ate29a

¿Por qué no me suben el sueldo? La reforma laboral rompe la curva de Phillips [206]

1. #166 --485433--

   #14 evita la libre competencia también de trabajadores
   
   La reforma laboral va en ese sentido, aunque queda mucho por hacer y mucho paro

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1. #152 ChukNorris

   #143 Despedir al trabajador no es caro, cuando lo contratas ya se sabía que al despedirlo has de darle X días por año, no es una ley que sacaron a mitad de camino. ¿Que hace el empresario normalmente? en vez asumir que eso es parte de su salario y tener una hucha para en caso de despedirlo no le cause problemas económicos se lo gastan en cualquier otra cosa.
   
   ¿Entonces las empresas con unos 10 trabajadores con contrato antiguo tienen que tener un fondo parado de 42 mensualidades de todos los trabajadores? ¿Sabes lo que supone tener unos 600.000€ parados para una empresa pequeña?
   
   Luego te quejas de "que el joven no va a montar una empresa que te haga competencia" ... normal, pagar una nómina para que le lleguen 1.400€/netos a un trabajador entre impuestos de la empresa, impuestos del trabajador + los 33 dias año que dices que hay que ahorrar del despido son unos 2.400 €/mes ...

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1. #149 --544599--

   #15 hasta que no nos falte de comer, de verdad, no haremos nada. Es uno de los peligros de la sociedad del bienestar. Otra paradoja más del ser humano

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1. #142 ChukNorris

   #131 ¿Que te hace suponer que yo sea joven?
   
   #135 No he dicho trabajo en nuevas tecnologías, si no, relacionado con ellas ... veo que nunca has tenido que enseñar a personas de más de 40 años a manejarse con soltura con ordenador/smartphone/programas nuevos y los problemas que dan.
   
   #141 Partes erróneamente del hecho de creer que estoy pagando mal a los trabajadores ... si los 2 cobran lo mismo ¿Por qué debo quedarme con el menos productivo?
   
   Tu empresa ha de tener el conocimiento, si el trabajador necesita reciclarse lo harás si es necesario y la supervivencia de la empresa no depende de quien trabaje en ella.
   
   Pues depende ... si le quedan 5 o 6 años para jubilarse y sabe que despedirlo supone una indemnización del salario de 4 años ... no va a tener mucha prisa en reciclarse.
   
   ¿Cuanto duraría ese trabajador mayor en una economía liberal donde la empresa no tenga barreras para seleccionar al personal más eficiente?.
   
   ¿Quieres competir en el mundo globalizado? ¿En el país donde despedir a una persona con x años en una empresa te cuesta más que comprar un robot que pueda automatizar su trabajo?

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1. #136 --45096--

   #7 ¡Eh! Habla por tus abuelo, los míos no lucharon una mierda.

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1. #130 ChukNorris

   #129 Ok, he usado de forma no acertada el termino productividad, no me refería a conseguirlo por la reducción de salario. ¿Mejor el termino eficiente?. Tienes el típico ejemplo de trabajos relacionados con nuevas tecnologías, trabajos que requieren cierta condición física ...

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1. #116 ChukNorris

   #102 ¿Estas pidiendo que se mantengan trabajando a personas de 50 años aunque sean menos productivos que los jóvenes y encima tengan mejor salario ?

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1. #108 ChukNorris

   #76 #102 Vale, pero que planteas hacer con esos mayores
   
   Puedes Prejubilarlos, adelantar la edad de jubilación , ampliar las edades para los contratos de relevo, reducciones de jornada ... supongo que se pueden hacer miles de cosas.

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1. #105 --485433--

   #7 un comentario con mucho corazón y muy poca cabeza, el tuyo
   
   Leete a #11 y a lo mejor entiendes algo.

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1. #95 Al-Khwarizmi *

   #33 La postura activa ya la han tomado cientos de miles de jóvenes... sólo que emigrando a otros países donde los tratan más dignamente, que tiene más posibilidades de éxito que hacer huelga aquí.
   
