipandas. Orgías de sadismo. Y todo ello bajo el manto protector de la tradición. O bajo el manto protector, también, de cualquier virgen y santo patrón.

La incorporación de la generación Z al mercado laboral ha generado un debate significativo entre los líderes empresariales, quienes se muestran escépticos sobre la preparación y adaptabilidad de estos jóvenes trabajadores. Según una encuesta realizada por Intelligent.com a 1.243 gerentes, el 40% considera que los recién graduados de esta generación no están listos para enfrentar las demandas del entorno laboral. Esta percepción negativa se ha acentuado tras la pandemia, ya que el 88% de los encuestados opina que la falta de preparación es...

Agentes del Seprona encontraron el criadero ilegal en una nave de la localidad de Tocina, Sevilla. Los animales se encontraban en pésimas condiciones, siendo sometidos a una reproducción constante. Estaban permanentemente encerrados en habitáculos dentro de la nave, con apenas ventilación o luz natural, sufriendo las altas temperaturas, y sufrían gravísimas deficiencias higiénicas. Carecían de cualquier asistencia veterinaria básica. Los cachorros se vendían por internet o en mercadillos.

¿Te has enterado ya de que la nueva forma de ligar es paseando por el Mercadona con una piña entre las 19 y las 20? Si es así, te has comido de pleno una nueva campaña de marketing de la empresa de Juan Roig, tercera fortuna de España, en la lista de la caja b del PP y financiador de la fundación FAES de Aznar.

Cada año el Sistema de Justicia Juvenil Español tramita más de 4 000 casos de violencia de jóvenes contra sus progenitores. Este tipo de violencia intrafamiliar provoca sentimientos tan intensos de culpa y vergüenza, tanto en los perpetradores como en las víctimas, que se estima que los casos denunciados son muchos menos de los que existen. Los estudios indican que un 14.2 % de los adolescentes tienen conductas de violencia psicológica y un 3.2 % ejercen violencia física hacia sus figuras parentales.