Entrevista a Luis Salido, responsable de marca de Software Delsol, la primera empresa española en implantar la semana laboral de 4 días. Nos explica cómo lo han conseguido, los beneficios de la medida y cómo podría implantarse en todo el país.

La recién nombrada primera ministra de Finlandia Sanna Marin, la jefa de gobierno más joven del mundo, ha pedido que se implemente a todo el país un horario de trabajo flexible basado en una semana laboral de cuatro días y una jornada de seis horas por día

Empresarios, sindicalistas, trabajadores, directivas, autónomos, funcionarios, ecologistas, psiquiatras, economistas y expertas en igualdad de género analizan las ventajas e inconvenientes de currar de lunes a jueves.

Más País también quiere llevar a cabo una inversión de hasta 8.000 millones al año en transición ecológica

La reducción de la semana laboral aumentó el equilibrio entre el trabajo y la vida en un 24%, reduciendo los niveles de estrés y aumentando el compromiso.

Más de 5,83 millones de personas en España trabajan dos sábados o más al mes. Es la segunda cifra más alta de la serie elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que arranca en 2006 y que en 2017 alcanzó el tope de 5,84 millones. Además, 1,2 millones trabajan esporádicamente en sábado, al menos uno al mes. En el caso de los domingos, para 894.000 personas son laborables una vez al mes y para 3,4 millones de trabajadores, dos o más veces al mes.

La fórmula '996' del empresario más rico de China consiste en trabajar de nueve de la mañana a nueve de la tarde, seis días por semana, 72 horas a la semana para ser feliz. Jack Ma, fundador de Alibaba y empresario más rico de China.

Trabajar cuatro días en jornadas de ocho horas, pero recibir el salario de una semana laboral tradicional de cinco días. Parece ficción. Pero es una idea que se empieza a incrustar en la cámara de resonancia de las redes sociales, especialmente después de que una compañía neozelandesa experimentó con un horario reducido de trabajo y los resultados fueron tan positivos que decidió implementarlos de forma permanente.

De entre todas las particularidades del mercado laboral, no hay otra que demos más por hecho que el fin de semana, entendido como dos días completos de asueto. Aunque todas las religiones tengan su día sagrado –desde el sábado judío al domingo cristiano pasando por el viernes islámico–, no fue hasta el siglo XX que esta fórmula comenzó a extenderse por el mundo industrializado hasta convertirse en la norma.

Un trabajador ha perdido la vida este jueves tras precipitarse desde el último piso de un edificio en la calle 19 de Julio, número 10, en Oviedo, donde estaba realizando labores. Según los datos facilitados por el Servicio de Atención Médica Urgente (SAMU) el fallecido es un hombre de 56 años. Aunque los servicios sanitarios desplazados al lugar estuvieron practicándole maniobras de reanimación cardiopulmonar avanzada, finalmente sólo pudieron confirmar su fallecimiento.

El gigante estadounidense del comercio electrónico Amazon.com ultima el lanzamiento de un programa experimental para reducir la jornada de algunos de sus...

El Senado francés aprobó este martes un polémico proyecto económico impulsado por el gobierno y criticado por varios sectores de la sociedad, en una votación acompañada por una concentración de rechazo en París. La ampliación de 5 a 12 del número de domingos laborales al año en el país para favorecer a los grandes centros comerciales y otros establecimientos, constituye uno de sus aspectos más cuestionados, ya que supondría poner fin a una conquista histórica de los trabajadores: la semana laboral de 35 horas. El texto fue adoptado por 185...

Este libro está más de moda que nunca por que plantea la solución contraria al problema que no logramos resolver. No hace falta echar más horas extra (no remuneradas) y cobrar cada vez menos, sino todo lo contrario. Ya hay mucha gente poniendo en práctica el libro y aunque no todos han triunfado, muchos han demostrado que es posible.

El exceso de trabajo es malo para la salud; las personas que trabajan demasiado tienen más conflictos en el hogar; se reduciría la producción de dióxido de carbono, además que trabajar menos aumentan la motivación, disminuyen el ausentismo y reducen el riesgo de errores y accidentes

El magnate y uno de los hombres más ricos según Forbes, Carlos Slim, sorprendió hace unos días al proponer una reducción de las semanas laborales a tres días, con jornadas intensivas de once horas que dejasen espacio para largos fines de semana. Pero Slim no ha sido el primero en coger el relevo a Henry Ford, que en los años 70 propició las semanas laborales de cinco días causando mucha polémica entre sus contemporáneos.Tim Ferris ya va por la cuarta edición de su bestseller“La semana laboral de cuatro horas”, sin duda un título llamativo...

El Tribunal Constitucional de Portugal ratificó el lunes una medida que extiende la semana de trabajo del sector público en cinco horas hasta 40, continuando con la campaña de austeridad del Gobierno.

No hace falta trabajar más. Así es como Timothy Ferris piensa, y no es para menos. La definición de los Nuevos Ricos (NR) , como el mismo define, en la que plantea la pregunta de quién gana más dinero, una persona que gana 100.000$ al año por 40 horas semanales o una persona que trabaja 10 horas semanales con un sueldo de 50.000$. Los NR, son personas que tienen la capacidad de trabajar donde quieran y cuándo quieran ,y así mismo, son dueños de una de las cosas más importantes de la vida: de tiempo libre para hacer lo que les plaza.

Luis de Guindos, ha eludido este miércoles precisar si España aceptaría medidas como aumentar la semana laboral a seis días o anticipar la edad de jubilación

Las condiciones laborales descritas en el atestado policial son alarmantes. Los jóvenes artistas trabajaban de lunes a sábado, de 9:30 a 19:30, por un salario mensual que empezó en 300 euros y luego subió a 500 euros. Compartían habitaciones en un hostal del centro de Madrid, con cuatro personas por habitación, y solo se les proporcionaba un menú de 10 euros al día en un único restaurante, teniendo que costearse el desayuno y la cena por su cuenta. Además, si querían ganar más dinero, debían trabajar poniendo copas en el bar Canalla al terminar

Nacho Cano siempre ha sido un enigma. Por ejemplo, no se entiende muy bien por qué aporreaba los teclados con los brazos abiertos, como si estuviera haciendo equilibrios sobre la barra de un pentagrama, mostrando el pechamen a la concurrencia y sin importar mucho dónde aterrizaran los dedos. Estaba claro que le importaba más la imagen que el sonido.

Nueva sentencia del Tribunal Supremo contra Repsol Butano por vulnerar la libertad sindical de USO: la condena a indemnización y costas

La parte socialista del Gobierno marca distancia con Yolanda Díaz y las formas que la vicepresidenta segunda y líder de Sumar está mostrando con la patronal durante las negociaciones para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas. Fuentes de Moncloa trasladan que no hay que imponer ese recorte, apuestan por seguir negociando con la patronal y abren la puerta a un posible retraso en la aplicación de la medida. «Vamos a darnos tiempo», apuntan.

El año 2023 fue un año bastante insulso en términos de crecimiento económico para la Unión Europea. El PIB avanzó un tímido 0,4% en el año, un crecimiento bajo, pero que a primera vista tampoco alarmante, sobre todo si se tiene en cuenta que a finales de 2022 y principios de 2023 se preveía una recesión casi asegurada. Sin embargo, cuando se indaga en los datos y se analizan otros indicadores más depurados o precisos, se puede ver que hay una parte de Europa que está inmersa una suerte de crisis invisible.

La presidenta de Anged califica la iniciativa del Ministerio de "ataque directo a la productividad" que encarece otro 6% sus costes laborales