En su partido contra España llamaba la atención con quién estaba en la cancha, con su hijo de diez meses. Está viajando con él para disputar el preolímpico. La Federación de Canadá ha creado un protocolo para facilitar su papel de líder del equipo y la crianza de su hijo, un plan de conciliación. En España, sin embargo, se está a la espera de la publicación en el BOE del nuevo convenio para las deportistas establecerá un salario mínimo de 16.000 euros brutos durante los meses de la competición con contratos a jornada completa y mejorará las con

Algunas empresas lo deniegan por desconocer la normativa, que deberá adaptarse a la europea en 2024. Desde el Ministerio de Asuntos Sociales dejan claro que es un permiso por el que se cotiza y que las empresas deben concederlo. Estas son todas las claves

Francisco Javier Martínez Noreña, abogado del CSIF con despacho particular en El Berrón, acaba de ganar una sentencia del Juzgado de lo contencioso-administrativa número 1 de Oviedo, que reconoce a una madre el derecho a acumular el permiso de maternidad y el de paternidad por ser madre soltera. La madre soltera a la que beneficia este reciente fallo judicial «en el certificado de nacimiento sale ella sola, no hay otro progenitor». Explica que en anteriores casos «el Supremo dijo que no en la jurisdicción social y ella es funcionaria». Es por

En 1998 se puso en marcha un sistema de coste 0 para las empresas donde en caso de baja por riesgo durante el embarazo #paternidad o #maternidad, la empresa continuaba cotizando por su trabajadora y la persona sustituta si estaba en desempleo se bonificaba el 100% de los seguros sociales, de modo que no tenía ningún coste añadido para la empresa. Pues bien desde el miércoles un sistema de décadas sin aviso ha sido modificado, ahora dicha bonificación se aplica sólo para desempleados menores de 30 años y con el límite de la cuantía de 366 €/mes

Los padres podrán adelantar 10 días su permiso de paternidad para cuidar de la madre durante el tiempo previo al parto, tal y como recoge el anteproyecto de Ley de Familias, impulsado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y aprobado por el Consejo de Ministros en primera lectura. En el anteproyecto de la nueva Ley de Familias, se añade que también "la persona progenitora distinta de la madre biológica podrá anticipar su ejercicio hasta 10 días antes de dicha fecha".

Los juzgados de lo Contencioso Administrativo 4 y 5 de Murcia suspenden de forma cautelar dos resoluciones de la Consejería de Educación y Cultura que desestimaba las solicitudes de dos profesores de secundaria, sobre ampliación del permiso de paternidad y maternidad, respectivamente, como familia monoparental. En el primer caso, un docente de un instituto de Águilas presentó su solicitud a la Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa y Evaluación de la citada consejería una vez finalizado el permiso de paternidad por adopc

Los mismos 'populares' que defendieron acabar con el Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres que presupuesta las ayudas piden al Congreso apoyo para aumentar los permisos de las familias monoparentales a 26 semanas

¿Ya le queda tan grande el liderazgo nacional del PP a Feijóo que tiene que expulsarnos a las feministas de su concepto de país? Se le va a quedar muy pequeño, entonces.

El PP ha registrado una proposición de ley en el Congreso para ampliar a 26 semanas el permiso de maternidad o paternidad en el caso de que haya un solo progenitor, es decir, en las denominadas familias monoparentales que, en su inmensa mayoría, tienen al frente a una mujer.

Ni el permiso de paternidad de cuatro a seis meses ni el 'cheque bebé' de 1.200 euros al año tendrán hueco en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) que ayer acordaron PSOE y Unidas Podemos.

La ampliación del permiso de paternidad y maternidad de cuatro a seis meses y el cheque bebé universal de 1.200 euros son dos de las medidas que han quedado fuera de acuerdo presupuestario.

La sentencia establece que la demandante debe disfrutar de ocho semanas adicionales de permiso por el nacimiento de su hijo, ya que debe aplicarse la Convención sobre los Derechos del Niño y prima el interés superior del menor. En caso contrario, según el fallo judicial, el menor se vería discriminado frente a los niños nacidos en familias biparentales y se conculcaría el derecho de igualdad que consagra esa convención internacional.

Dos sentencias pioneras en Galicia reconocen el derecho de dos madres de familias monoparentales a disfrutar de las 12 semanas de permiso correspondientes al segundo progenitor en el caso de una familia biparental.

