La ministra habla del fraude de aquellos que hacen una chapuza por cincuenta o cien euros. El otro fraude, el que de verdad pone en peligro las pensiones, el de cientos de millones, no le interesa destaparlo. Si miramos la EPA del segundo trimestre, en ella se dice que de media semanal los asalariados han realizado 3.189.900 horas extraordinarias no pagadas y, por lo tanto, no cotizadas. Las horas no pagadas equivalen a 88.855 puestos de trabajo y las pagadas a otros 68.006. Y la ministra mira para otro lado.

Siguiendo la precaria línea del fiscal de la causa Jalil Rachid, la ministra de Justicia y Trabajo intentó hoy deslegitimar el trabajo de la defensa de los campesinos imputados por la Masacre de Curuguaty, aduciendo que existen “intereses políticos” detrás de la causa.

El Ministerio saudí de Trabajo ha prohibido a las mujeres trabajar de camareras o de cajeras en los restaurantes, aunque les permite ser empleadas en las cocinas,

Imagen donde se puede ver una "curiosa" oferta de trabajo en la web del gobierno.

En este triste país nuestro, en el que no puedes planificar tu vida porque te cambian las reglas del juego a mitad de la partida, ahora toca que los políticos del Ministerio de Economía y Competitividad se pongan a hacer una ley que desregule los trabajos de los profesionales; trabajos que, naturalmente, ellos ni entienden ni quieren entender porque no les importa.

Cosa inusual en el mundo de la Justicia que altos cargos del Ministerio de Trabajo declaren como imputados por prevaricar en un ERE de trabajadores despedidos, por favorecer injustamente a la empresa (Air Europa). El 10 de diciembre lo harán el Director General de Empleo y la Subdirectora General por aprobar el ERE de los pilotos de Air Europa.

El ministerio de Economía, a través de la Fundación ICO, ha enviado a un joven titulado universitario mallorquín una oferta para trabajar en China por un sueldo de 200€ al mes. No es el único que la ha recibido. También la habrán encontrado en sus correos electrónicos otros exbecarios de la Fundación mencionada.

Escribir sobre las cifras del paro, tratar los datos de los Servicios Públicos de Empleo o de la Encuesta de Población Activa, es realmente deprimente. Durante el mes de octubre, el paro ha subido en 128.242 personas en relación con el mes septiembre, con incremento del 2,73% y batiendo la cifra récord de parados con 4.833.521 personas desempleadas.

El día en el que se ha conocido que en España el paro ha alcanzado el 25%, el Gobierno ha aprobado en Consejo de Ministros dos reales decretos que desarrollan, dentro de la reforma laboral, los despidos colectivos con el objetivo de que “cuando volvamos a crecer” en España “el despido sea el último recurso”, según ha explicado la ministra de Trabajo, Fátima Báñez.

El Instituto Nacional de Estadística recaba estos datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Trabajar más y cobrar menos. Estas son las dos ideas que repiten una y otra vez los miembros del Gobierno cuando se les pregunta por la soluciones que existen para las deterioradas cuentas de la Seguridad Social, en déficit en 2011 por primera vez desde el año 1999. Dos ideas que están inspirando la próxima reforma de las pensiones en la que ya está trabajando el Ejecutivo con la vista puesta en el mes de septiembre, cuando la ministra de Empleo, Fátima Báñez quiere presentarla ante el Pacto de Toledo para su posterior negociación.

Un grupo de funcionarios de la Tesorería General de la Seguridad Social ha decidido hacer público su profundo descontento con el "derroche de dinero" que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social destina a servicios externalizados de impresión y envío. Concretamente, el detonante ha sido el concurso publicado en el BOE del 13 de junio, cuyo valor estimado de contrato asciende a 4,7 millones de euros por un servicio que dicen por hacer ellos.

En plena crisis, incrementa la partida en un 22% respecto al año anterior. Se paga todos los gastos de desplazamiento, incluido hotel y manutención, desde la localidad de origen a la de destino, incluyendo a familiares de hasta segundo grado de afinidad. Para acceder, tan sólo no pueden volver a realizar actividades laborales en tres años en España y comprometerse a remitir la tarjeta de embarque. Entre las ayudas está, una aportación de 400 euros por persona hasta un máximo de 1.600 euros por unidad familiar, para cubrir la primera instalación

Trabajo estudia prorrogar de nuevo las ayudas de 400 euros a los parados que han agotado todas las prestaciones por desempleo que expiran el próximo 16 de agosto. Pese a que, oficialmente, el ministerio mantiene el calendario y la intención de elminar esa prestación, fuentes de Empleo aseguran que se ha abierto ya el debate de prorrogar el subsidio ante la perspectiva de depresión "crónica" a la que se enfrenta el mercado de trabajo

La ministra que pasará a la historia como la artífice de la reforma laboral más agresiva y más lesiva para los trabajadores no ha cotizado nunca en empresa alguna.

"Trabajo, estimado director, en un Ministerio. Antes de las últimas Elecciones Generales nombraron a P.G. nueva directora de departamento.La recién nombrada se tomó unos días de descanso (dijo que para desestresarse) a la semana de estar en el Ministerio. No sabe ningún método de edición ni de cálculo.Como me aburro decidí hacerle los deberes esa semana a la nueva directora.Conclusión: hice el trabajo mío, el de la nueva directora y el de dos compañeras que están de baja en el departamento y, además, me sobra tiempo para hacer punto de cruz."

