#16: Es muy simple: eso permite vender la entrada a X+Y €, pero luego declarar sólo X a Hacienda, el precio oficial.
Y si se suspende encima te quedas con Y € que no devolverías.
#28 A menos que el periodo de rebajas vaya delimitado con fechas en la propia ley, me parece que podría ser perfectamente admisible que un juez interprete que esto es un periodo de rebajas.
Supongo que tiene sentido porque si los precios fluctuán a lo largo de todo el año, no tiene sentido tener una lista de los 10 precios anteriores que ha tenido un artículo. Sin embargo, si anuncias un día especial de rebajas y lo publicitas como tal, deberías informar siempre de cuánto rebajas, y eso debería estar amparado por la ley, sino es así, pues habría que cambiarla.
Han quitado/apartado el cartel de oferta del BlackFriday y se ve el de abajo que es el precio normal antes del BlackFriday.
Adivina, el mismo precio antes que en la oferta para el viernes.
Y como dicen por ahi, que pasa ¿que las fluctuaciones del mercado son solo en alza?. ¿porque no baja el precio de algun productos antes del BlackFriday?
Una de las imagenes por si no quieres entrar en el enlace
#74 Hombre ese pienso lo veo por internet a mas de 10 euros el kilo... Yo hablo de precios diez veces mas baratos. De todas maneras, seguro que tu no comes siempre comida preparada por muy sana que diga la etiqueta que es ¿a que no?
#68 El pienso es basura, la legislación permite llamar "carne" a derivados fabricados con harina animal y grasas añadidas. No hay control sobre la composición de los piensos.
Yo no he hablado de sobras, pero no tienen nada de malo si son carne. Para los dientes tanto perros como gatos necesitan huesos y cartílagos, que así lo han hecho durante miles de años.
Yo compró pollo, callos, bofe, corazón y traqueas a menos de un euro el kilo y lo único q hago es descongelarlo. El pescado cuesta un poco más porque lo hiervo, aunque es poco esfuerzo por tener a los gatos bien alimentados, sanos, fuertes, con el pelo magnífico y sobretodo, por tener a las madres bien alimentadas para sacar adelante un embarazo sin problemas.
#33 se que es para #32, pero lo de ser un profesional, a veces se hace muy difícil cuando la empresa no es profesional, mi hermana por ejemplo en el zara de la calle orense de Madrid (pijo donde los haya), se rompió el aire acondicionado, en este julio de temperaturas record y no lo han arreglado, así no se puede ser profesional. Es muy fácil decir que no se acepte un trabajo si no te gusta. Pero eso solo lo pueden hacer pocos privilegiados, los que no pagan facturas o están estudiando. Me parece que te has columpiado estando como están las cosas.
No entiendo que el trabajo del cliente sea que huele mal o ser un maleducado. Solo decirte, que los dependientes aguantan mierda desde los clientes y desde la empresa y desde esa posición es difícil ser profesional.
Y si es verdad lo de conocerse la mercancía, pero como te he dicho no es razón por parte de una empresa que lo conozca para que alguien sea contratado, realmente son mozos de almacén que al mismo precio que un vendedor de pasillo pues te cuelan las 2 cosas. Lo que buscan del trabajador es que se quite la mercancía de en medio, no dar un servicio de venta. La situación de los trabajadores de almacenes/tiendas de productos es muy vergonzosa y nadie dice nada (ni ellos mismos), son el equivalente de los macdonalds de las tiendas. Trabajos para una época y gente joven que no le merece la pena quejarse.
#32 Exactamente, de hecho por ejemplo en el Corte ingles puedes estar cais en cualquier departamento, por ejemplo que se yo, en juguetes y no tener ni puta idea de la diferencia entre playstation 3 y playstation4. Es mas alguno de esos si vas al mostrador y le pides una PS2 la buscara en el ordenador y te dira que en este momento no tiene Imaginate en electrodomesticos, dejarse asesorar por un dependiente (en muchos casos, hay excepciones) es como dejarse asesorar por Espinete o por Pocoyó.
#32 yo soy de los que piensa si aceptas un trabajo aceptalo como profesional y apechuga, sino o no lo aceptes o te largas.
Por cierto la culpa la tendra empleado y empleado, no el cliente.
Que el cliente sea un maleducado o huela mal, es su trabajo, si al final tiene que dar las gracias por comprar.
