España recibió entre el primer trimestre de 2022 y el mismo periodo de 2023 un total de 359.891 personas procedentes de otros países -entre las que figuran españoles retornados a su país de origen-, de las que el 44,5% (un total de 161.591) están inactivas, es decir, ni trabajan ni buscan un empleo; 135.200 están trabajando y 63.100 están en paro, según la Estadística de Movilidad Laboral y Geográfica publicada este viernes.

María Calvo pide en la asamblea general de la Federación Asturiana de Empresarios que se reduzca la fiscalidad y la burocracia, dignificar la FP y una gestión «ejemplar»

La afiliación a la Seguridad Social de trabajadores extranjeros en España ha batido el récord histórico este verano, al alcanzarse a cierre de julio un total de 2.226.585 empleados de procedencia internacional, según los últimos datos de empleo divulgados por este organismo.

Lo que supone un aumento del 1,49% , hasta 14.924 trabajadores, según los datos publicados este jueves por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

La crisis que ha provocado la pandemia del Covid también ha pasado factura a los extranjeros en España: su cifra de parados se ha disparado casi un 37% en 2020, con 227.900 desempleados más que en 2019, según datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) recogidos por Europa Press. A cierre del año pasado, el Instituto Nacional de Estadística (INE) contabilizaba en la EPA un total de 844.600 desempleados extranjeros. En los últimos tres meses de 2020, los parados no nacionales se incrementaron en casi 40.000 personas

Desde el tercer trimestre de 2018 hasta el tercer trimestre de 2019 se generaron un total de 346.300 empleos, de los cuales 196.500 fueron ocupados por foráneos y otros 54.000 por personas con doble nacionalidad. El ritmo de creación de puestos de trabajo ocupados por extranjeros prosigue una clara senda ascendente y lleva ya cinco años consecutivos de incremento, hasta el punto de que en los últimos doce meses ha duplicado al empleo generado para los autóctonos.

un estudio realizado por el Fondo Monetario Internacional, un tercio del dinero destinado en esas inversiones solo tiene el objetivo de evadir impuestos, no impulsar determinados sectores de la economía local. No obstante, no toda esa inversión aporta capital al servicio de las ganancias de productividad, ni estimula el crecimiento económico ni genera empleo..

En el segundo trimestre del año se contabilizaron 189.500 ocupados extranjeros más que un año antes, lo que supuso un crecimiento del 8,6%. Mientras que las cifras de cotizantes de julio también reflejaron 149.938 afiliados foráneos más que en el mismo mes de 2018, lo que representó también un 7,4%. Todo esto significa que el ritmo de creación de empleo entre extranjeros prácticamente cuadriplica el de la economía española en general.

El gobierno japonés validó este viernes un proyecto de ley que autoriza la acogida de más trabajadores extranjeros, una controvertida decisión que busca paliar parte de la escasez de mano de obra. Este programa inédito permitiría la entrada de trabajadores menos cualificados en sectores como la restauración, la construcción y el cuidado de personas, donde escasean las manos.El primer ministro japonés, Shinzo Abe, quiere que el nuevo dispositivo entre en vigor el año que viene.

La Unión General de Trabajadores denuncia que cada vez hay más población española en el exterior (2.406.611 personas, produciéndose un aumento de los inscritos entre 2009 y 2017 de 934.920 personas), pero sin embargo cada vez están menos protegidos y tienen menos derechos..- El sindicato demanda recuperar el derecho a la asistencia sanitaria en los casos de ausencias del territorio nacional superiores a 3 meses; facilitar el acceso a la nacionalidad española de quienes no pudieron hacerlo a través de la Ley de Memoria Histórica.

La oposición quiere que se aproveche la alta cualificación de los europeos. Lo prefiere a contratar trabajadores del Tercer Mundo. El país ha creado 100.000 empleos en los últimos tres años.

Las empresas danesas quieren más trabajadores, pero no encuentran los perfiles que necesitan en un mercado laboral muy estrecho, que se encuentra cerca del pleno empleo. De modo que el Partido Socialdemócrata, principal fuerza opositora en Dinamarca, ha propuesto crear oficinas de empleo danesas en España, Italia y Francia para captar personal altamente cualificado en sectores con ocupación muy baja en este país nórdico.

A finales de 2015 decidí dejar el trabajo donde había estado los últimos cinco años y emprender camino al Reino Unido, con el objetivo de trabajar allí durante al menos un año. Siempre he trabajado como jefe de proyectos de desarrollo de software y me planteé trabajar allí de programador con un doble propósito, mejorar mi comprensión del inglés y mis conocimientos técnicos. Así que me deshice de todo lo que tenía, salvo una bici y una maleta y emigré a las islas con ánimo de superar las dificultades que me pudiese encontrar.

Hay quien elige viajar fuera para aprender otro idioma de la mano de una familia de acogida. Esto a cambio de, en teoría, dedicar unas pocas horas al cuidado de los niños, pero la realidad es tozuda.

Porcentaje de becarios en España, remuneración, mentores y tutores. Comparativa con la Unión Europea.

Lo de llegar a Estados Unidos y triunfar es una mentira; una quimera, un cuento de Hollywood que nos hemos tragado mil veces y que al final ha terminado calando. Nos lo cuenta en primera persona una joven española que prefiere mantener su anonimato por posibles problemas en su trabajo.

