#17 por cierto todas esas empresas fabrican en España porque es más barato que en otros países. Llorar porque se van a otro sitio donde les es más barato ahora... Menos hipocresía...
#17 debido a la subida de materias han aprovechado para ir a otro sitio a que la mano de obra sea más barata y compensar esa subida, ten en cuenta que EEUU está inyectando mucho dinero a Boeing.
Son unos cabrones pero Airbus ni siquiera es una empresa española y puede irse
Voy a responderos a los dos a la vez. En primer lugar os pediría que dejarais a un lado los insultos y calificaciones hacia mi persona.
En segundo lugar os diré que nací en el hospital San Carlos (San Fernando) y estudié en el Liceo (San Fernando). Después estudié Ing. Aeronáutica en Madrid y volví a trabajar a la factoría de el Puerto (donde trabajé 5 años aprox. de los más de 15 que llevo en ADS) porque me gusta estar cerca de mi tierra y de mi gente.
Le llamo ADS por “A irbus D efence and S pace” ya que es lo normal en la instalación donde actualmente trabajo.
Los datos y niveles que he dado son los que se manejan de manera interna tanto en el Puerto como en puestos directivos, no puedo indicar emails concretos ni dar nombres por protección de datos y por contrato de confidencialidad.
#73
Para desconfiados y escépticos con todo lo que digo en #52 (no sé para qué me iba a registrar aquí para mentir) le he dado la vuelta a mi identificación para entrar en las instalaciones de Airbus (diría “ADS” ya que en la tarjeta pone “AIRBUS DS” pero no quiero que nadie se enfade que hay gente muy sensible) y ya que estoy trabajando respondiendo a unos correos de external (incoming inspector de un external y proofreader and CP de otro external) os mando una foto. ibb.co/xJSm0cn
#55 Es otro iluminado que seguro no ha estado en Cádiz en su puta vida y habla sin saber, bueno si, habla sobre estereotipo de "Andaluces= vagos" Hay mucho en Menéame .
#57 Presunto delito, por mucho que nuestros ojos lo hayan visto, luego ya vendrá el Juez y dirá que pena le corresponde, pero no hay sanción consistente en pegar con porras a los reos, por lo menos oficialmente.
#37 Tengo mi cabello muy cuidado , no obstante entro al trapo.
¿Cómo va a crear más empleo temporal reducir las indemnizaciones por despido que son crecientes según la antigüedad? Las antigüedades anteriores a 2012 no se perdían. Justo hacía más barato relativamente el que se generen antigüedades a partir de 2012 facilitando que fuera más barato para la empresa generar antigüedades.
#22 Por escrito o con el móvil grabando que es mucho más sencillo. Y más ahora que las reuniones son virtuales es muy sencillo capturar la pantalla y el audio de la reunión virtual. Con eso ya tienes un as bajo la manga para impugnar el despido.
#44 Si el despido es nulo no hay indemnización por despido (ya que al haber readmisión "no hay" despido). Solo los salarios de tramitación. Lo que si se puede (y se debe pedir) es indemnización por daños y perjuicios que si que se suma a los salarios de tramitación.
Y ojo, que por experiencia la justicia no va tan lenta... Me ha pasado personalmente un caso similar: quejarme por chanchullos de la empresa por covid, bajas forzosas mientras seguiamos currando, reducciones de jornada "voluntarias", bajadas de salario (en vez de ERTE),...
Conclusión: despedido a principios de Agosto y en Octubre ya estábamos celebrando el juicio. Así que va bastante rápido para según que...
Irónicamente la conciliación que debía ser previa al juicio estaba programada para este Enero
#22 Si el despido es nulo, si le ofrecen indemnización también le tienen qeu pagar los salarios de tramitación, que sería cosa muy jugosa porque con el retraso que llevan en justicia, de aquí a que se celebre el juicio, les queda.
#17 Basada en mi no demasiada amplia experiencia a ambos lados de la mesa de recursos humanos azpuedo indicar lo siguiente.
* Tengo amplia confianza de que el asunto no se va a resolver en el SMAC en la mayoría de ocasiones, porque las empresas no tienen las costumbre de presentarse a la conciliación.
* Tengo conocimiento de que la mayoría de reclamaciones de cantidad son semejantes y me parece buena idea un libro con plantillas de este asunto porque seguramente hay una que encaja con la situación.
* Aunque la jurisdicción laboral es como una pequeña pecera de bola y no es tan grande como la penal o la mercantil es lo bastante grande como para perderse, pero un texto centrado en un solo procedimiento para no juristas me parece adecuado.
* Redactar una demanda es un orden de magnitud más complejo que rellenar una papeleta de conciliación.
* Mi consejo es que rellenar la papeleta de conciliación es lago que puede hacer alguien sin ayuda pero el resto del proceso es más fácil perderse.
* Y siempre recomiendo afiliarse a los trabajadores afiliarse a un sindicato y usar sus servicios jurídicos.
#39 Otro para tí, lo peor o lo mejor,es que hasta que no he mirado la fecha del concierto no había caído en el porron de años que han pasado, no estoy nada instalado en la nostalgia, soy de los de hoy es el futuro.
#37 El ERE de ADS ya era pre-covid, y van a ser puestos "naturales" no despidos, o sea no renovación de jubilaciones...etc durante 2 años.
Ahora están volando más los ejércitos, y por ende los productos militares de Airbus, luego todo el soporte de ADS para esos aviones es más necesario que nunca.
#4 ¿Y por qué no se puede opinar sobre los asesinatos realizados por anarquistas si no se sabe nada sobre su corriente de pensamiento? ¿El hecho de matar hace que esos "opinadores" les deban algo?
#1 ¿A qué te refieres? Cualquiera que sepa un mínimo de anarquismo, sabe lo de los atentados.
Quizá las tres primeras cosas que se aprende sobre anarquismo son, la represión a la que se ha sometido a los anarquistas, diferencia entre individualistas y colectivistas #3 y lo de los atentados. Ni un libro hace falta leerse.
Ya después, si uno sigue leyendo, quizá lo que dice #4.
En la asignatura de anarquismo, eso se da en el primer semestre.
#28: "¿Veis esta balanza?, ¿a que es bonita? La he hecho yo."
(parodia de El Informal en respuesta a la persecución de Gran Hermano que hizo ella desde Sabor a ti)
#64¿Que te hace suponer que "to dios que tiene la posibilidad la usa antes que la publica la privada"? El hecho de que a los funcionarios se les da a elegir entre pública y privada y 8 de cada 10 elige privada.
#184 phyrian 
, no obstante entro al trapo.