Y lo de tratarles como el centro del universo? Sera un agujero negro porque a mi un desplante con una sonrisa de oreja a oreja, no es nada agradable.
#28 cuando suelo preguntar dudas son sobre un unico dispositivo, ni loco me dejo aconsejar. Eso si, si trabajas en una parte de un negocio conocete la mercancía, que he visto cada desconocimiento.
#24: Y dale con el raca-raca.
Pues hala, ten un lebrel o un bullmastiff en un piso, a ver lo que tarda en subirse por las paredes. Aunque seguro que tienes un par de horas todos los días para sacar al perro.
#26 Personalmente no creo que se trate de compensar o no. Para tener a dos personas 6 horas, tienen que partir de la misma base en cada momento. Eso significa conocer el trabajo de forma similar y coordinarse para estar al tanto de los avances diarios.
Por mi experiencia, que puede no ser la de otros tantos, la empresa prefiere contratar al número mínimo de personas para un trabajo dado; y si hay temporada alta, bueno, se come las horas. Planificar en base a un futuro pico de trabajo, contratando a una persona con suficiente antelación para que tenga una base adecuada para poder llevar a cabo la propuesta de 6+6 horas, no es algo que se suela dar; y no es fácil tampoco. Para muchas empresas es mejor dejarlo pasar, sobrevivir (sus empleados) durante esos periodos. Es decir, el tiempo (ergo dinero) invertido en planificar una nueva contratación, y el pago de un nuevo salario, puede superar al tiempo (ergo dinero, pero menos) del trabajador que hace horas extra.
Es más, yo creo que si se hiciese así, el nivel de trabajo se terminaría ajustando para que las dos personas terminasen haciendo más horas. Sí, puede que no tantas como en el caso de 1 persona - 12 horas; pero tengo claro que no dividirían el trabajo a la mitad, sino que aparte asignarían otras tareas al contratado posteriormente.
#62 Si un homosexual recibe palizas homófobas todos los días siempre habrá alguien que diga "deja de serlo", no?
Culpabilizar a la víctima no es la solución. Su haces cosas normales y la gente y jode, la culpa no es tuya. Si empezamos así acabaremos sin hacer cosas por miedo a todo.
#32 Yo me ahorré una pasta incalculable viviendo 2 meses en una casa de AirBNB en San Jose, California, respecto a lo que habría tenido que pagar en un hotel o similar (de hecho, de no ser así mi viaje habría sido no factible). Y además hice amistad con una entrañable pareja de abuelitos.
Si bien reconozco que también me rallé pensando en si me robarían o algo, pero luego te das cuenta de que por algo tienen opiniones anteriores positivas. De hecho, ellos también están confiando en meter a alguien desconocido en su casa. En la mayoría de los casos la gente tiene buenas intenciones. Hay que vivir sin miedo.
#18 Igual es ya la única manera de llamar la atención sobre el tema, visto que lo que ha salido hasta ahora a la luz de la familia real parece que no ha conseguido escandalizar a realmente mucha gente...
#86 No lo hay, ya lo menciono en #79 y #55, pero al final de esto ¿qué hay? curritos esclavizados, muriendo para poder vivir, las castas... a eso vamos, esto es una herramienta más. Mañana dirán que las oficinas también a darle a la tecla el sábado y en 1 año el domingo, que hay que deslomarse en la obra los fines de semana y que para descansar ya está la tarde del domingo, algo que no olvidemos, no es tan lejano.
#131 Ok, es que el artículo lleva a mucha gente a la confusión...
Creo que el gobierno debería dejarse de reforma laboral y medias tintas. Todos los días laborables, todas las horas, y punto. Parece que es lo que sus amos les están pidiendo.
#121 He trabajado en Decathlon y las ventas hacían cualquier cosa menos caer. Lo de que los domingos no se paguen no me lo creo, sinceramente. Si acaso, que se paguen a hora normal. Pero no pagarlos, perdón pero no.
Una cosa es que los trabajadores de Decathlon traguen con cosas que no deberían, y otra es que no les paguen lo que trabajan.
Imaginate en electrodomesticos, dejarse asesorar por un dependiente (en muchos casos, hay excepciones) es como dejarse asesorar por Espinete o por Pocoyó. 
Y si se suspende encima te quedas con Y € que no devolverías.