#201 No es un: ey, paso de follones, es más bien... cuesta dos duros despedirnos, tiene familia a la que mantener, hay antecedentes de gente que se ha intentado mover y la han despedido. Los sindicalistas son familiares de los directivos.... Es todo como muy imposible para que si una persona se mueve consiga algo (estoy seguro que al seleccionar personal eligen gente muy necesitada y un poco cabezahueca) por lo que intentar organizarse para reclamar derechos es.... complicado .
#128 Lo que tengo claro es que una empresa multinacional no es tonta, lo ha hecho porque puede y a las malas te despide por dos duros y listo
#123 Es un trabajo a turnos donde hay gente trabajando las 24 h, otra cosa es los horarios de esos turnos... pero vamos que no tengo ninguna duda de que aduciendo razones operativas pueden hacerlo y de hecho lo han hecho.
#121 Claro, por eso comentaba que la quieren hartar a ella con el horario de mierda y a nosotros haciendonos verla como la mala de la pelicula... hay gente que se lo ha tragado por supuesto.
#124 si se va ella, no tiene indemnización. Lo que tu pones, es en el caso se demuestre que hay modificaciones de las condiciones de contrato. Creo que en ninguno pone que no te puedan mover.
#68 Tiene que aportar las pruebas la parte contractual que rompe el contrato.
Imagínate que rompen el contrato acusándome de robo, y tengo que ser yo el que demuestre que no he robado.
#83 El ET no es la única norma que aplica. Muchas veces hay normas de otras instituciones, sentencias que crean jurisprudencia en las interpretaciones, etc... en este caso concreto:
En España puedes tener llamadas ilimitadas y 3 GB de datos por 20€/mes (con MásMóvil, por ejemplo). Y si coges una oferta convergente (tipo Fusion de Movistar) te puede salir incluso más barato, también con llamadas ilimitadas.
Para la gente que (como yo) apenas llama por teléfono, también existen tarifas sin llamadas ilimitadas con 2GB de datos por 11 €/mes. Yo, de hecho, tengo la de Pepephone de 1 GB por 5,90 €/mes (porque la mayor parte del tiempo tengo wifi, en casa y en el trabajo) y raro es el mes que pago más de 10 €. En Alemania pago 15€/mes en Blau por 2 GB sin llamadas (porque no llamo y porque como sólo estoy aquí de forma temporal no quería permanencia).
Así que no, en el resto de Europa no hay "telefonía móvil más barata" por regla general. Ligeramente, tal vez. Hay algunas ofertas mejores, pero las diferencias son mínimas.
#10#8
Yo empecé con Free pagando 2o€, tarifa plana y llamadas a España, luego pasé a SFR por 10€ y ahora otra vez a Free por 4€ (oferta durante un año, tarifa plana, llamadas a españa y roaming de datos y llamadas desde españa durante 35 días al año). Si, es más barato que en España
#17#18 Sí, lo he entendido, pero cuando a mí me dicen "18 meses de subidas consecutivas" entiendo subidas mes a mes, no interanuales.
Es que si lo dices así, y no aclaras que sea interanual, bastaría con que hubiera subido un 0.5% hace un año y luego se hubiera estancado para poder hablar de "12 meses consecutivos de subidas".
#73 Ya te ha respondido #78, pero insisto en ese argumento: es más fácil que un niño quiera tomar el medicamento. De todos modos, no defiendo a capa y espada el uso de colorantes: yo mismo evito alimentos que los porten. Respecto a los medicamentos, existen alternativas al dalsy (entre ellas, utilizar medicamentos para adultos en dosis reducida, siempre que no estén contraindicados).
#78 es la evolución del cuñado, han pasado del siempre diesel a diesel si haces más de 25.000
Si haces 10.000 y tienes que arrastar un remolque no entra en su razonamiento.
Si el coche que te gusta sólo se hace en gasolina y aun así quieres hacer 30.000 al año no se plantean una conversión a glp o directamente pagar un poco más al mes en la gasolinera.
#34 Yrithinnd 
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