Uno de los pilares sobre los que se está apoyando la resiliencia de la economía española en los últimos años es el notable dinamismo del mercado laboral. No solo se han alcanzado cifras récord de ocupación, sino que se ha avanzado de forma intensa en la corrección de la elevada tasa de temporalidad, uno de los principales hándicaps del mercado laboral español y uno de los objetivos que perseguía la última reforma laboral aprobada en diciembre de 2021.1 La reducción de la temporalidad ha sido generalizada por sectores, grupos de edad o regiones.

El TJUE considera que la legislación española no incluye medidas en las administraciones públicas para prevenir y, en su caso, sancionar el abuso de la temporalidad e indica que convertir a los indefinidos no fijos en fijos es la solución

El alto tribunal de Luxemburgo indica que los trabajadores interinos deberían ser considerados como fijos para compensar el abuso del uso de los contratos temporales

2023 cerró con un total de trabajadores rozando máximos históricos, en los 21,2 millones de personas, mientras que el desempleo se situó en los 2.830.600, con un gran auge de la población activa

Desde hace semanas las ofertas laborales para trabajar en el sector llenan los tablones de las páginas de empleo. Es el caso de una oferta publicada estos días en diferentes portales de empleo y que ha levantado las críticas de los vecinos en las redes sociales. Se trata del anuncio de una empresa de trabajo temporal que busca incorporar una camarera de pisos para un hotel de 4 estrellas en O Grove. El contrato sería del 6 al 9 de abril, en horario de 10 a 15:30 horas.

Desde finales de marzo de 2022 está en vigor la nueva normativa sobre los contratos fijos discontinuos, una modalidad de contratación laboral que el Gobierno ha incentivado en el marco de la nueva reforma laboral para evitar que se abuse de los contratos temporales, que hasta entonces eran mayoritarios en España. Lo que se ha hecho con los fijos discontinuos es ampliar los supuestos bajo los que es posible contratar usando esta modalidad.

Mediante un operativo terrestre, el Ejército Argentino rescató a un hombre y sus 13 perros en Santa Cruz que llevaban un mes aislados debido al temporal que azota a la Patagonia. Se trata del puestero Leandro Leupichún, a quien hace una semana habían intentado sacar del lugar en otro operativo, con un helicóptero, pero se negó a abandonar el puesto ya que debía dejar allí a sus animales. Relacionada: www.meneame.net/story/drama-gaucho-aislado-hace-mes-nieve-asistieron-h

El pasado mes de mayo conocimos que Microsoft pidió al menos a unos 100 empleados de China a considerar otras opciones en cuanto a residencia, según informaba la CNN. Ahora, tal y como asegura el medio Bloomberg, Microsoft ha pedido a sus empleados en China que, a partir de septiembre, deberán de dejar a un lado sus dispositivos Android para depender únicamente de iPhones en el trabajo.

El Presidente de Pimeef deja claro que no se cuestionan las bajas médicas justificadas o de larga duración: «Con eso ya contamos que puede pasar. Estamos hablando de bajas de corta duración y de gente que te avisa media hora antes de empezar su jornada. Te llaman para decirte que están malos y que no pueden venir. Es un problema grave porque el resto del personal es el que se resiente. Se trata fundamentalmente de empleados jóvenes, sin arraigo con la empresa, que hoy están aquí y mañana están en otro lugar».

La Reducción del Tiempo de Trabajo va a generar una redistribución social de tiempo y de renta a gran escala, siendo una palanca para el reparto igualitario entre hombres y mujeres del trabajo remunerado y de los de cuidados, así como para el descenso del paro.

Trabajadores de la enseñanza privada y pública se enfrentan a ceses que les impiden cobrar un sueldo durante el periodo estival, pero solo algunos están justificados. La reforma laboral de 2021 ha suavizado la tendencia histórica, que se replica a través de los contratos fijos discontinuos.

Moncloa aprueba la mayor oferta pública de empleo (OPE) de la historia. El Gobierno convoca 40.121 plazas, tal y como adelantaron los sindicatos, que no obstante no apoyan la oferta al considerar que no cubre el déficit de personal que la administración arrastra desde el estallido de la crisis financiera de 2008. Un vacío en la plantilla que CCOO eleva a 65.000 efectivos.

Con seis meses de retraso, el Gobierno aprobará este martes la oferta de empleo público de 2024, la mayor de la historia, que marcará un nuevo récord con más de 40.000 plazas, según datos del Ministerio de Función Pública. Así lo anunció este lunes el ministro del ramo, José Luis Escrivá. «Lo puedo anunciar (…) y es la primera vez que va a haber un 10% de plazas en la Administración General del Estado para personas con discapacidad, más de 3.000 plazas”.

El Sindicato de Inquilinas de Málaga convoca una manifestación este sábado 29 de junio para exigir medidas contra la turistificación y la precarización de la vida de los malagueños.

El TSJCat da la razón a la empresa, que destacaba que mantener sexo en el trabajo no es lo mismo que jugar al parchís. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha declarado procedente el despido de dos empleados que mantuvieron relaciones sexuales en el puesto de trabajo, un club de tenis de Manresa. Los protagonistas del caso son un matrimonio. Él era el responsable del mantenimiento de las instalaciones, y ella limpiadora. Los hechos ocurrieron un domingo por la mañana del mes de enero de 2023. Sobre las 10:30, dos empleados...

La Agencia Española de Protección de Datos le ha impuesto una multa de 70.000€ después de que un responsable de la empresa utilizara el chat de trabajadores para criticar que una empleada hubiera pasado 18 minutos seguidos en el baño. Para ello publicó vídeos de las cámaras de seguridad. La AEPD destaca que la empresa tiene 37 cámaras repartidas por sus instalaciones, por lo que “se trata de una empresa habituada a la captación de imágenes de sus trabajadores”, considerándolo un agravante de los hechos.

Ryanair confirmó que había comprado 25 casas a principios de año, mientras que Killarney Hotels también anuncia viviendas subvencionadas para empleados. Musgrave, el mayor empleador del sector privado, tiene aproximadamente 50 propiedades para el personal. El grupo de residencias de ancianos Windmill alquila 28 propiedades para proporcionar alojamiento a algunos de sus trabajadores. La cadena de comida rápida Supermacs gastó hasta 7 millones de euros en la compra de viviendas. Atlantic Aviation Group, tiene 36 habitaciones para los empleados...

Una de cada tres personas atendidas por la organización eran migrantes en situación administrativa irregular, según consta en la Memoria anual presentada este miércoles. No son datos precisamente positivos los que muestra la Memoria de Cáritas de 2023 presentada este miércoles. Según señala la organización, a lo largo del año pasado una de cada tres personas atendidas se encontraba en situación administrativa irregular, mientras que el 50% eran trabajadores pobres o tenían serias dificultades en el acceso o mantenimiento de su vivienda. Asimism

Los perceptores del paro o un subsidio deben informar a la entidad gestora del tiempo que permanecerán fuera del país. Si el afectado tiene previsto estar fuera del país como máximo 15 días, sea por el motivo que fuera, tiene que informar obligatoriamente al SEPE y podrá seguir cobrando el paro con toda normalidad.

La economía de España está creciendo a un ritmo superior al de la zona euro. El PIB trimestral avanzó al 0,7% en los tres primeros meses del año, frente al 0,3% de la zona euro. A ello se le une un crecimiento superior también en el conjunto de 2023 y 2022. La caída de la economía de España fue la más dura durante el covid, pero la recuperación ha sido también más intensa.