¿Qué significa nivel medio-alto de inglés? No lo sabemos muy bien pero es lo que la mayoría de españoles pone en su currículum para no cerrarse puertas. No tener un título oficial nos lleva a improvisar sobre nuestro nivel de idiomas cuando nos preguntan. Pues bien, uno de los principales problemas que tienen los llamados “jóvenes aventureros” que optan por buscar empleo en el extranjero es su bajo nivel de inglés. La desesperada opción de irse fuera a encontrar trabajo es cada vez una salida más recurrente para huir de la difícil situación...

La situación económica, la búsqueda de nuevas oportunidades, la falta de expectativas o todo a la vez. Las razones por las que un español decide hacer las maletas y marcharse son personales e intransferibles, pero el camino a tomar, la preparación y las cosas que uno puede hacer para conseguir hacerse un hueco en el mercado laboral de otro país en su día a día, pueden asemejarse. Los españoles le dan varias vueltas a los ingleses, quienes son incultos porque carecen de una formación multidisciplinar.

Gráfico de extranjeros y permisos de trabajo en España desde el año 2000 según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y del Instituto Nacional de Estadística.

Los empleos de deportista profesional y de marino mercante son ya los únicos que figuran en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura, una batería de puestos de trabajo que no consiguen cubrirse en el mercado nacional y que España ofrece a los países de origen de la inmigración por si hay personal que estuviera interesado. Ninguna comunidad autónoma pide ya trabajadores para otros ámbitos.

Buscar trabajo en el extranjero puede ser una alternativa para aquellos que están considerando encontrar oportunidades laborales fuera de nuestro país.

El presidente de Cooperación y Desarrollo con el Norte de África en Almería critica que se trate poco o nada asuntos de migración de cara a las elecciones europeas y entiende que esto se debe a que las personas inmigrantes no suponen una buena cantera de votos que pueda cambiar la balanza a favor de un determinado partido político.

Lloyds Bank ha colgado en sus oficinas un cartel dentro de los baños con las 6 normas de uso de los baños públicos de la entidad.

Agosto es un mes tradicionalmente malo para el empleo y el de 2024 no ha sido una excepción. El final del verano ha llegado acompañado de la destrucción de 193.704 puestos de trabajo y con 21.884 personas más engrosando las listas de desempleo. Aunque en términos desestacionalizados —eliminando los efectos del calendario— las cifras son más positivas, lo cierto es que el mercado laboral español sigue marcado por una fuerte estacionalidad, tal como reflejan los datos publicados este martes por los ministerios de Seguridad Social y Trabajo.

El mercado laboral español sufrió el esperado ajuste del mes de agosto, históricamente el peor del año, con la destrucción de 193.704 puestos de trabajo, si bien las cifras parecen dibujar un horizonte poco halagüeño para el tramo final del año teniendo en cuenta que se trata de la mayor caída de los últimos cinco años, la peor cifra desde el estallido de la pandemia, habiendo que remontarse a 2019 para observar un mayor desplome. Mientras, el SEPE sumó en el octavo mes del año 21.884 nuevos parados, se trata de la menor subida desde 2016.

Agosto concluyó con 193.704 puestos de trabajo menos, el peor registro de los últimos cinco años y el quinto en el que más empleo se ha destruido de la historia. Así se refleja en las estadísticas de afiliación a la Seguridad Social correspondientes al pasado mes que el Gobierno ha difundido este martes.

Algunos portales de empleo usan un software, Applicant Tracking System (ATS o Sistema de Seguimiento de Candidatos), que funciona como filtro para seleccionar currículums que cumplan con los requisitos. Se basa en parámetros marcados por las empresas que, en la práctica se traducen en palabras clave que el sistema busca en el CV y pueden ir desde tu ubicación hasta sector laboral o requisitos concretos como idiomas. Es un proceso realizado de forma automática, sin intervención humana, y que agiliza algunos pasos del proceso de reclutamiento.

El presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez, anunció una serie de acuerdos con Mauritania, país de África Occidental, para frenar el aumento de inmigrantes irregulares en las islas Canarias. Sánchez dijo que España introducirá en Mauritania su programa de migración circular. "A pesar de la retórica que crece en Europa, la migración no es un problema", es una cuestión de "principios morales, solidaridad y dignidad", por lo que no pretende detenerla, sino regularla, dijo Sánchez.

Ante la creciente llegada de inmigrantes ilegales en patera a las costas de Ibiza, la Confederación Española de Policía ha solicitado formalmente la instalación de un centro de atención temporal para extranjeros (CATE) en la isla de Ibiza. La falta de una infraestructura adecuada para la recepción de estas personas sobrecarga los servicios policiales, generando una situación muy difícil para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

El envío erróneo de un PDF por parte de la responsable de recursos humanos de Uniqlo provocaba una gran brecha de seguridad en la compañía. Error humano por el que la trabajadora recibía las nóminas de 446 compañeros, además de la suya. Y, del mismo modo, datos personales como «nombre, apellido, DNI, número de la Seguridad Social, número de cuenta bancaria y retribución percibida». Razón por la que sanciona al pago de 450.000 euros, por infracción del artículo 5.1 y 32 del RGPD [..] Reducciones que, finalmente, producen una multa de 270.000€.

El coronel Pedro Baños compareció hace unas semanas en la Comisión Mixta de Seguridad Nacional. En sede parlamentaria afirmó que el CNI tiene constancia de que agentes o personas que trabajan para servicios de inteligencia extranjeros publican artículos en medios de comunicación españoles, y a pesar de ello no hace nada.