El fallo, conocido este viernes, permite que la mujer, en situación de familia monoparental, pueda disfrutar tanto de las semanas que le corresponderían como madre como de las del padre. Con esta decisión, el juzgado condena a la Seguridad Social y a la Tesorería General a su abono, después de que ambos organismos se hubiesen mostrado contrarios a esta agrupación.

Según los datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) de 2018, Estados Unidos es el único país de los 41 analizados que no contempla la posibilidad de que los padres de un recién nacido falten al trabajo a la vez que conservan su sueldo, aunque algunos estados como California o Washington, sí.

Una sentencia del T. S. de Justicia del País Vasco otorga a una mujer las 24 semanas de permiso que pueden disfrutar las familias biparentales al sumar el de ambos progenitores. De no hacerlo, la atención, cuidado y desarrollo del menor afectado va a sufrir una clara merma respecto a aquellos otros que en situación semejante, encuadrados dentro de un modelo familiar biparental, van a recibir

Vídeo de las declaraciones de Irene Montero, Ministra de Igualdad, en el que justifica el despido de Teresa Rodríguez, de Adelante Andalucía, durante su baja por maternidad: "La política sigue".

Vivimos en un país en el que llamamos conciliar a dejar a tus hijos en el colegio desde las 8 de la mañana hasta las 7 de la tarde, en jornadas más largas que las que corresponden a un adulto que trabaja. Conciliar no es no ver a tu familia en todo el día y que a tus hijos les den desde el desayuno hasta la merienda personas que cobran por ello. Los permisos por maternidad y paternidad son ridículos, sin sentido y sin que los tiempos que disponen tengan el mínimo aval científico o indicio de sentido común. España no es país para tener hijos.

Trump pregunta a sus maridos cómo las "aguantan" mientras su atractivo entre las votantes femeninas empieza a sentirse afectado. "Alguien dijo: 'A las mujeres no les gusta Donald Trump'", dijo desde un mitin en Johnstown, Pensilvania, el 30 de agosto. "Yo dije: 'Creo que eso está mal. Creo que me quieren'. Yo las quiero". Señaló a un grupo de mujeres de Carolina del Norte que han viajado a 227 mítines. "Son riquísimas. Míralas. No tienen más que dinero", añadió. "Sus maridos son estupendos. Pero les permiten ir por todo el país.”

[..]En la demanda, solicitaban los sindicatos que se dictare sentencia declarando «el derecho de las personas trabajadoras a disfrutar de la totalidad del permiso». No sólo en el caso de hospitalización, sino también «si tras el alta hospitalaria no se han agotado los cinco días, y se ha prescrito reposo domiciliario». Cuestión ante la que las empresas mostraban «la intención de reconocer el permiso únicamente por los días de hospitalización». Algo que fundamentaban en el convenio al que estaban acogidos los trabajadores de la industria cárnica

El próximo 12 de julio, Victoria Anna Perea, la primera 'niña probeta' nacida en España, cumplirá 40 años. Fue el primer bebé nacido en nuestro país, en la Clínica Dexeus de Barcelona, gracias a las técnicas de reproducción asistida, un abordaje que en estas cuatro décadas ha experimentado "una verdadera revolución",

Níger ha retirado el permiso de explotación de la compañía estatal francesa Orano sobre la mina de uranio de Imouraren, una de las mayores del mundo del mineral con el que se elabora el combustible de las centrales nucleares, en un contexto de fuertes tensiones entre París y este país africano.

El retraso de la maternidad y el envejecimiento de la población hace que muchas mujeres compaginen la crianza de sus hijos con el cuidado de sus progenitores dependientes. “Vivo a base de parches y con la sensación de no hacer nada bien. Pienso que no soy ni buena profesional, ni buena madre, ni buena hija. Tampoco tengo tiempo para amigos, depilarme las piernas, ver una serie o estar al día con los deberes de mis hijos. Estoy ajada y gastada. En casa me dicen que pare, que voy a explotar. No les hago caso. Tengo en mi camino a todas estas pers

Agentes de la Policía Nacional han detenido en Vigo a un hombre acusado de vender contratos de trabajo ficticios a ciudadanos extranjeros en situación irregular, cobrando entre 2.000 y 3.000 euros por cada uno. Este falso empleador facilitó al menos 25 contratos fraudulentos en un breve periodo de tiempo, aprovechando la desesperación de quienes buscaban regularizar su situación en España. Las indagaciones de los agentes del grupo UCRIF revelaron que el detenido se presentaba como empleador de una supuesta empresa de reparto de mercancías.