Páguenles más”. La solución para que esos sectores atraigan trabajadores, por tanto, pasa porque las empresas mejoren las condiciones laborales de sus vacantes, tanto en sueldos como en horarios. Para ello, además de que el mensaje cale entre las compañías españolas, los sindicatos sugieren que se intensifiquen las inspecciones del Ministerio de Trabajo sobre las condiciones laborales de las ofertas de empleo, para asegurarse de que cumplen con los mínimos establecidos por la ley.

El resultado del paro y del en julio confirma que el deterioro es más importante de lo que Sánchez mencionaba en el último debate de investidura.

Casi 40.000 menores de 24 años considerados activos no se molestan ni en buscar trabajo por desesperanza y vuelve a niveles precrisis. Son 37.300, casi 40.000 españoles que han perdido toda esperanza (laboral). Tienen entre 16 y 24 años y, según todas las estadísticas, se consideran activos, es decir, están en edad legal y condiciones para trabajar. Sin embargo, no se molestan en buscarse la vida porque creen que no servirá para nada. Son la 'población desanimada', acepción utilizada por el mismo Ministerio de Trabajo en sus informes

La patronal de cooperativas y de autónomos han reclamado al Gobierno que actúe ante el auge de las cooperativas de facturación que permiten facturar al profesional freelance sin tener que cotizar por el Régimen de Autónomos.

Alrededor de las 7 de la mañana de un viernes, Denise Prudhomme entró en su puesto de trabajo en Wells Fargo, en una oficina corporativa de Tempe, Arizona. La encontraron muerta en su cubículo cuatro días después. La policía declaró muerta a Prudhomme, de 60 años, el martes 20 de agosto a las 16.55 horas, según informó a Fortune el Departamento de Policía de Tempe. No había salido del edificio desde el viernes. Aunque la investigación sigue abierta, la policía no ve indicadores "obvios" de juego sucio, explicaron los agentes.

Dos empleados de la tienda de Leroy Merlin en Fiumicino, Roma, han sido detenidos y otros 20 están siendo investigados después de que se hayan descubierto robos de mercancía por valor de un millón de euros y que habían creado un mercado paralelo de reventa de los productos sustraídos, entre ellos aires acondicionados y calentadores de agua.

Cuando hace unos años tuvieron que escoger un nombre con el que presentarse ante sus clientes, en la compañía de Shiori Kawamata decidieron apostar por la claridad. Optaron por Momuri, que en japonés significa "¡Estoy harto!" o "Ya no puedo hacer esto". No es una marca convencional, pero resume de forma precisa a qué se dedica esta agencia lanzada en 2022, con sede en Tokio y que a lo largo de los últimos años ha ganado una popularidad considerable. Su misión es ayudar a empleados que quieren dejar sus puestos y no saben cómo afrontarlo.

Las grandes corporaciones están gastando billones en estrategias de recompra de acciones y de subidas salariales para sus altos ejecutivos, mientras sus plantillas son masacradas con despidos colectivos, salarios bajos y peores condiciones laborales.

He acudido a varias entrevistas concertadas a través de Job Today. Mi mal ojo me hizo vivir una de las experiencias más extrañas de mi vida (e incluso acabó en daño físico).

No es en absoluto inesperado: además de mentir, resulta que Javier Negre no paga a sus trabajadores. Este video destapa la polémica gira del fundador de Estado de Alarma TV por Latinoamérica y las acusaciones de sus ex empleados. Revelamos el "modelo low cost" basado en explotación laboral y difusión de bulos. Y además vemos cómo Negre fue confrontado en Argentina por sus fake news sobre inmigrantes y mostramos testimonios impactantes de trabajadores que denuncian jornadas de hasta 15 horas por sueldos míseros.

Con esta medida, la Directiva europea pretende reforzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor, fijando la brecha salarial en un máximo del 5%, cuando la media europea actual es del 13%. La ley entró en vigor en junio de 2023, pero su implantación será progresiva en función del número de trabajadores de la empresa hasta junio de 2026.

En España, el porcentaje de trabajadores autónomos se sitúa ligeramente por encima del 16% de la población activa, por encima del promedio europeo (11,1%) y mundial (7,3%). El porcentaje de autónomos que declara ganar menos del SMI ascendió a un 63%. Solo el 21% de los autónomos (427.347) tienen trabajadores a su cargo. Un 86% de los autónomos españoles elige cotizar por la base mínima.

A pesar del trabajo abusivo que se sufre en la empresa, pocos empleados están dispuestos a irse porque probablemente perderían sus acciones adquiridas. Las acciones de la empresa se han disparado más de un 3.000% desde principios de 2019. No obstante, la presión por mantener y superar el éxito de la empresa ha creado un entorno de trabajo altamente exigente, donde la carga laboral y las expectativas están pasando factura a la salud mental y el bienestar de los empleados.

El propósito del Gobierno es impulsar flujos "circulares" y ordenados de trabajadores para restar fuerza al tráfico de personas

Las relaciones comerciales y armamentísticas entre España e Israel no cesan. Y estas se muestran principalmente en las adjudicaciones desde el Ministerio de Defensa a las principales empresas de armas del país de Oriente Medio. La última se ha formalizado este lunes, 19 de agosto. Es un contrato de 289.256,2 euros para la empresa PAP Tecnos, filial de la compañía de Israel Rafael Advanced Defense Systems LTD (que adquirió la española en 2010). El motivo de la adjudicación es el mantenimiento de las estaciones de armas de accionamiento remoto...

¿Recordáis cuando hace unos años os decía que, debido a la Ley de Protección a la Infancia, muchas madres maltratadoras iban a quedar impunes? Pues hoy me he topado con una sentencia donde así ha sido. Si os parece, vamos a verla.

Indemnización por despido directa si la baja de la empresa es voluntaria por parte del trabajador. Irlanda siempre ha sido un baluarte para Intel, de hecho, están ampliando la capacidad de producción de sus nodos Intel 4 e Intel 3 en el complejo y FAB que tienen en el país, pero en lo que respecta a los trabajadores, chipzilla ya dejó claro que sobran 15.000 empleados, y quieren terminar con ello por la vía rápida y amistosa al parecer.

Para ser un autoproclamado "héroe montañés", parece que a JD Vance no le importa mucho el ciudadano de a pie, si nos atenemos a las nuevas revelaciones sobre una de las antiguas empresas del candidato a la vicepresidencia. Antes de hundirse bajo el peso de una deuda de cientos de millones de dólares, AppHarvest se presentaba como el heraldo de una nueva era de la agricultura en el este de Kentucky. El año pasado, la empresa se declaró en quiebra tras años de crecimiento agresivo, en parte dando prioridad a los trabajadores migrantes.