Hay una violencia de la que apenas hablamos, unas víctimas que parecen no merecer minutos de silencio ni medidas urgentes

El Tribunal Supremo obliga a la Seguridad Social a conceder una pensión vitalicia a un albañil que sufrió un grave accidente entre un empleo y otro. El trabajador cesó de forma voluntaria de su anterior ocupación con la intención de continuar trabajando pocos días después en otra empresa de la construcción. Fue en ese ínterin cuando L.E.R sufrió un accidente de tráfico que le provocó graves lesiones (fractura de pelvis, de fémur izquierdo y de rótula) y por el que solicitó al INSS la incapacidad permanente.

El Tribunal Supremo ha reconocido a un exjugador de fútbol el derecho a cobrar una pensión vitalicia al considerar que, al solicitar con 30 años la incapacidad permanente total por accidente de trabajo, no había finalizado a esa edad su carrera y podría haber seguido en activo de no estar lesionado.

¿Qué pasa si tengo un accidente al ir o al volver del trabajo? ¿Es un accidente laboral? Analizamos los requisitos del accidente “in itinere” y la protección del trabajador.

Un trabajador de la Planta de Residuos de Alhendín (Granada), de 33 años, ha fallecido este sábado después de que le haya caído encima un contenedor, ha informado una portavoz del Centro Coordinador de Emergencias 112. Los hechos han ocurrido sobre las 13.15 horas de la tarde en las instalaciones de esta planta, ubicada junto a la carretera A-385 en el término municipal de Alhendín, una localidad metropolitana ubicada al sur de la capital.

Un total de 509 trabajadores fallecieron en accidente laboral entre enero y octubre de este año, dos menos que en el mismo periodo de 2015, lo que supone un retroceso en términos relativos del 0,4%, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. De estos fallecimientos, 395 se produjeron durante la jornada de trabajo, 30 menos que en los diez primeros meses de 2015, lo que implica una caída del 7,1%.

Cuando un trabajador sufre un accidente de trabajo le surgen muchas dudas como: ¿ Me pueden despedir mientras estoy de baja? ¿ Tengo derecho a un indemnización? ¿ Tengo derecho a una pensión? ¿ Cuanto me tienen que pagar durante la baja?

Los accidentes in itinere —en los desplazamientos a o desde el lugar de trabajo— afectan más a las mujeres que a los varones. En el primer semestre del año ha habido 37.543 accidentes de este tipo en España, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo, y las víctimas han sido mujeres en un 57% de los casos, cuando constituyen sólo el 45% de la población ocupada. Los sindicatos apuntan como causa a una mayor precariedad laboral y el estrés añadido de las obligaciones domésticas.

Estos vídeos se han elaborado por parte de la Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El estudio ofrece información de alto interés preventivo, no solamente sobre las causas típicas de los accidentes, sino en particular, sobre las situaciones o contextos en que dichos accidentes acontecen, lo que permite disponer de un conocimiento más completo de la siniestralidad para enfocar más convenientemente la acción preventiva.

Un obrero de 57 años ha fallecido este mediodía en la planta de Michelín en Vitoria-Gasteiz. Un accidente laboral que se ha producido en una zona común, fuera de los talleres. El fallecido pertenece a Endu, una empresa externa que realiza trabajos para Michelín, y había ido a una caseta a por material de obra. El empleado ha sufrido un golpe en la cabeza, al soltar una fijación que sujeta los materiales: se le ha caído encima parte de una estructura y ha fallecido. Aún se desconocen si el accidente ha sido a causa de la fatalidad.

La Fiscalía pide tres años y medio de prisión para los dos acusados del fallecimiento de un trabajador en las obras de una de las urbanizaciones de La Magdalena en mayo de 2012. Los acusados son el gerente de la constructora y el director facultativo de la promotora, pertenecientes ambas al mismo grupo empresarial. El Ministerio Público solicita además que ambos indemnicen a la madre del fallecido con 112.388 euros.

Ha lugar al recurso interpuesto y se concede la pensión de orfandad solicitada a favor de la hija del trabajador que se suicidó en el centro de trabajo y durante el horario laboral.

Knightscope, una startup con sede en Silicon Valley, presentaba hace unos meses la versión final de K5, un interesante robot creado para realizar tareas de vigilancia, el cual fue recibido de forma espectacular por el sector ya que además de sus características, ofrecía la posibilidad de ser alquilado por 7 dólares la hora, lo que representa tres dólares menos que el salario mínimo en California, ya que el robot no está a la venta. Pero hoy Knightscope se está enfrentando a su primera crisis, ya que un robot K5, golpeó en la cabeza a un pequeño

La Rioja y Murcia se sitúan a la cabeza del aumento, con un 15% y un 13,3% respectivamente. Los sectores agrario e industrial registran los mayores aumentos.

Un trabajador ha resultado herido de gravedad tras sufrir una amputación con una radial mientras trabajada en la empresa Biomaderas del Tajo, en el Polígono Industrial de Torrehierro de Talavera de la Reina (Toledo). Según han informado a Europa Press desde el servicio 112, el accidente ha tenido lugar a las 15.11 horas cuando el trabajador, un hombre de 38 años, se ha cortado con la radial en la nave que la empresa tiene en el polígono de Torrehierro, sufriendo "una amputación parcial a la altura de la muñeca".

Todos los trabajadores tienen derecho a realizar un descanso cuando su jornada supera las seis horas diarias. El Estatuto de los Trabajadores fija una pausa mínima de 15 minutos que el empleado puede usar para lo que quiera: desde tomar un café a realizar cualquier tipo de tarea personal. ¿Y qué sucede si en ese tiempo tenemos un accidente? La respuesta es que no todos los percances que sufrimos dentro del horario de trabajo pueden ser catalogados como accidente laboral.