   Que conste que no estoy en desacuerdo contigo, de hecho me repatea que los jóvenes sean los mayores abstencionistas cuando tenían que ir a las urnas bajo lluvia o nieve en vez de dejarse gobernar por los pensionistas. Pero la realidad no va por ese camino, y es difícil culpar al que decide largarse del país en vez de quedarse solo con la pancarta mientras sus compañeros le llaman perroflauta...

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1. #92 mancebador

   #75 De acuerdo en la primera parte, no estoy tan seguro de la segunda.

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1. #88 villarraso_1

   #14 yo podría aceptar muchos trabajillos esporádicos en mi tiempo libre si no fuera la cuota de autónomo tan alta y no me crujieran luego en hacienda.
   Como no puedo facturarlos, pues no me los dan a mí, salvo un par de cursos que me salieron el año pasado.

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1. #80 nahoo

   #33 mejor explicarle al abuelo que el problema no son los salarios, sino todo el dinero que se quita al ciudadano en impuestos para que los políticos vivan de esto.

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1. #52 ChukNorris

   #44 Claro, pagar X días por año trabajado no le sirve de nada al trabajador, como todo el mundo sabe al haber una baja tasa de paro va a encontrar trabajo al día siguiente.
   
   A los que no les sirve es a los jóvenes, que les toca esperar a que los mayores (protegidos con indemnizaciones superiores y siendo normalmente menos productivos) se jubilen para que quede un puesto de trabajo libre.

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1. #51 mancebador

   #44 Luego me demuestras que las legislaciones demasiado rígidas no favorecen el empleo. En vez de dejar que la gente se busque la mejor manera de salir adelante, el estado decide ponerle todo tipo de trabas e impedimentos.
   Contratar más empleo público solo serviría para subir más los impuestos a la gente. La solución es hacer leyes mas sencillas, simples y claras, menos burocracia inútil, es lo que realmente beneficiaría el empleo.

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1. #40 mancebador

   #36 Las legislaciones laborales rígidas nunca protegen a los parados. El ejemplo lo he puesto, por que el artículo habla de eso, no por otra cosa.

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1. #39 ChukNorris

   #33 ¿La activa ha funcionado o se ha intentado alguna vez (por parte de la gente "joven") en España en los últimos 17 años?
   
   Los jubilados ya han votado a un partido que les dijo que "congelarían" las pensiones (y recortarían en otras cosas), para ellos ya es sacrificio suficiente, miran para lo suyo.

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1. #34 mancebador

   #14 De eso exactamente me estaba quejando.

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1. #30 ChukNorris

   #28 Claro, los jóvenes no son capaces de pensar y votar por si mismos, tampoco pueden hacer huelgas, boicot a empresas no consumiendo ciertas marcas, etc.
   
   Los jóvenes son capaces, pero los jubilados son más.

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1. #25 ChukNorris

   #7 "Porque nuestros abuelos"
   
   Son los que deciden quienes son nuestros gobernantes ...

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La vida de los mineros de bitcoins en China [ENG] [16]

1. #5 --393970--

   #4 Bitcoin cash no es una altcoin. Es un fork del bitcoin original. Es decir, guarda la idea original de Satoshi Nakamoto.

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¿Por qué no me suben el sueldo? La reforma laboral rompe la curva de Phillips [206]

1. #17 difusion

   #15 Sin embargo, la sociedad es bastante clasista.
   
   /cc #12

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1. #16 falconi

   #14 En España la libre competencia es una entelequia. "Capitalismo de colegas" se ajustaría más a la realidad.

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1. #12 difusion

   #7 Da igual, la caterva de ancianos en España tiene un grado importante de corrupción moral, de inmovilismo (para las generaciones venideras) y de resignación, fruto de las vivencias del régimen nacionalcatólico, además de ser el grueso clientelar de votantes del #PPSOE:  

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Tsipras: "Europa puede cambiar si ganan fuerzas similares a Syriza en España" [54]

1. #51 d4f

   #41 deuda ilegítima... La gran solución a los problemas. ¿Cómo no se le habrá ocurrido a nadie antes?

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