#29 Jodo, que me lo digan a mi que me han metido un sablazo guapo desde USA y otro desde China. El de USA ha dolido bastante mas por que han sido 12 pavos para algo que costaba 60 transporte incluido .
En defensa de su medida estrella para esta legislatura, Díaz ha asegurado que el recorte de la jornada de trabajo sin merma salarial va a beneficiar a 12 millones de personas y va a servir no sólo para "vivir mejor y trabajar menos", sino también "para ser más productivos y eficientes económicamente".
Una plataforma de contenido de cine y series “indies” y que solo se ve en España.. no se yo si vale entre 40 y 50 millones, la verdad.
Al menos viendo números de 2023 con millón y medio de beneficios
Dicho lo cual, Filmin me encanta. Solo digo que no parece muy realista venderlo por lo que quieren pedir
#1 ¿Has leído las condiciones?, tiene que tener aprobado el paro por más de un año, llevar cobrando el mismo más 9 meses, es compatible durante 6 meses y con limite de sueldo de 1.350 €. No va a ser nada general.
Sinceramente, entiendo la necesidad, porque hay gente que rechaza trabajos de corta duración por estar cobrando el paro porque no les merece la pena, para mí gusto lo hubiera popularizado más, que más parados pudieran acceder a él, pero que se pudiera cobrar por menos tiempo, un par de meses y te decides que haces con tu vida.
#1 hay que leerse la noticia. Que nos es una ayuda sini die y tiene unos requisitos. Imagino que lo que se busca es que sea útil para quienes encuentran empleos de jornada parcial o con remuneraciones reducidas y reducir el incentivo para trabajar sin contrato mientras se percibe el paro, entre otras cosas...
#41 totalmente. Es algo que no termino de entender, igual que no termino de entender por qué se sigue dando en 14 pagas en vez de 12, eso lleva a equívocos y posibles robos de sueldo si solo se cobra jornada parcial o por horas.
No es lo mismo decir que cobras 7.51€/h (1323€/22días/8horas) que decir que cobras 6,44€ (y asumir que luego "te regalan" 2 meses extra, qué buenos son los empresarios)
El sueldo se debe medir de forma anual y luego hacer la división entre 12 o dar el SMI por hora.
No está mal, pero su utilidad será cuestionable si los ayuntamientos y ccaa no aplican con la suficiente fuerza el régimen sancionador. Por no hablar de que habría que endurecer a nivel estatal el criterio para otorgar licencias para que no aumenten su número o en las CCAA del PP las regalen como caramelos.
Aún así yo propongo que se implique también a las plataformas de reservas como Airbnb y Booking.com que concentran la oferta de pisos turísticos, como mínimo obligarles a que presenten las licencias antes subirlo al portal bajo apercibimiento de graves multas.
Unos tienen piscina, otros portero, otros gimnasio, otros calefaccion central, otros un local de la comunidad en el edificio, otros....
Al menos viendo números de 2023 con millón y medio de beneficios
Dicho lo cual, Filmin me encanta. Solo digo que no parece muy realista venderlo por lo que quieren pedir
Si a alguno le interesa que me avise.
Ya me voy...
Sinceramente, entiendo la necesidad, porque hay gente que rechaza trabajos de corta duración por estar cobrando el paro porque no les merece la pena, para mí gusto lo hubiera popularizado más, que más parados pudieran acceder a él, pero que se pudiera cobrar por menos tiempo, un par de meses y te decides que haces con tu vida.
No es lo mismo decir que cobras 7.51€/h (1323€/22días/8horas) que decir que cobras 6,44€ (y asumir que luego "te regalan" 2 meses extra, qué buenos son los empresarios)
El sueldo se debe medir de forma anual y luego hacer la división entre 12 o dar el SMI por hora.
Aún así yo propongo que se implique también a las plataformas de reservas como Airbnb y Booking.com que concentran la oferta de pisos turísticos, como mínimo obligarles a que presenten las licencias antes subirlo al portal bajo apercibimiento de graves multas.