La muerte el 3 de febrero de un operario de Inabensa, filial de Abengoa, de 28 años reabre el debate sobre las condiciones de trabajo de las empresas del consorcio español de Al Shula en Arabia Saudí. Durante al menos dos días no ha habido ninguna comunicación oficial al respecto. Fuentes del consorcio dicen que el fallecimiento se produjo al haberse “tensado un cable”, pero otras partes hablan de “una bobina mal fijada” que le habría caído al joven trabajador.

Un total de 511 trabajadores fallecieron en accidente laboral en los diez primeros meses del año, 41 más que en igual periodo de 2014, lo que supone un aumento en términos relativos del 8,7%, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Dos trabajadores de unos 40 años de edad y de nacionalidad española han fallecido este lunes tras derrumbarse un edificio en Playa de Palma, por causas que se están investigando.

Las personas que trabajan 55 horas o más por semana serían 33% más propensas a tener un accidente cerebrovascular que las que trabajan entre 35 y 40 horas, según sugiere un nuevo estudio. A medida que aumentaban las horas de trabajo, lo hacía el riesgo de ACV. Trabajar por lo menos 55 horas semanales elevaba un 33% del riesgo con respecto de hacerlo 40 horas, aún tras considerar la edad, el sexo y el nivel socioeconómico.

La precariedad laboral y el deterioro de la prevención de riesgos en las empresas disparan el número de accidentes y de muertes en el trabajo, denuncia CCOO.

Trabajar 55 horas o más a la semana está vinculado con un 33 por ciento de mayor riesgo de sufrir un accidente cerebrovascular y un 13 por ciento de...

Érase una vez una empresa que, con una exactitud propia de un reloj suizo, tenía cada año el mismo índice de incidencia: 100 accidentes por cada mil trabajadores. Habida cuenta de que en su sector la mayoría de las empresas tenían índices mucho peores, los responsables de la empresa no se sentían felices, pero tampoco preocupados por su situación. “Es que esto es una fábrica, no una oficina”, decía el gerente cuando alguien insinuaba la posibilidad de que quizá eran muchos accidentes.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social y CCOO, UGT, CEOE y Cepyme seguirán negociando a la vuelta de las vacaciones de verano la reducción de la jornada laboral semanal a 37,5 horas en 2025 tras concluir este lunes sin acuerdo una nueva reunión de la mesa de diálogo social. El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha destacado, tras el encuentro, el tono "constructivo" en el que se ha desarrollado la reunión de hoy y el compromiso que han adquirido las patronales de estudiar "seriamente" para la propuesta realizada por el...

La Dra. Eva Rimbau Gilabert, profesora agregada en los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), es experta e investigadora de trabajo flexible y teletrabajo. A lo largo de su carrera ha desempeñado diversos cargos de dirección académica en programas de grado y máster. Actualmente, enseña dirección de personas y responsabilidad social corporativa

Un niño de diez años y su padre han fallecido en Asturias al caer su tractor cuesta abajo por un prado y colisionar con un hórreo que se derrumbó sobre el vehículo como consecuencia del impacto, informa el Servicio de Emergencias del Principado.

La Inspección de Trabajo ha regularizado de oficio a ocho abogados de la Confederación General de Trabajadores (CGT), que prestaban sus servicios al sindicato en la territorial de Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura como falsos autónomos, y ha presentado un acta de liquidación a la Seguridad Social por un importe de 372.585,41 euros, que la organización debería haber abonado en concepto de cotizaciones

La jueza impone al administrador ferroviario y a Renfe el pago de 25 millones de euros por la responsabilidad civil del accidente de Angrois para indemnizar a las víctimas. La magistrada ve «incomprensible» que se dejara sin protección automática la curva de Angrois, el punto más peligroso de la línea

El cambio climático y las consecuencias que tiene en nuestras vidas son buenos ejemplos de cómo las cosas pasan de la teoría y de los modelos predictivos a la realidad, sobre todo si ponemos el foco en las condiciones de trabajo y la salud laboral. Las nuevas realidades que el cambio climático está generando en el mundo del trabajo están tendiendo a empeorar las condiciones laborales. No podemos ver la cara más dramática de este fenómeno, las muertes asociadas fundamentalmente a la exposición al calor en el trabajo.

Una mujer y su hijo sufrieron un accidente en el estado norteño de UP, desgraciadamente la mujer falleció en el acto y el niño sufrió heridas menores. Sorprendentemente la policía y los viandantes no hicieron ningún esfuerzo por interesarse por el cadáver y observaron la escena como un espectáculo grotesco.

La generación Z y los millennials están introduciendo cambios significativos en el ambiente laboral contemporáneo, llevando su necesidad de “me gusta” y retroalimentación constante a sus empleos. Esta demanda de reconocimiento y feedback tiene implicaciones importantes para la gestión de equipos y la cultura organizacional. Un estudio de Gallup y Workhuman indica que los trabajadores de la generación Z y los millennials tienen un 73% más de probabilidades de buscar reconocimiento frecuente en comparación con los baby boomers.

En la red social de TikTok se hizo viral un video de un joven llamado Zekyeel, quien aseguró que no quiere trabajar nunca, porque "no dio su consentimiento para nacer" y que sus padres tienen la responsabilidad de mantenerlo aún cuando él tenga edad para trabajar. El vídeo, que supera los 3,1 millones de reproducciones, ha generando un intenso debate sobre las responsabilidades y expectativas de la vida adulta en la sociedad actual