[..]En la demanda, solicitaban los sindicatos que se dictare sentencia declarando «el derecho de las personas trabajadoras a disfrutar de la totalidad del permiso». No sólo en el caso de hospitalización, sino también «si tras el alta hospitalaria no se han agotado los cinco días, y se ha prescrito reposo domiciliario». Cuestión ante la que las empresas mostraban «la intención de reconocer el permiso únicamente por los días de hospitalización». Algo que fundamentaban en el convenio al que estaban acogidos los trabajadores de la industria cárnica
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