La pensión media incluye todas las clases de retribuciones: jubilación (la principal, ya que reúne más de la mitad de la cuantía), incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares. La comunidad con la pensión media más alta es, de lejos, el País Vasco, con 1.021 euros. Las tres pensiones medias más débiles se registran en Galicia (693 euros), Extremadura (702 euros) y Murcia (728 euros.

Las subvenciones del Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración, de 2.005 millones de € entre 2007 y 2010, fueron condedidas con importantes deficiencias en las justificaciones de actividades y de financiación privada complementaria, o las comprobaciones de concurrencia de subvenciones, de estar al dia de pagos o de causas de inhabilitación por ilegalidades, así como presentaciones fuera de plazo o ausencia de evaluación y baremación, según se desprende de informes del Tribunal de Cuentas.

En realidad da igual. Como una persona que tuvo responsabilidades en la Administración le dice a EL INFILTRADO: “Lo que no entiende el Gobierno es que lo que escandaliza a los españoles es el gasto en sí. Que lo que nos escandaliza es que cuando se están haciendo recortes tan duros se use dinero, el que sea, para fines que no son mantener las ayudas sociales”.

Como ya nos tiene acostumbradas, el Ministerio presenta las reformas con un lenguaje que pretende ser amable y “favor laboris”. No puede lleva a engaño, la brutalidad de la reforma es extrema, el ataque a los derechos de las trabajadoras y trabajadores es ilegítimo e ilegal, contrario a los principios básicos de un Estado social, a los principios rectores de la Constitución española relativos al trabajo, a los derechos sociales como la negociación colectiva y a las normas internacionales que derivan de la OIT y que vinculan al Estado Español.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha aprobado el expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo de Urende, que implica el despido de 592 trabajadores, con una indemnización de 20 días por año trabajado, y el cierre de 18 tiendas en toda España. Por contra, se mantendrán abiertas cuatro tiendas (tres de ellas en Andalucía) y 110 puestos de trabajo.

Ángel Catalán asegura que "la misión está cumplida, que era entregar el currículum en el ministerio, pero no el objetivo, que es encontrar un trabajo. No desistiré en seguir difundiendo que quiero trabajar, que creo, no es una cosa de otro mundo".

El Ministerio de Trabajo y Economía Social y CCOO, UGT, CEOE y Cepyme seguirán negociando a la vuelta de las vacaciones de verano la reducción de la jornada laboral semanal a 37,5 horas en 2025 tras concluir este lunes sin acuerdo una nueva reunión de la mesa de diálogo social. El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha destacado, tras el encuentro, el tono "constructivo" en el que se ha desarrollado la reunión de hoy y el compromiso que han adquirido las patronales de estudiar "seriamente" para la propuesta realizada por el...

La Dra. Eva Rimbau Gilabert, profesora agregada en los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), es experta e investigadora de trabajo flexible y teletrabajo. A lo largo de su carrera ha desempeñado diversos cargos de dirección académica en programas de grado y máster. Actualmente, enseña dirección de personas y responsabilidad social corporativa

La Inspección de Trabajo ha regularizado de oficio a ocho abogados de la Confederación General de Trabajadores (CGT), que prestaban sus servicios al sindicato en la territorial de Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura como falsos autónomos, y ha presentado un acta de liquidación a la Seguridad Social por un importe de 372.585,41 euros, que la organización debería haber abonado en concepto de cotizaciones

Hace ya más de 4 años que RTVE emitió el último capítulo de la cuarta temporada de la que para muchos es su mejor serie: ‘El ministerio del tiempo’, una serie de viajes en el tiempo, que ha sabido mejor que ninguna serie, a excepción de ‘Cuéntame’ retratar nuestra historia y nuestra idiosincrasia.

El cambio climático y las consecuencias que tiene en nuestras vidas son buenos ejemplos de cómo las cosas pasan de la teoría y de los modelos predictivos a la realidad, sobre todo si ponemos el foco en las condiciones de trabajo y la salud laboral. Las nuevas realidades que el cambio climático está generando en el mundo del trabajo están tendiendo a empeorar las condiciones laborales. No podemos ver la cara más dramática de este fenómeno, las muertes asociadas fundamentalmente a la exposición al calor en el trabajo.

La generación Z y los millennials están introduciendo cambios significativos en el ambiente laboral contemporáneo, llevando su necesidad de “me gusta” y retroalimentación constante a sus empleos. Esta demanda de reconocimiento y feedback tiene implicaciones importantes para la gestión de equipos y la cultura organizacional. Un estudio de Gallup y Workhuman indica que los trabajadores de la generación Z y los millennials tienen un 73% más de probabilidades de buscar reconocimiento frecuente en comparación con los baby boomers.

En la red social de TikTok se hizo viral un video de un joven llamado Zekyeel, quien aseguró que no quiere trabajar nunca, porque "no dio su consentimiento para nacer" y que sus padres tienen la responsabilidad de mantenerlo aún cuando él tenga edad para trabajar. El vídeo, que supera los 3,1 millones de reproducciones, ha generando un intenso debate sobre las responsabilidades y expectativas de la vida adulta en la sociedad actual

Oferta de trabajo, recolección melones. Se necesita personal preciso. (Humor)